لمحة عن المؤسسة: دان للإغاثة والتنمية منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: مساعد\ة  الأمن الغذائي وسبل العيش

• عدد الشواغر: (2)
• المدير المباشر: مسؤول المشروع و منسق البرامج
• موقع العمل: محافظة الحسكة (مع التنقل المستمر لمنطقة القامشلي)
• مدة العقد: 9 أشهر
• جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 14/06/2026

الغرض العام من الوظيفة :

يقدم مساعد الأمن الغذائي وسبل العيش دعمًا تشغيليًا وإداريًا حيويًا ومباشرًا لمسؤول المشروع لضمان التنفيذ اليومي السلس لمراحل المشروع. ويتولى شاغلو هذه الوظيفة مسؤولية المهام الميدانية المباشرة على مستوى المجتمع، بما في ذلك حشد المجتمع، وتحديد خصائص المستفيدين، والتحقق من بياناتهم، ودعم مسؤول المشروع في إدارة تنفيذ آليات المساعدة النقدية المرحلية. بالإضافة إلى ذلك، يتولى مساعدو الأمن الغذائي وسبل العيش التنسيق المباشر لجلسات مدارس المزارعين الميدانية والتجارية المحلية، والمساعدة في تقديم التدريب على تقييم قابلية التأثر بتغير المناخ وبناء القدرات، وإدارة مهام إدارة المشروع الأساسية. ويشمل ذلك حفظ ملفات المشروع بدقة، وإعداد طلبات الشراء، ومتابعة مدفوعات الموردين، وتجميع سجلات البيانات لرصد الاستخدام الدقيق لبنود الميزانية.

المهام والواجبات التقنية :

العمليات الميدانية، وتحديد خصائص المستفيدين، وتقديم الدعم النقدي:

• تحديد خصائص المستفيدين وتسجيلهم: تنفيذ عمليات المسح الميداني اليومية على مستوى المجتمع، وتحديد خصائص المستفيدين، والتحقق من بياناتهم لاختيار وتسجيل صغار المزارعين الأكثر عرضة للخطر.

• إدارة المساعدات النقدية المرحلية: المساهمة في تيسير العمليات اللوجستية لآليات التوزيع النقدي المرحلي، وضمان أن تكون نقاط التوزيع آمنة ومنظمة وشفافة ومتوافقة تمامًا مع بروتوكولات تقديم المساعدات المالية الصادرة عن وزارة التنمية الريفية.

• التنسيق الميداني لمدارس المزارعين الميدانية والتجارية: العمل كمنسق ميداني مباشر لمدارس المزارعين الميدانية والتجارية المحلية المخصصة، وتنظيم جداول التدريب الأسبوعية، والتحقق من حضور المزارعين، وتوزيع مواد التدريب الميداني العملية.

• تيسير التدريب على تقييم القدرة على التكيف مع تغير المناخ: مساعدة الفريق الفني للمشروع في تنظيم وتيسير جلسات التدريب المجتمعية على تقييم القدرة على التكيف مع تغير المناخ، وذلك لبناء استراتيجيات محلية للتكيف مع تغير المناخ.

ادارة المشروع، والتوريد، والمتابعة المالية:

• دعم المشتريات (إعداد طلبات الشراء): صياغة وتجميع وتقديم طلبات الشراء الرسمية والمواصفات الفنية لجميع مستلزمات التدريب والأدوات والموارد الإعلامية والمواد الاستهلاكية المختبرية المطلوبة لمشروع FFBS، ومتابعتها عبر سلسلة التوريد الداخلية.

• معالجة المدفوعات ومتابعة الموردين: جمع وتدقيق وأرشفة الوثائق الداعمة الميدانية (سجلات الحضور، وشهادات الإنجاز، وإشعارات التسليم) لتسهيل دفع مستحقات الموردين وتسوية التحويلات النقدية في الوقت المناسب.

• أرشفة المشروع الشاملة: إنشاء وتحديث أنظمة حفظ الملفات المادية والرقمية للتحقق (بما في ذلك مذكرات التحقق، وقواعد بيانات المستفيدين، والإيصالات الموقعة)، لضمان الجاهزية الكاملة للتدقيق من قبل المراجعين الدوليين.

• إعداد تقارير التقدم الفني: إعداد تقارير ميدانية يومية وأسبوعية واضحة ومبنية على البيانات لمسؤول المشروع، توضح التقدم المحرز، والتحديات اللوجستية المستجدة، وتحديثات السوق المحلية.

إدماج الحماية والمساءلة:

• جدولة ميدانية تراعي البُعد الجنساني: ضمان ملاءمة جميع جلسات برنامج دعم المزارعين (FFBS) الميدانية ونوافذ صرف المساعدات النقدية لساعات آمنة وأماكن مرنة، بما يلبي احتياجات المزارعات والفئات المهمشة بشكل كامل.

• التوعية بآليات التغذية الراجعة والاستجابة: إطلاع المشاركين من المجتمع المحلي بشكل فعّال على حقوقهم في المشروع، وشرح كيفية استخدام آليات التغذية الراجعة والاستجابة الرسمية التابعة لمؤسسة التنمية الريفية (DRD) بشكل آمن وسري.

• تطبيق مبدأ عدم الإضرار ميدانيًا: إجراء جميع عمليات التوزيع والتقييم الميدانية مع الالتزام التام ببروتوكولات عدم الإضرار، لمنع النزاعات المحلية بين أفراد المجتمع المضيف والعائدين.

المساءلة أمام أصحاب المصلحة:

• ضمان أن تُطلع المجتمعات المشاركة بشكل كامل على أنشطة المشروع وحقوقها وفرص تقديم ملاحظاتها.
• ضمان التزام جميع الأنشطة بالبرامج المراعية للنوع الاجتماعي وتوافقها مع سياسة المساواة بين الجنسين في وزارة التنمية

 الريفية.

• تطبيق مبادئ عدم الإضرار، لضمان عدم تفاقم مواطن الضعف أو التوترات المجتمعية نتيجةً للتدخلات.
• تنفيذ جميع الأنشطة بطريقة مهنية، مع احترام القوانين والعادات المحلية وسياسات وقيم وزارة التنمية الريفية في جميع

 الأوقات.

• التواصل الفعال مع المستفيدين لجمع ملاحظاتهم وتحسين تقديم الخدمات بناءً على احتياجاتهم.

مهام أخرى

• المساعدة في أي مهام إضافية يكلف بها منسق البرنامج لتعزيز فعالية المشروع.
• دعم وضع توصيات للتدخلات الزراعية المستقبلية بناءً على نتائج المشروع

 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المؤهلات والمهارات المطلوبة :

•  شهادة جامعية أو دبلوم من معهد متوسط ​​في إدارة الأعمال، أو الزراعة، أو الاقتصاد، أو دراسات التنمية، أو العلوم الاجتماعية، أو أي مجال ذي صلة.

• خبرة ميدانية عملية لا تقل عن سنتين (٢) مع منظمات غير حكومية وطنية أو دولية في سوريا، في دعم مباشر لبرامج الأمن الغذائي، وسبل العيش، وبرامج النقد مقابل العمل، أو برامج توزيع قسائم الطوارئ.
• خبرة مثبتة في إجراء تسجيلات المستفيدين على المستوى الميداني، وإجراء مقابلات مع الأسر، أو إجراء مسوحات أساسية باستخدام أنظمة البيانات المتنقلة (مثل Kobo Toolbox و CommCare).
• فهم واضح لأساسيات لوجستيات المشاريع، ومسارات سلسلة التوريد، وإجراءات توثيق المستندات المالية (طلبات الشراء، وتسويات الدفعات المقدمة، وتسوية الفواتير).
• ميزة إضافية مرغوبة: خبرة سابقة في العمل ضمن مدارس المزارعين الحقلية (FFS/FFBS) أو في تيسير مجموعات نقاش مجتمعية حول التكيف مع تغير المناخ (CVCA).
• إتقان ممتاز لاستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصةً برنامج إكسل، لإدارة سجلات البيانات المالية وسجلات بيانات المستفيدين الكبيرة.
• فهم جيد لدمج الحماية في صلب العمل الإنساني، وسرية البيانات الإنسانية، والمساءلة أمام السكان المتضررين.
• إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً بطلاقة تامة شرط أساسي.
• يُفضّل إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بشكل جيد لإدارة الملفات الإدارية الداخلية، ومتابعة إجراءات الشراء، وتحديث منصات المشاريع الرقمية.
• قدرة عالية على التكيف مع السياقات والعمليات والأمن، للتعامل مع المتغيرات الميدانية.
• مهارات استثنائية في التفاوض المحلي، وتعبئة المجتمعات، والتواصل الفعال.
• مرونة مهنية عالية، مع القدرة على تقديم مخرجات متميزة ضمن جداول زمنية ضيقة وجداول زمنية حاسمة للمشاريع، وبأقل قدر من الإشراف المباشر.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSchyLKt3NhEZ9Y6vipS670dWSTvJt_djjn5wwEH6O1jbbgWEQ/viewform?usp=publish-editor

لمحة عن المؤسسة: دان للإغاثة والتنمية منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: مسؤول/ة مشروع   

• عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
• المدير المباشر: منسق البرامج
• موقع العمل: محافظة الحسكة (مع التنقل المستمر لمنطقة القامشلي)
• مدة العقد: 9 أشهر
• جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 14/06/2026

الغرض العام من الوظيفة :

يتحمل مسؤول المشروع المسؤولية الرئيسية عن التنفيذ والتنسيق وضمان الجودة اليومية على مستوى الميدان لجميع مهام التعافي الزراعي، وتيسير برنامج دعم الزراعة المستدامة، ومراقبة البنية التحتية بموجب هذه المنحة. وبصفته حلقة الوصل التشغيلية الرئيسية بين منظمة DAN، وصغار المزارعين المستهدفين، وشبكات المنتجين المحليين، والمتعاقدين الفنيين، يضمن هذا الدور تحقيق جميع الأهداف في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبالامتثال التام لمعايير الجودة والسلامة وإدماج منظور النوع الاجتماعي الخاصة بالجهات المانحة والشركاء.

المهام والواجبات التقنية :

تنفيذ المشروع والإدارة الميدانية:

• التنفيذ التشغيلي: قيادة التنفيذ الميداني اليومي لخطة المشروع في القرى المستهدفة في عامودا وقامشلي، مع ضمان توافق مراحل المشروع بدقة مع خطة العمل المعتمدة.

• الإشراف على توزيع المساعدات النقدية: دعم اقسام اللوجستي والمالية في تنظيم عملية تسليم المساعدات النقدية الزراعية لمرة واحدة إلى 800 مستفيد من صغار المزارعين، والتحقق منها ومتابعتها.

• تنسيق البنية التحتية: الإشراف على الأعمال المدنية والكهربائية الميدانية لإعادة تأهيل 5 مرافق مجتمعية (تزويد الآبار بالطاقة الشمسية، وقنوات الري) وإنشاء مختبر مركزي لفحص التربة، والعمل كجهة اتصال رئيسية للمقاولين الفنيين.

• التواصل والحوكمة المحلية: دعم منسق البرامج في بناء علاقات مع قادة المجتمع المحلي واللجان الزراعية والمديريات البلدية المختصة لضمان الوصول التشغيلي والحصول على الموافقات اللازمة على مستوى الميدان.

إنشاء مدارس المزارعين الحقلية والتجارية وبناء القدرات الفنية:

• إطلاق مدارس المزارعين الحقلية والتجارية: قيادة عملية الإنشاء الفعلي، والتسجيل، وتفعيل ٣٢ مدرسة من هذه المدارس في المجتمعات الريفية المستهدفة.

• تطبيق المناهج: الإشراف على المدربين الميدانيين والمرشدين الزراعيين في تقديم وحدات تدريبية متخصصة تغطي الزراعة الذكية مناخياً، والزراعة الصديقة للبيئة، وأساليب ترشيد استهلاك المياه، ونماذج الأعمال والتسويق القائمة على السوق.

• تيسير التعلم التجريبي: ضمان أن تركز منهجية مدارس المزارعين الحقلية والتجارية على التعلم العملي، والتعلم من الأقران، والتعلم التجريبي، بما يضمن اكتساب صغار المزارعين مهارات التفاوض الجماعي والشراء.

دمج الحماية وتعميم مراعاة المنظور الجنساني:

• تيسير عمليات تدقيق السلامة لانشطة الحماية: التعاون مع قسم الحماية لتيسير عمليات تدقيق السلامة​​التشاركية المتعلقة بالنوع الاجتماعي والعنف القائم على النوع الاجتماعي في المجتمعات المستهدفة، بما يضمن تأثير البيانات الميدانية بشكل مباشر على تحديد مواقع الأصول المائية وتصميمها الهندسي.

القضايا الشاملة لعدة قطاعات:

 • مواءمة الأهداف: تطبيق أدوات استهداف مُخصصة للفئات الأكثر عرضة للخطر لضمان إعطاء الأولوية الآمنة للفئات المهمشة، ولا سيما الأسر الزراعية التي تعيلها نساء، في مدخلات المشروع.

• الحماية التشغيلية: تطبيق جداول تدريب مرنة وتأمين مسارات النقل داخل عمليات برنامج دعم المزارعين (FFBS) لمراعاة قيود التنقل ومسؤوليات الرعاية التي تتحملها المزارعات.

• تطبيق مبدأ عدم الإضرار: تيسير جلسات جماعية مُنظمة تُراعي الفوارق بين الجنسين وورش عمل محلية لأصحاب المصلحة للتخفيف من مخاطر الحماية وبناء قدرات الحماية على مستوى المجتمع ضمن الهياكل الزراعية المحلية.

المساءلة أمام أصحاب المصلحة:

• ضمان أن تُطلع المجتمعات المشاركة بشكل كامل على أنشطة المشروع وحقوقها وفرص تقديم ملاحظاتها.

• ضمان التزام جميع الأنشطة بالبرامج المراعية للنوع الاجتماعي وتوافقها مع سياسة المساواة بين الجنسين في وزارة التنمية الريفية.

• تطبيق مبادئ عدم الإضرار، لضمان عدم تفاقم مواطن الضعف أو التوترات المجتمعية نتيجةً للتدخلات.

• تنفيذ جميع الأنشطة بطريقة مهنية، مع احترام القوانين والعادات المحلية وسياسات وقيم وزارة التنمية الريفية في جميع الأوقات.

• التواصل الفعال مع المستفيدين لجمع ملاحظاتهم وتحسين تقديم الخدمات بناءً على احتياجاتهم.

مهام أخرى

• المساعدة في أي مهام إضافية يكلف بها منسق البرنامج لتعزيز فعالية المشروع.

• دعم وضع توصيات للتدخلات الزراعية المستقبلية بناءً على نتائج المشروع

 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المؤهلات والمهارات المطلوبة :

• درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية، أو الطب البيطري، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.
• يُنظر في طلبات المرشحين الحاصلين على دبلوم من معهد فني متوسط، بشرط امتلاكهم خبرة عملية ميدانية متقدمة لا تقل عن خمس (5) سنوات في تنفيذ مشاريع زراعية ومعيشية مع منظمات غير حكومية وطنية أو دولية في سوريا.
• خبرة فنية مثبتة في التنفيذ الميداني لمشاريع الأمن الغذائي والمعيشي، ومشاريع إنعاش القطاع الزراعي ضمن القطاع الإنساني أو التنموي في سوريا.
• خبرة عملية مثبتة في تقديم برامج بناء القدرات الزراعية باستخدام منهجية مدارس المزارعين الحقلية.
• خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في مجال سبل العيش، وتحديدًا في تنفيذ وإدارة مشاريع زراعية، مع تركيز فني قوي على دعم سلاسل قيمة القمح أو الخضراوات مع منظمات غير حكومية وطنية أو دولية في سوريا.

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المشاركة في إعادة تأهيل أو ترميم أو إنشاء أصول البنية التحتية الزراعية على مستوى المجتمع، أو الإشراف عليها.
• خبرة سابقة في العمل مع مجموعات المزارعين أو التعاونيات الزراعية في إنتاج القمح باستخدام تقنيات الزراعة الذكية مناخياً.
• خبرة سابقة في العمل مع مجموعات المزارعين أو التعاونيات الزراعية في إنتاج الخضراوات خارج موسمها باستخدام تقنيات الزراعة الذكية مناخياً (مثل البيوت الزجاجية والأنفاق البلاستيكية).
• إتقان اللغة العربية (كتابةً وتحدثاً) شرط أساسي.
• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) أمرٌ مرغوب فيه للغاية لإعداد التقارير الفنية السردية للشركاء الدوليين والجهات المانحة.
• مستوى عالٍ من القدرة على التكيف مع الظروف التشغيلية والسياقية.
• مهارات استثنائية في التفاوض المحلي، والتواصل المجتمعي، والتواصل الشخصي.
• قدرة عالية على التحمل البدني والمهني في بيئات العمل الميدانية الصعبة.
• قدرة مثبتة على تقديم مخرجات عالية الجودة ضمن جداول زمنية ضيقة، وجداول زمنية حاسمة للمشاريع، وبأقل قدر من الإشراف المباشر.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd1iia-iCb6mztzBuxUb1fZoKLyVz6xJ8DIFAPwtNDIcXIikQ/viewform?usp=header

لمحة عن المؤسسة: دان للإغاثة والتنمية منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: مهندس\ة زراعي\ة

• عدد الشواغر: (3)
• المدير المباشر: مسؤول المشروع و منسق البرامج
• موقع العمل: محافظة الحسكة (مع التنقل المستمر لمنطقة القامشلي)
• مدة العقد: 9 أشهر
• جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 14/06/2026

الغرض العام من الوظيفة :

سيؤدي المهندس الزراعي دورًا محوريًا في التنفيذ الميداني المباشر، والتيسير، والإشراف الفني على جميع أنشطة إنعاش الزراعة وسبل العيش في إطار هذه المنحة. وسيعمل شاغل هذه الوظيفة يوميًا في المجتمعات الريفية المستهدفة في عامودا والقامشلي، حيث سيكون مسؤولاً عن إنشاء وإدارة مدارس المزارعين الميدانية والتجارية، وتقديم تدريب فني متخصص حول سلاسل قيمة القمح والخضراوات خارج موسمها باستخدام تقنيات الزراعة الذكية مناخيًا، بالإضافة إلى تنفيذ عمليات رصد ميدانية لمشاريع الدعم الزراعي النقدي وإعادة تأهيل البنية التحتية. ويضمن هذا المنصب حصول صغار المزارعين على دعم عالي الجودة، سليم تقنيًا، وقادر على التكيف مع تغير المناخ، وذلك لاستعادة نظم الإنتاج الزراعي الغذائي المحلية.

المهام والواجبات التقنية :

1. تنفيذ المشروع وتيسير مدارس المزارعين الحقلية والتجارية:

• نشر وإدارة مدارس المزارعين الحقلية والتجارية: قيادة عملية التعبئة والتسجيل والتأسيس الميداني لـ 32 مدرسة من مدارس المزارعين الحقلية والتجارية في المراكز الريفية المستهدفة، وتوجيهها نحو نماذج تعاونية مستدامة.

• بناء القدرات الفنية: تقديم تدريب عملي وتجريبي وتيسير لمجموعات المزارعين، باستخدام منهجية مدارس المزارعين الحقلية والتجارية لتحسين نقل المعرفة الفنية في إنتاج القمح وسلاسل قيمة الخضراوات.

• التدريب على الزراعة الذكية مناخياً: تدريب صغار المزارعين المحليين على ممارسات الزراعة الذكية مناخياً الحديثة، بما في ذلك تقنيات الري الموفرة للمياه، واختيار البذور المقاومة لتغير المناخ، والإدارة الصديقة للبيئة للآفات، والحفاظ على الموارد الطبيعية لمواجهة الضغوط البيئية الشديدة.

• التكامل بين الأعمال الزراعية والأسواق: تيسير وحدات تدريبية حول نماذج تطوير الأعمال، والشراء الجماعي، والتسويق الجماعي ضمن منصات مدارس المزارعين الحقلية والتجارية لاستعادة فعالية السوق المحلية وتعزيز القدرة التفاوضية لصغار المزارعين.

• خدمات الإرشاد الزراعي المتنقلة: الإشراف على خدمات الإرشاد الزراعي المتنقلة وتقديمها، بما في ذلك توفير الدعم التشخيصي الفوري للمحاصيل، وتقديم المشورة بشأن خصوبة التربة، وحلّ المشكلات الزراعية مباشرةً لصغار المزارعين ومربي الماشية.

دعم المستفيدين والتحقق من المدخلات النقدية:

• استهداف المستفيدين وتسجيلهم: دعم فريق المشروع في عمليات تسجيل المستفيدين والتحقق من بياناتهم وتوعية المجتمعات المحلية، باستخدام أدوات استهداف متعددة المستويات تراعي الجوانب الاجتماعية والاقتصادية ومواطن الضعف لضمان الشفافية التامة.
• مراقبة المدخلات النقدية: الإشراف على التحقق من حزم الدعم النقدي المرحلي المقدمة لصغار المزارعين واستخدامها، وضمان تحويل المساعدات المالية بفعالية إلى مدخلات زراعية معتمدة.
• إدماج الفئات السكانية المهمشة: العمل بنشاط على ضمان إعطاء الأولوية للفئات السكانية الضعيفة، ولا سيما الأسر الزراعية التي تعيلها نساء، والأرامل، والأشخاص ذوي الإعاقة، وإدماجهم بشكل آمن في مسارات إنتاج المحاصيل الزراعية.

٣. مراقبة البنية التحتية للزراعة الذكية مناخياً ومختبر التربة

• تجهيز مختبر فحص التربة: دعم إنشاء مختبر مركزي لفحص التربة وتشغيله اليومي، وجمع عينات من الحقول، وتحويل نماذج البيانات إلى نصائح زراعية مناخية عملية للمنتجين المحليين.
• التقييم الفني الأولي: المساعدة في إجراء تقييمات فنية سريعة لجدوى المواقع في الحقول المستهدفة للتحقق من توافر المياه بشكل دائم قبل تفعيل مسارات إنتاج المحاصيل المحلية.

٤. المساءلة والحماية والتقييم والمتابعة:

• دمج الحماية في صلب العمل الميداني: تطبيق مناهج تراعي الفوارق بين الجنسين من خلال تطبيق جداول تدريب مرنة لبرنامج دعم المزارعين وساعات توزيع المدخلات الزراعية، بما يتناسب مع ظروف الأسر والمسؤوليات العائلية للمزارعات.
• عدم الإضرار والمساءلة: ترسيخ مبادئ “عدم الإضرار” في جميع المهام الميدانية؛ وضمان إطلاع المجتمعات المستهدفة بشكل كامل على حقوقها، والحفاظ على وصول المستفيدين بشكل فعال وآمن إلى آلية التغذية الراجعة والاستجابة.
• التعاون مع فريق التقييم والمتابعة لتسجيل البيانات الميدانية، وسجلات حضور التدريب، وسجلات الرصد بشكل منهجي، مع ضمان تصنيف جميع المعلومات المجمعة بدقة حسب الجنس والعمر وحالة الإعاقة.
• إعداد تقارير فنية عالية الجودة عن التقدم المحرز، بما يتوافق مع معايير المنظمة والجهات المانحة.

المساءلة أمام أصحاب المصلحة:

• ضمان أن تُطلع المجتمعات المشاركة بشكل كامل على أنشطة المشروع وحقوقها وفرص تقديم ملاحظاتها.
• ضمان التزام جميع الأنشطة بالبرامج المراعية للنوع الاجتماعي وتوافقها مع سياسة المساواة بين الجنسين في وزارة التنمية

الريفية.

• تطبيق مبادئ عدم الإضرار، لضمان عدم تفاقم مواطن الضعف أو التوترات المجتمعية نتيجةً للتدخلات.
•  تنفيذ جميع الأنشطة بطريقة مهنية، مع احترام القوانين والعادات المحلية وسياسات وقيم وزارة التنمية الريفية في جميع

 الأوقات.

•  التواصل الفعال مع المستفيدين لجمع ملاحظاتهم وتحسين تقديم الخدمات بناءً على احتياجاتهم.

مهام أخرى

•  المساعدة في أي مهام إضافية يكلف بها منسق البرنامج لتعزيز فعالية المشروع.
•  دعم وضع توصيات للتدخلات الزراعية المستقبلية بناءً على نتائج المشروع

 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المؤهلات والمهارات المطلوبة :

• شهادة بكالوريوس أو أعلى في الهندسة الزراعية، أو علم المحاصيل، أو إنتاج المحاصيل، أو أي مجال أكاديمي ذي صلة.
• يُنظر في طلبات المرشحين الحاصلين على دبلوم من معهد تقني زراعي متوسط، بشرط امتلاكهم خبرة عملية ميدانية لا تقل عن خمس (5) سنوات في تنفيذ مشاريع زراعية ومعيشية مع منظمات غير حكومية وطنية أو دولية في سوريا.
• خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تنفيذ مشاريع ميدانية مع منظمات غير حكومية وطنية أو دولية في سوريا، مع التركيز بشكل مباشر على تدخلات إنعاش القطاع الزراعي.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تنفيذ أو إعادة تأهيل أو تحسين أصول البنية التحتية الزراعية المشتركة بين المجتمعات المحلية (مثل قنوات الري أو شبكات الضخ بالطاقة الشمسية).
• خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تقديم برامج التدريب التقني وبناء القدرات للمزارعين المحليين باستخدام منهجية مدارس المزارعين الحقلية.
• خبرة مثبتة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تقديم برامج التدريب التقني وبناء القدرات للمزارعين المحليين باستخدام منهجية مدارس المزارعين الحقلية. • خبرة مثبتة في العمل المباشر مع مجموعات المزارعين، أو التعاونيات الزراعية المحلية، أو شبكات صغار المزارعين، مع تركيز تقني قوي على دعم سلاسل قيمة القمح أو الخضراوات.
• خبرة سابقة في تطبيق تقنيات الزراعة الذكية مناخياً، وأدوات الأرصاد الجوية الزراعية الآلية، أو إدارة البيوت الزجاجية أو الأنفاق البلاستيكية/نماذج إنتاج الخضراوات خارج الموسم.
• دمج الحماية في صلب السياسات، والاستهداف المراعي للنوع الاجتماعي، والتطبيق العملي لبروتوكولات “عدم الإضرار” في بيئات معقدة ما بعد النزاعات.
• مهارات تنسيق قوية وإشراك أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع المجالس المحلية، ومديريات الزراعة، والكومينات المحلية.
• إتقان الرصد الميداني، وأدوات التحقق من البيانات، وجمع البيانات بعد التوزيع.
• إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً إتقاناً تاماً شرط أساسي.
• يُفضّل بشدة إتقان اللغة الإنجليزية إتقاناً تاماً لإعداد الوثائق الفنية للمشاريع، وتتبع البيانات، وتقارير الجهات المانحة.
• قدرة عالية على التكيف مع السياقات والعمليات والأمن، للتعامل مع المتغيرات الميدانية.
• مهارات استثنائية في التفاوض المحلي، وتعبئة المجتمعات، والتواصل الفعال.
• مرونة مهنية عالية، مع القدرة على تقديم مخرجات متميزة ضمن جداول زمنية ضيقة وجداول زمنية حاسمة للمشاريع، وبأقل قدر من الإشراف المباشر.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdadTHi_HObK9nLYOS5FqfL-e5QeqbVo9PHSJHMKOldN5s1Dg/viewform?usp=publish-editor