لمحة عن المؤسسة: دان للإغاثة والتنمية منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.
المسمى الوظيفي: مهندس\ة زراعي\ة
- عدد الشواغر: (3)
- المدير المباشر: مسؤول المشروع و منسق البرامج
- موقع العمل: محافظة الحسكة (مع التنقل المستمر لمنطقة القامشلي)
- مدة العقد: 9 أشهر
- جدول العمل: دوام كامل
- آخر موعد للتقديم: 14/06/2026
الغرض العام من الوظيفة :
سيؤدي المهندس الزراعي دورًا محوريًا في التنفيذ الميداني المباشر، والتيسير، والإشراف الفني على جميع أنشطة إنعاش الزراعة وسبل العيش في إطار هذه المنحة. وسيعمل شاغل هذه الوظيفة يوميًا في المجتمعات الريفية المستهدفة في عامودا والقامشلي، حيث سيكون مسؤولاً عن إنشاء وإدارة مدارس المزارعين الميدانية والتجارية، وتقديم تدريب فني متخصص حول سلاسل قيمة القمح والخضراوات خارج موسمها باستخدام تقنيات الزراعة الذكية مناخيًا، بالإضافة إلى تنفيذ عمليات رصد ميدانية لمشاريع الدعم الزراعي النقدي وإعادة تأهيل البنية التحتية. ويضمن هذا المنصب حصول صغار المزارعين على دعم عالي الجودة، سليم تقنيًا، وقادر على التكيف مع تغير المناخ، وذلك لاستعادة نظم الإنتاج الزراعي الغذائي المحلية.
المهام والواجبات التقنية :
1. تنفيذ المشروع وتيسير مدارس المزارعين الحقلية والتجارية:
- نشر وإدارة مدارس المزارعين الحقلية والتجارية: قيادة عملية التعبئة والتسجيل والتأسيس الميداني لـ 32 مدرسة من مدارس المزارعين الحقلية والتجارية في المراكز الريفية المستهدفة، وتوجيهها نحو نماذج تعاونية مستدامة.
- بناء القدرات الفنية: تقديم تدريب عملي وتجريبي وتيسير لمجموعات المزارعين، باستخدام منهجية مدارس المزارعين الحقلية والتجارية لتحسين نقل المعرفة الفنية في إنتاج القمح وسلاسل قيمة الخضراوات.
- التدريب على الزراعة الذكية مناخياً: تدريب صغار المزارعين المحليين على ممارسات الزراعة الذكية مناخياً الحديثة، بما في ذلك تقنيات الري الموفرة للمياه، واختيار البذور المقاومة لتغير المناخ، والإدارة الصديقة للبيئة للآفات، والحفاظ على الموارد الطبيعية لمواجهة الضغوط البيئية الشديدة.
- التكامل بين الأعمال الزراعية والأسواق: تيسير وحدات تدريبية حول نماذج تطوير الأعمال، والشراء الجماعي، والتسويق الجماعي ضمن منصات مدارس المزارعين الحقلية والتجارية لاستعادة فعالية السوق المحلية وتعزيز القدرة التفاوضية لصغار المزارعين.
- خدمات الإرشاد الزراعي المتنقلة: الإشراف على خدمات الإرشاد الزراعي المتنقلة وتقديمها، بما في ذلك توفير الدعم التشخيصي الفوري للمحاصيل، وتقديم المشورة بشأن خصوبة التربة، وحلّ المشكلات الزراعية مباشرةً لصغار المزارعين ومربي الماشية.
دعم المستفيدين والتحقق من المدخلات النقدية:
- استهداف المستفيدين وتسجيلهم: دعم فريق المشروع في عمليات تسجيل المستفيدين والتحقق من بياناتهم وتوعية المجتمعات المحلية، باستخدام أدوات استهداف متعددة المستويات تراعي الجوانب الاجتماعية والاقتصادية ومواطن الضعف لضمان الشفافية التامة.
- مراقبة المدخلات النقدية: الإشراف على التحقق من حزم الدعم النقدي المرحلي المقدمة لصغار المزارعين واستخدامها، وضمان تحويل المساعدات المالية بفعالية إلى مدخلات زراعية معتمدة.
- إدماج الفئات السكانية المهمشة: العمل بنشاط على ضمان إعطاء الأولوية للفئات السكانية الضعيفة، ولا سيما الأسر الزراعية التي تعيلها نساء، والأرامل، والأشخاص ذوي الإعاقة، وإدماجهم بشكل آمن في مسارات إنتاج المحاصيل الزراعية.
٣. مراقبة البنية التحتية للزراعة الذكية مناخياً ومختبر التربة
- تجهيز مختبر فحص التربة: دعم إنشاء مختبر مركزي لفحص التربة وتشغيله اليومي، وجمع عينات من الحقول، وتحويل نماذج البيانات إلى نصائح زراعية مناخية عملية للمنتجين المحليين.
- التقييم الفني الأولي: المساعدة في إجراء تقييمات فنية سريعة لجدوى المواقع في الحقول المستهدفة للتحقق من توافر المياه بشكل دائم قبل تفعيل مسارات إنتاج المحاصيل المحلية.
٤. المساءلة والحماية والتقييم والمتابعة:
- دمج الحماية في صلب العمل الميداني: تطبيق مناهج تراعي الفوارق بين الجنسين من خلال تطبيق جداول تدريب مرنة لبرنامج دعم المزارعين وساعات توزيع المدخلات الزراعية، بما يتناسب مع ظروف الأسر والمسؤوليات العائلية للمزارعات.
- عدم الإضرار والمساءلة: ترسيخ مبادئ “عدم الإضرار” في جميع المهام الميدانية؛ وضمان إطلاع المجتمعات المستهدفة بشكل كامل على حقوقها، والحفاظ على وصول المستفيدين بشكل فعال وآمن إلى آلية التغذية الراجعة والاستجابة.
- التعاون مع فريق التقييم والمتابعة لتسجيل البيانات الميدانية، وسجلات حضور التدريب، وسجلات الرصد بشكل منهجي، مع ضمان تصنيف جميع المعلومات المجمعة بدقة حسب الجنس والعمر وحالة الإعاقة.
- إعداد تقارير فنية عالية الجودة عن التقدم المحرز، بما يتوافق مع معايير المنظمة والجهات المانحة.
المساءلة أمام أصحاب المصلحة:
- ضمان أن تُطلع المجتمعات المشاركة بشكل كامل على أنشطة المشروع وحقوقها وفرص تقديم ملاحظاتها.
- ضمان التزام جميع الأنشطة بالبرامج المراعية للنوع الاجتماعي وتوافقها مع سياسة المساواة بين الجنسين في وزارة التنمية
الريفية.
- تطبيق مبادئ عدم الإضرار، لضمان عدم تفاقم مواطن الضعف أو التوترات المجتمعية نتيجةً للتدخلات.
- تنفيذ جميع الأنشطة بطريقة مهنية، مع احترام القوانين والعادات المحلية وسياسات وقيم وزارة التنمية الريفية في جميع
الأوقات.
- التواصل الفعال مع المستفيدين لجمع ملاحظاتهم وتحسين تقديم الخدمات بناءً على احتياجاتهم.
مهام أخرى
- المساعدة في أي مهام إضافية يكلف بها منسق البرنامج لتعزيز فعالية المشروع.
- دعم وضع توصيات للتدخلات الزراعية المستقبلية بناءً على نتائج المشروع
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المؤهلات والمهارات المطلوبة :
- شهادة بكالوريوس أو أعلى في الهندسة الزراعية، أو علم المحاصيل، أو إنتاج المحاصيل، أو أي مجال أكاديمي ذي صلة.
- يُنظر في طلبات المرشحين الحاصلين على دبلوم من معهد تقني زراعي متوسط، بشرط امتلاكهم خبرة عملية ميدانية لا تقل عن خمس (5) سنوات في تنفيذ مشاريع زراعية ومعيشية مع منظمات غير حكومية وطنية أو دولية في سوريا.
- خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تنفيذ مشاريع ميدانية مع منظمات غير حكومية وطنية أو دولية في سوريا، مع التركيز بشكل مباشر على تدخلات إنعاش القطاع الزراعي.
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تنفيذ أو إعادة تأهيل أو تحسين أصول البنية التحتية الزراعية المشتركة بين المجتمعات المحلية (مثل قنوات الري أو شبكات الضخ بالطاقة الشمسية).
- خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تقديم برامج التدريب التقني وبناء القدرات للمزارعين المحليين باستخدام منهجية مدارس المزارعين الحقلية.
- خبرة مثبتة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تقديم برامج التدريب التقني وبناء القدرات للمزارعين المحليين باستخدام منهجية مدارس المزارعين الحقلية. • خبرة مثبتة في العمل المباشر مع مجموعات المزارعين، أو التعاونيات الزراعية المحلية، أو شبكات صغار المزارعين، مع تركيز تقني قوي على دعم سلاسل قيمة القمح أو الخضراوات.
- خبرة سابقة في تطبيق تقنيات الزراعة الذكية مناخياً، وأدوات الأرصاد الجوية الزراعية الآلية، أو إدارة البيوت الزجاجية أو الأنفاق البلاستيكية/نماذج إنتاج الخضراوات خارج الموسم.
- دمج الحماية في صلب السياسات، والاستهداف المراعي للنوع الاجتماعي، والتطبيق العملي لبروتوكولات “عدم الإضرار” في بيئات معقدة ما بعد النزاعات.
- مهارات تنسيق قوية وإشراك أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع المجالس المحلية، ومديريات الزراعة، والكومينات المحلية.
- إتقان الرصد الميداني، وأدوات التحقق من البيانات، وجمع البيانات بعد التوزيع.
- إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً إتقاناً تاماً شرط أساسي.
- يُفضّل بشدة إتقان اللغة الإنجليزية إتقاناً تاماً لإعداد الوثائق الفنية للمشاريع، وتتبع البيانات، وتقارير الجهات المانحة.
- قدرة عالية على التكيف مع السياقات والعمليات والأمن، للتعامل مع المتغيرات الميدانية.
- مهارات استثنائية في التفاوض المحلي، وتعبئة المجتمعات، والتواصل الفعال.
- مرونة مهنية عالية، مع القدرة على تقديم مخرجات متميزة ضمن جداول زمنية ضيقة وجداول زمنية حاسمة للمشاريع، وبأقل قدر من الإشراف المباشر.
- التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdadTHi_HObK9nLYOS5FqfL-e5QeqbVo9PHSJHMKOldN5s1Dg/viewform?usp=publish-editor