لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

• المسمى الوظيفي: ميسر/ة
• عدد الشواغر: (3)
• المدير المباشر: مسؤول المشروع  
• موقع العمل: الرقة  – الكرامة
• مدة العقد: 9 أشهر   
• نوع العقد: عقد كامل
• آخر موعد للتقديم: 04/12/2025

الغرض العام من الشاغر:

• يساهم الميسر في دعم أنشطة بناء السلام وسبل العيش بغرض تعزيز التماسك الاجتماعي وتحسين سبل العيش للمجتمعات المستهدفة من خلال تنفيذ الجلسات الميدانية، والتفاعل المباشر مع المستفيدين، وتنسيق الأنشطة المجتمعية والاقتصادية وأنشطة بناء السلام. يعمل الميسر كحلقة وصل أساسية بين الفريق الفني والمجتمع المحلي لضمان التنفيذ السلس للأنشطة، جمع البيانات الميدانية الدقيقة، وتعزيز المشاركة المجتمعية الفاعلة بما يحقق أهداف المشروع.

المسؤوليات التقنية:

1.     تيسير الجلسات وبناء القدرات:

• دعم تنفيذ جلسات توعية وتدريب حول مفاهيم بناء السلام، التماسك الاجتماعي، وحل النزاعات بطرق سلمية.
• دعم جلسات التدريب المتعلقة بسبل العيش المستدامة، مثل الزراعة المنزلية، المشاريع الصغيرة، إدارة الموارد، وتطوير المهارات المهنية.
• تيسير جلسات تفاعلية تضمن مشاركة فعالة من النساء، الشباب، والفئات المهمشة ضمن بيئة آمنة ومحفزة.
• تحديد احتياجات المستفيدين ومتابعتها ميدانيا بالتنسيق مع الفريق الفني.

2.     جمع البيانات والمتابعة الميدانية:

• تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة للمستفيدين والمجتمعات المحلية بهدف تقييم التقدم والتحديات.
• جمع البيانات الكمية والنوعية المتعلقة بالأنشطة والمستفيدين باستخدام أدوات رقمية معتمدة من المنظمة مثل Kobo، ODK، وغيرها
• ضمان دقة وجودة البيانات المعبأة ومشاركتها في الوقت المحدد وفق سياسات وإجراءات المنظمة.
• المساهمة في إعداد التقارير الميدانية الدورية ومشاركة الملاحظات لتحسين فعالية البرنامج.
• إجراء عمليات التعبئة الإلكترونية للملفات الورقية على نظام Kobo لضمان حفظ البيانات رقمياً ودقتها وسهولة الرجوع إليها عند الحاجة.
• التحقق من جودة البيانات المدخلة والتأكد من مطابقتها للمعايير التقنية المعتمدة.
• إعداد تقارير ميدانية دقيقة تتضمن الملاحظات والدروس المستفادة ومشاركتها مع الفريق الفني في الوقت المحدد.

3.     التفاعل والتنسيق المجتمعي:

• بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع قادة المجتمع المحلي والجهات الشريكة لتعزيز القبول والتعاون.
• المشاركة في تعبئة المجتمع وحشد المشاركة في الأنشطة والمبادرات المشتركة.
• تعزيز مبادرات السلام الاجتماعي والعمل الجماعي بين المجموعات المستهدفة.

4.     دعم الأنشطة الميدانية والمبادرات المجتمعية:

• المساعدة في تنفيذ المبادرات المجتمعية والأنشطة الاقتصادية الجماعية.
• دعم تنظيم الأنشطة التوعوية، المعارض، وحملات تعزيز سبل العيش المستدامة.
• ضمان الالتزام بمعايير الحماية والشفافية أثناء تنفيذ جميع الأنشطة.
• التنسيق والتعاون

• التنسيق مع فرق البرنامج والمدربين والشركاء المحليين لتكامل الأنشطة الزراعية والحيوانية والتجارية وأنشطة بناء السلام.
• دعم التواصل مع قادة المجتمع المحلي لضمان القبول الاجتماعي وتسهيل تنفيذ الأنشطة.
• جمع بيانات المستفيدين والمشاريع باستخدام أدوات رقمية (مثل Kobo أو ODK).
• ضمان دقة البيانات وحفظها وفقًا لمعايير الحماية والسرية.
• إعداد تقارير دورية تعكس التقدم والتحديات والنتائج.
• المساهمة في التطوير والتحديث المستمر لنظام خارطة الخدمات الذي يوضح بالتفصيل الخدمات المتاحة والمساعدة في مجالات العمل وضمان متابعة الإحالات في الوقت المناسب.
• الامتثال للسياسات والإجراءات والمبادئ والقيم المعتمدة في المنظمة.
• أرشفة ورقية والكترونية لجميع الملفات الخاصة بالمشروع لتسهيل الرجوع إليها في أي وقت.
• تنفيذ أي مهام أخرى موكلة من قبل المشرف أو المسؤول الفني بما يضمن التنفيذ الملائم لأنشطة المشروع وأهدافه.

المؤهل العلمي:

• درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو هندسة زراعية أو اقتصاد أو مجال ذي صلة

متطلبات العمل:

• خبرة سنتين في مجال التيسير وتنفيذ الجلسات ومتابعتها
• مهارات ممتازة في التواصل، التدريب الميداني، وإدارة المجموعات.
•   إتقان استخدام برامج جمع البيانات الميدانية والتوثيق.
•   الالتزام بالقيم الإنسانية ومبادئ العمل الإنساني، مع القدرة على العمل ضمن بيئة متعددة الثقافات.

4. القدرة على السفر الميداني والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
5. مهارات عالية في التواصل
6. العمل بشكل جيد في الفريق والقدرة على التعامل مع الضغوط بفعالية وانتاجية
7. التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfIuxpPCv9gqjnQ0MwSQMuQl2RsYyjlZ2cY-rWPMWVIpf0jKw/viewform?usp=header

لمحة عن المنظمة: دان منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

•المسمّى الوظيفي: ميسر/ة
•عدد الشواغر: 3
•المدير المباشر: مشرف المساحة الصديقة للطفل
•موقع العمل: دير الزور (هجين)
•مدّة العقد: 24 شهر .

المهام الوظيفية والمسؤوليات:
•تخطيط وإجراء جلسات جماعية حول الدعم النفسي والتوعية المجتمعية وقضايا الحماية.
•الامتثال للسياسات والإجراءات والمبادئ والقيم المعتمدة في المنظمة.
•أرشفة جميع الملفات الخاصة بالمشروع لتسهيل الرجوع إليها في أي وقت.
•تنفيذ أي مهام أخرى موكلة من قبل إدارة المشروع بما يضمن التنفيذ الملائم لأنشطة المشروع وأهدافه.
•التخطيط والمشاركة في تدريبات بناء القدرات حسب الحاجة والمطلوب.
•دعم المدير المباشر في تجميع تقارير منتظمة لتوفير المعلومات عن الأنشطة التي أجريت والمواضيع التي تمت مناقشتها.
•ضمان الالتزام بسياسات المنظمة ومدونة قواعد السلوك.
•ضمان تسجيل الأنشطة وتوثيقها بدقة وفي الوقت المناسب.
•القيام بإعداد خطط يومية قبل كل جلسة للتوعية وفقًا للمنهاج المحدد؛ مع القيام بإعداد المواد المناسبة و/أو وسائط بصرية قبل الجلسة.
•التعاون مع مقدمي الدعم النفسي والاجتماعي الآخرين في مركز المجتمعي.
•التشجع على المشاركة الفعّالة للمستهدفين في الأنشطة.
•التفاعل الإيجابي مع المشاركين، والتواصل الواضح لجعلهم يشعرون بالأمان والاحترام في جميع الأوقات، وتشجيعهم على التعبير عن مشاعرهم واحتياجاتهم.
•ضمان مشاركة شاملة من خلال اتباع نهج يأخذ في الاعتبار العمر والنوع الاجتماعي.
•متابعة أحوال المشاركين، والحضور، والاحتياجات المحددة؛ إحالة الحالات إلى فريق إدارة الحالة عند الحاجة إلى دعم متخصص إضافي.
•تحديث قائد الفريق بأي قضايا، أو تحديات، أو عقبات في التنفيذ.
•التواصل مع المشاركين بشأن أي تحديثات أو تغييرات في جدول وتنفيذ الأنشطة.
•التعاون بشكل وثيق مع فريق MEAL لمراقبة الأنشطة.
•حضور الاجتماعات والتدريبات والقدرة على التنقل .

مؤهلات إضافية:
•حاصل/ة على شهادة جامعية في مجال ذو صلة مثل العلوم الاجتماعية، وحقوق الإنسان، والعلاقات الدولية أو أي مجال ذات صلة.
•خبرة لا تقل عن سنة في ذات المنصب مع المنظمات الدولية أو المحلية.
•مهارات في كتابة التقارير الدورية وغير الدورية.
•مهارات في التعامل مع تطبيقات المايكروسوفت (Excel، Word، …. الخ).
•إجادة اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بمستوى جيد (ميزة إضافية).
•مهارات عالية في التواصل.
•العمل بشكل جيد في الفريق والقدرة على التعامل مع الضغوط بفعالية وإنتاجية.

•التقدم إلى الشاغر عن طريق الرابط التالي:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfbS2cAWVB8Bpq6jdrPc4UwWwSoBJP4QlAgy8dkvD0FEebs5w/formResponse

•آخر موعد للتقديم: 10/03/2024
•ملاحظة: التقدم إلى الشاغر خاص بأهالي ريف دير الزور الشرقي.