لمحة عن المؤسسة: دان للإغاثة والتنمية مؤسسةغير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على  تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: مسؤول/ة مشروع  

• عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
• المدير المباشر: منسق البرامج    
• موقع العمل: الرقة
• مدة العقد: 9  أشهر
• جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 28/02/2026

الغرض العام من الوظيفة:

يتولى مسؤول البرنامج قيادة التنفيذ الميداني للأنشطة الزراعية ضمن المشروع، بما يشمل الإشراف المباشر على سير العمل،

وضمان التنسيق الفعّال بين جميع الأطراف المعنية. ويُعد هذا الدور حلقة الوصل الأساسية بين المزارعين، والمنظمة الشريكة،

والجهات المحلية ذات الصلة، بما يضمن تنفيذ الأنشطة بسلاسة ووفق المعايير المطلوبة.

كما يضطلع مسؤول البرنامج بدور محوري في متابعة التقدم الميداني، وتقديم الدعم الفني للمزارعين لتمكينهم من تبنّي ممارسات زراعية مستدامة، وتعزيز قدرتهم على الصمود في مواجهة التحديات الزراعية والاقتصادية. ويسهم هذا الدور بشكل مباشر في رفع كفاءة التنفيذ، وتحسين جودة المخرجات، ودعم المجتمعات المستهدفة نحو تحقيق تنمية زراعية أكثر استدامة.

المهام والواجبات التقنية :

١. دعم تنفيذ المشروع :

• دعم منسق البرنامج في التواصل مع الجهات المعنية المحلية الرئيسية، والحصول على الموافقات اللازمة من مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية (HAO) ووزارة الزراعة، والجهات المعنية الأخرى.  بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع قادة المجتمع والمزارعين والمنظمة الشريكة.
• دعم منسق البرنامج في وضع معايير اختيار المستفيدين والمجتمعات، وضمان اختيار شفاف وشامل ومبني على الاحتياجات.
• دعم منسق البرنامج في تصميم أدوات وعمليات التسجيل لتحديد أهلية المزارعين ومشاركتهم في المشروع.
• قيادة عملية تسجيل المستفيدين، وضمان دقة التوثيق والالتزام بإرشادات المشروع.
• العمل بشكل وثيق مع مختلف إدارات وزارة التنمية الريفية (DRD) لضمان تنفيذ جميع الأنشطة المخطط لها في الوقت المناسب وبجودة عالية.
• قيادة توزيع المدخلات الزراعية، وضمان حصول المزارعين على بذور القمح، وأنظمة الري، ودعم الدفيئات الزراعية.
• تنفيذ أنشطة تعبئة مجتمعية، وتنظيم اجتماعات وجلسات توعية للمزارعين المستهدفين.
• قيادة وتنسيق مدارس المزارعين الحقلية، وضمان نقل المعرفة بشكل منظم حول التقنيات الزراعية الذكية مناخيًا.
• تيسير ورش عمل تدريبية حول أفضل ممارسات زراعة القمح والخضراوات، وكفاءة الري، وإدارة البيوت المحمية.
• ضمان حصول المستفيدين على إرشادات فنية وعروض توضيحية عملية لتعزيز الإنتاجية.
• التعاون مع فريق الرصد والتقييم والتعلم لتصميم وتحسين أدوات التسجيل، والرصد بعد التوزيع، والتقييم.
• ضمان المدخلات الفنية البرمجية لجمع البيانات، وعمليات الرصد، وتقييم الأثر.
• تتبع تقدم البرنامج، وجمع الملاحظات، والتوصية بتحسينات للتدخلات الزراعية المستقبلية.
• إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أنشطة البرنامج، ومشاركة المزارعين، ونتائج التدريب.
• الاحتفاظ بسجلات مفصلة لبيانات المستفيدين، والمشاركة المجتمعية، وتوزيع الموارد.
• المساهمة في تقارير الجهات المانحة من خلال توثيق الإنجازات الرئيسية والتحديات والدروس المستفادة.

2. المساءلة تجاه الجهات المعنية:

• ضمان إطلاع المجتمعات المشاركة بشكل جيد على أنشطة المشروع، وحقوقهم، وفرص تقديم الملاحظات.
• ضمان التزام جميع الأنشطة بالبرمجة المراعية للنوع الاجتماعي، ومواءمتها مع سياسة DRD للمساواة بين الجنسين. تطبيق مبادئ عدم الإضرار، وضمان عدم تفاقم أوجه الضعف أو التوترات المجتمعية من خلال التدخلات.
• تنفيذ جميع الأنشطة باحترافية، مع مراعاة القوانين والأعراف المحلية وسياسات وقيم وزارة التنمية الريفية في جميع الأوقات.
• التواصل الفعال مع المستفيدين لجمع الملاحظات وتحسين تقديم الخدمات بناءً على احتياجاتهم.

 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المؤهلات والمهارات المطلوبة :

• درجة بكالوريوس في الزراعة، أو العلوم البيئية، أو التنمية الريفية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ البرامج الزراعية مع المنظمات غير الحكومية/الدولية.
• فهم متعمق للزراعة الذكية مناخيًا، وأنظمة الحفاظ على المياه، والزراعة في البيوت المحمية.
• مهارات تنسيق وتنظيم وتواصل قوية.
• القدرة على العمل في ظروف الحقل والتواصل الفعال مع المزارعين وأصحاب المصلحة.
• المهارات المفضلة:
• خبرة في إنتاج الخضراوات في البيوت المحمية؛
• خبرة في تطبيق أنظمة الري بالرش والتنقيط.
• خبرة في إعداد مواد التدريب الزراعي، وإجراء الدورات التدريبية، ومنهجية مدارس المزارعين الحقلية.
• إجادة اللغة العربية (إلزامي) واللغة الإنجليزية (مفضل) للتوثيق والتنسيق.

• روح المبادرة، والقدرة على حل المشكلات بطريقة إبداعية، والالتزام بتمكين الشباب.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع مختلف الجهات المعنية.
• الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYHsvc7bui8NclZ8bSjS3QVZkAnZLu50CeplAO-Jn3nQSdjQ/viewform?usp=publish-editor

لمحة عن المنظمة: دان للإغاثة والتنمية منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: مسؤول/ة مشروع

• عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
• المدير المباشر: منسق الحماية    
• موقع العمل: الحسكة / مخيم واشوكاني  
• مدة العقد: 18 شهر
• جدول العمل: دوام كامل
• تاريخ انتهاء التقديم : 12/07/2025

المهام والواجبات التقنية :

• وضع ومتابعة وتنفيذ أنشطة المشروع وفقاً لمهمة المنظمة واستراتيجيتها ومتطلبات الممولين.
• إعداد خطط مفصلة للمشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.
• التنسيق والتعاون مع مجموعات العمل وأصحاب المصلحة المختلفين، بما في ذلك موظفي الميدان والشركاء والجهات الرسمية والممولين.
• ضمان دمج مبادئ الحماية والقانون الإنساني الدولي ومعايير حقوق الإنسان في جميع أنشطة المشروع.
• تقديم التدريب والتوجيه ودعم بناء القدرات لموظفي الميدان والمتطوعين لتعزيز فهمهم لمفاهيم الحماية والتنفيذ الفعال.
• تعزيز ثقافة الحماية داخل المنظمة وبين أصحاب المصلحة في المشروع.
• المشاركة في آليات التنسيق، ومجموعات العمل، والمنتديات ذات الصلة بالحماية والاستجابة الإنسانية.
• التنسيق مع فِرَق الاستجابة للطوارئ الأخرى لضمان نهج شامل ومتكامل.
• إنتاج تقارير عالية الجودة وعروض تقديمية ووثائق للممولين والمقر الرئيسي وأصحاب المصلحة الأخرين.
• إدارة الميزانيات والنفقات وتقارير المالية لضمان الاستخدام الفعّال للموارد والامتثال لإرشادات الممولين.
• التعاون مع الإدارات المعنية بالبرنامج والمالية والموارد البشرية وسلاسل التوريد، ضمان إدارة، وتنفيذ، وتكامل، وامتثال خطط العمل والميزانيات للمشروع (التنبؤ بالميزانية، خطط الإنفاق، خطط التوريد والمصروفات)، مع أفضل استخدام للموارد عبر الأنشطة وتقديمها في الوقت المحدد، وفقًا للنطاق وضمن الميزانية.
• ضمان تلبية جميع متطلبات التقارير الداخلية والخارجية (وبجودة عالية)، ويتم تقديمها في الوقت المحدد.
• التعرف بشكل استباقي، وتقييم، ومراقبة، وتنفيذ تدابير للحد من المخاطر أو التحكم فيها التي قد تؤثر على تقديم البرنامج أو الجودة أو الامتثال.
• التواصل والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة والهياكل التنسيقية ذات الصلة بمخيم واشوكاني، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية.
• الالتزام بقيم المنظمة والمعايير الأخلاقية في جميع التفاعلات وعمليات اتخاذ القرار.

 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المؤهلات والمهارات المطلوبة :

• حاصل/ة على شهادة جامعية في مجال ذو صلة مثل العلوم الاجتماعية، وحقوق الإنسان، والعلاقات الدولية أو أي مجال ذات صلة.
• -خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمل مماثل لدى المنظمات الإنسانية غير الحكومية الدولية أو المحلية.
• خبرة مهنية في تنفيذ البرامج في ميدان الحماية أو حقوق الإنسان في المناطق المتضررة من النزاعات.
• مهارات قوية في قيادة الفريق وإدارة الأشخاص وتنميتهم وتنظيمهم.
• مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية، فعّالة في التمثيل والارتباط مع الأطراف الخارجية.
• مهارات قوية في إدارة البرامج والميزانية بما في ذلك التخطيط والتقارير
• يعمل بشكل جيد في الفريق ويشجع على روح العمل الجماعي، مرتاح في بيئة متعددة الثقافات، مرن وقادر على التعامل مع الضغوط بفعالية وإنتاجية.
• إجادة اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بمستوى جيد جداً.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSckZ9mvDYiZyx1dMxyDizAQca0fgD_QkiSlT5Q-Cf-oDTCpiA/viewform?usp=preview

لمحة عن المنظمة:  DRDمنظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: مسؤول/ة مشروع

• عدد الشواغر: (1)
• المدير المباشر: منسق الحماية  
• موقع العمل: شمال شرق سوريا (مخيمات الهول، الطويحينة، أبو خشب)
• مدة العقد: 5 أشهر
• جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 11/07/2025

المهام والواجبات التقنية:

• الإشراف على تنفيذ أنشطة المشروع في مخيمات الهول، الطويحينة، وأبو خشب، وضمان مواءمتها مع أهداف المشروع واستراتيجية المنظمة.
• إعداد ومتابعة خطط العمل التفصيلية التي تشمل الجداول الزمنية، الميزانيات، وتخصيص الموارد البشرية واللوجستية وفقًا لحاجات كل موقع.
• التنسيق والتعاون مع الفرق الميدانية وأصحاب المصلحة المحليين لضمان تنفيذ الأنشطة بسلاسة وفعالية.
• ضمان دمج مبادئ الحماية والمعايير الإنسانية في جميع مراحل التنفيذ، مع مراعاة خصوصية المخيمات الثلاثة.
• تقديم الدعم الفني وبناء القدرات للفرق الميدانية، وتوفير الإشراف المباشر لضمان جودة التنفيذ.
• متابعة تنفيذ التدخلات النوعية في قطاعات الحماية ذات الصلة (الطفل، العنف القائم على النوع الاجتماعي، الحماية العامة).
• تمثيل المشروع في آليات التنسيق والاجتماعات القطاعية المرتبطة بالحماية في المواقع الثلاثة.
• التنسيق مع فرق القطاعات الأخرى لتعزيز استجابة متكاملة وشاملة للاحتياجات داخل المخيمات.
• إدارة الميزانية المخصصة للمشروع بما يشمل الإنفاق في المواقع الثلاثة، وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة.
• التنسيق مع الإدارات المعنية داخليًا (البرنامج، المالية، الموارد البشرية، سلسلة التوريد) لضمان تنفيذ الأنشطة وفق الخطط الموضوعة.
• ضمان تلبية كافة متطلبات التقارير الداخلية والخارجية بشكل منتظم واحترافي، مع مراعاة الفروقات التشغيلية بين المواقع.
• بناء علاقات عمل فعالة مع الجهات الفاعلة في المخيمات وتعزيز التنسيق لضمان تنفيذ سلس وفعّال.
• الالتزام بقيم المنظمة ومدونة السلوك المهني خلال جميع مراحل العمل الميداني والإداري.

 المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• حاصل/ة على شهادة جامعية في مجال ذو صلة مثل العلوم الاجتماعية، وحقوق الإنسان، والعلاقات الدولية أو أي مجال ذات صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع مع منظمات غير حكومية إنسانية دولية أو محلية.
• مهارات قوية في إدارة الفريق وبناء القدرات.
• مهارات اتصال كتابي وشفهي فعالة وقدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة بفعالية.
• خبرة في إعداد وإدارة الميزانيات، بما يشمل التخطيط والتقارير.
• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية محادثة وكتابة.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUcZsv27ya-BrKKyQ9zOQ64Ajz4Ee8345v9yTmiNwI-hiWrg/viewform?usp=preview

لمحة عن المنظمة: دان للإغاثة والتنمية منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادف.

المسمى الوظيفي: مسؤول/ة مشروع  الأمن الغذائي وسبل العيش

• عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
• المدير المباشر: منسق البرامج    
• موقع العمل: الرقة
• مدة العقد: 10 أشهر
• جدول العمل: دوام كامل
• تاريخ اعلان الشاغر: 22/6/2025
• تاريخ انتهاء الإعلان : 27/6/2025  

الغرض العام من الوظيفة :

سيتولى/ستتولى مسؤول/ة المشروع  مسؤولية قيادة التنفيذ الميداني للأنشطة الزراعية، وضمان التنسيق الفعال والتدريب وتوزيع الموارد. وسيكون هذا الدور بمثابة حلقة الوصل الرئيسية بين المزارعين والمنظمة الشريكة والجهات المعنية، مما يُسهّل التنفيذ السلس للبرنامج. وسيلعب دورًا محوريًا في رصد التقدم، ودعم المزارعين في تبني ممارسات مستدامة، وتعزيز المرونة الزراعية في المجتمعات المستهدفة.

المهام والواجبات التقنية :

١. دعم تنفيذ المشروع :

• دعم منسق البرنامج في التواصل مع الجهات المعنية المحلية الرئيسية، والحصول على الموافقات اللازمة من مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية (HAO) ووزارة الزراعة، والجهات المعنية الأخرى.  بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع قادة المجتمع والمزارعين والمنظمة الشريكة.
• دعم منسق البرنامج في وضع معايير اختيار المستفيدين والمجتمعات، وضمان اختيار شفاف وشامل ومبني على الاحتياجات.
• دعم منسق البرنامج في تصميم أدوات وعمليات التسجيل لتحديد أهلية المزارعين ومشاركتهم في المشروع.
• قيادة عملية تسجيل المستفيدين، وضمان دقة التوثيق والالتزام بإرشادات المشروع.
• العمل بشكل وثيق مع مختلف إدارات وزارة التنمية الريفية (DRD) لضمان تنفيذ جميع الأنشطة المخطط لها في الوقت المناسب وبجودة عالية.
• قيادة توزيع المدخلات الزراعية، وضمان حصول المزارعين على بذور القمح، وأنظمة الري، ودعم الدفيئات الزراعية.
• تنفيذ أنشطة تعبئة مجتمعية، وتنظيم اجتماعات وجلسات توعية للمزارعين المستهدفين.
• قيادة وتنسيق مدارس المزارعين الحقلية، وضمان نقل المعرفة بشكل منظم حول التقنيات الزراعية الذكية مناخيًا.
• تيسير ورش عمل تدريبية حول أفضل ممارسات زراعة القمح والخضراوات، وكفاءة الري، وإدارة البيوت المحمية.
• ضمان حصول المستفيدين على إرشادات فنية وعروض توضيحية عملية لتعزيز الإنتاجية.
• التعاون مع فريق الرصد والتقييم والتعلم لتصميم وتحسين أدوات التسجيل، والرصد بعد التوزيع، والتقييم.
• ضمان المدخلات الفنية البرمجية لجمع البيانات، وعمليات الرصد، وتقييم الأثر.
• تتبع تقدم البرنامج، وجمع الملاحظات، والتوصية بتحسينات للتدخلات الزراعية المستقبلية.
• إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أنشطة البرنامج، ومشاركة المزارعين، ونتائج التدريب.
• الاحتفاظ بسجلات مفصلة لبيانات المستفيدين، والمشاركة المجتمعية، وتوزيع الموارد.
• المساهمة في تقارير الجهات المانحة من خلال توثيق الإنجازات الرئيسية والتحديات والدروس المستفادة.

2. المساءلة تجاه الجهات المعنية:

• ضمان إطلاع المجتمعات المشاركة بشكل جيد على أنشطة المشروع، وحقوقهم، وفرص تقديم الملاحظات.
• ضمان التزام جميع الأنشطة بالبرمجة المراعية للنوع الاجتماعي، ومواءمتها مع سياسة DRD للمساواة بين الجنسين. تطبيق مبادئ عدم الإضرار، وضمان عدم تفاقم أوجه الضعف أو التوترات المجتمعية من خلال التدخلات.
• تنفيذ جميع الأنشطة باحترافية، مع مراعاة القوانين والأعراف المحلية وسياسات وقيم وزارة التنمية الريفية في جميع الأوقات.
• التواصل الفعال مع المستفيدين لجمع الملاحظات وتحسين تقديم الخدمات بناءً على احتياجاتهم.

 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المؤهلات والمهارات المطلوبة :

• درجة بكالوريوس في الزراعة، أو العلوم البيئية، أو التنمية الريفية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ البرامج الزراعية مع المنظمات غير الحكومية/الدولية.
• فهم متعمق للزراعة الذكية مناخيًا، وأنظمة الحفاظ على المياه، والزراعة في البيوت المحمية.
• مهارات تنسيق وتنظيم وتواصل قوية.
• القدرة على العمل في ظروف الحقل والتواصل الفعال مع المزارعين وأصحاب المصلحة.
• المهارات المفضلة:
• خبرة في إنتاج الخضراوات في البيوت المحمية؛
• خبرة في تطبيق أنظمة الري بالرش والتنقيط.
• خبرة في إعداد مواد التدريب الزراعي، وإجراء الدورات التدريبية، ومنهجية مدارس المزارعين الحقلية.
• إجادة اللغة العربية (إلزامي) واللغة الإنجليزية (مفضل) للتوثيق والتنسيق.

• روح المبادرة، والقدرة على حل المشكلات بطريقة إبداعية، والالتزام بتمكين الشباب.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع مختلف الجهات المعنية.
• الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf9oWVIr7Y1eJOCkFPobsztzJNkiS-gWGEF9WWIeuFcoT4AqA/viewform?usp=preview

لمحة عن المنظمة: دان للإغاثة والتنمية منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

• المسمّى الوظيفي: مسؤول/ة مشروع
• عدد الشواغر: 1 شاغر واحد
• المدير المباشر: منسق الحماية
• موقع العمل: الرقة
• مدّة العقد: 3 أشهر وقابلة للتمديد .
• آخر موعد للتقديم : 16/09/2024

▪الوصف الوظيفي العام: وظيفة مسؤول/ة المشروع تتضمن تحديد اتجاه واضح للمشروع وإدارته بفعالية لتحقيق أهدافه المحددة. يقوم/ تقوم المسؤول/ة بدفع عملية التنفيذ وضمان تنفيذها بشكل صحيح وفعال، بما يلبي احتياجات وآمال المجتمعات المحلية ويضمن المساءلة أمام أصحاب المصلحة.
هذا يشمل إدارة جميع جوانب المشروع بما في ذلك التخطيط، والتنظيم، والتنسيق والسيطرة. يتحمل/ تتحمل المسؤول/ة مسؤولية قوية في ضمان أن يتم تنفيذ الأنشطة وفقًا للمعايير والمبادئ المعتمدة، ويتفاعل/تتفاعل مع المشاركين والفرق الأخرى لضمان سير العمل بسلاسة.
كما ويتولى/ تتولى المسؤول/ة دورًا مهمًا في ضمان المساءلة والشفافية، والتواصل المستمر مع أصحاب المصلحة لتحقيق التوافق
وتلبية توقعاتهم. يجب أن يكون/تكون لدى المسؤول/ة قدرة على إدارة الضغوط واتخاذ القرارات الصعبة عند الضرورة، بالإضافة إلى القدرة على التعامل بفعالية مع فرق العمل المختلفة وتحفيزها لتحقيق الأهداف المحددة.

▪المهام الوظيفية والمسؤوليات:

• وضع ومتابعة وتنفيذ أنشطة المشروع وفقاً لمهمة المنظمة واستراتيجيتها ومتطلبات الممولين.
• إعداد خطط مفصلة للمشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.
• التنسيق والتعاون مع مجموعات العمل وأصحاب المصلحة المختلفين، بما في ذلك موظفي الميدان والشركاء والجهات الرسمية والممولين.
• رصد تقدم المشروع، وتقدير المخاطر، واتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.
• ضمان دمج مبادئ الحماية والقانون الإنساني الدولي ومعايير حقوق الإنسان في جميع أنشطة المشروع.
• تقديم التدريب والتوجيه ودعم بناء القدرات لموظفي الميدان والمتطوعين لتعزيز فهمهم لمفاهيم الحماية والتنفيذ الفعال.
• إنتاج تقارير منتظمة حول نتائج وإنجازات المشروع.
• إنتاج تقارير عالية الجودة وعروض تقديمية ووثائق للممولين والمقر الرئيسي وأصحاب المصلحة الأخرين.
• إدارة الميزانيات والنفقات وتقارير المالية لضمان الاستخدام الفعّال للموارد والامتثال لإرشادات الممولين.
• التعاون مع الإدارات المعنية بالبرنامج والمالية والموارد البشرية وسلاسل التوريد، ضمان إدارة، وتنفيذ، وتكامل، وامتثال خطط العمل والميزانيات للمشروع (التنبؤ بالميزانية، خطط الإنفاق، خطط التوريد والمصروفات)، مع أفضل استخدام للموارد عبر الأنشطة وتقديمها في الوقت المحدد، وفقًا للنطاق وضمن الميزانية.
• ضمان تلبية جميع متطلبات التقارير الداخلية والخارجية (وبجودة عالية)، ويتم تقديمها في الوقت المحدد.
• التعرف بشكل استباقي، وتقييم، ومراقبة، وتنفيذ تدابير للحد من المخاطر أو التحكم فيها التي قد تؤثر على تقديم البرنامج أو الجودة أو الامتثال.
• الالتزام بقيم المنظمة والمعايير الأخلاقية في جميع التفاعلات وعمليات اتخاذ القرار.

▪مؤهلات إضافية:

• حاصل/ة على شهادة جامعية في مجال ذو صلة مثل إدارة الأعمال أو أي مجال ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن 2 سنوات في منصب مماثل لدى المنظمات الإنسانية غير الحكومية الدولية أو المحلية.
• خبرة مهنية في تنفيذ البرامج في ميدان الحماية أو حقوق الإنسان في المناطق المتضررة من النزاعات.
• مهارات قوية في قيادة الفريق وإدارة الأشخاص وتنميتهم وتنظيمهم.
• مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية، فعّالة في التمثيل والارتباط مع الأطراف الخارجية.
• العمل بشكل جيد في الفريق ويشجع/تشجع على روح العمل الجماعي، مرتاح/ة في بيئة متعددة الثقافات، مرن/ة وقادر/ة على التعامل مع الضغوط بفعالية وإنتاجية.
• إجادة اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بمستوى جيد جداً.

▪التقدم إلى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScLWdKV149Ig8jF1A0QH8R3u9Yip9GoE1S85a1n6GmRtEq6Cw/viewform

لمحة عن دان للإغاثة والتنمية: منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

•المسمّى الوظيفي: مسؤول/ة مشروع
•عدد الشواغر: 1 شاغر واحد
•المدير المباشر: منسق الحماية
•موقع العمل: مدينة الرقة
•مدّة العقد: 8 اشهر .

•الوصف الوظيفي العام:

• وظيفة مسؤول/ة المشروع تتضمن تحديد اتجاه واضح للمشروع وإدارته بفعالية لتحقيق أهدافه المحددة.
• يقوم/ تقوم المسؤول/ة بدفع عملية التنفيذ وضمان تنفيذها بشكل صحيح وفعال، بما يلبي احتياجات وآمال المجتمعات المحلية ويضمن المساءلة أمام أصحاب المصلحة،
  وهذا يشمل إدارة جميع جوانب المشروع بما في ذلك التخطيط، والتنظيم، والتنسيق والسيطرة.
• يتحمل/ تتحمل المسؤول/ة مسؤولية قوية
  في ضمان أن يتم تنفيذ الأنشطة وفقًا للمعايير والمبادئ المعتمدة، ويتفاعل مع المشاركين والفرق الأخرى لضمان سير العمل بسلاسة.
• كما ويتولى/ تتولى المسؤول/ة دورًا مهمًا في ضمان المساءلة والشفافية، والتواصل المستمر مع أصحاب المصلحة لتحقيق التوافق وتلبية توقعاتهم.
  -يجب أن يكون لدى المسؤول/ة قدرة على إدارة الضغوط واتخاذ القرارات الصعبة عند الضرورة، بالإضافة إلى القدرة على التعامل بفعالية مع فرق العمل المختلفة وتحفيزها لتحقيق الأهداف المحددة.
• المهام الوظيفية والمسؤوليات:
• وضع ومتابعة وتنفيذ أنشطة المشروع وفقاً لمهمة المنظمة واستراتيجيتها ومتطلبات الممولين.
• إعداد خطط مفصلة للمشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.
• التنسيق والتعاون مع مجموعات العمل وأصحاب المصلحة المختلفين، بما في ذلك موظفي الميدان والشركاء والجهات الرسمية والممولين.
• رصد تقدم المشروع، وتقدير المخاطر، واتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.
• ضمان دمج مبادئ الحماية والقانون الإنساني الدولي ومعايير حقوق الإنسان في جميع أنشطة المشروع.
• تقديم التدريب والتوجيه ودعم بناء القدرات لموظفي الميدان والمتطوعين لتعزيز فهمهم لمفاهيم الحماية والتنفيذ الفعال.
• إنتاج تقارير منتظمة حول نتائج وإنجازات المشروع.
• إنتاج تقارير عالية الجودة وعروض تقديمية ووثائق للممولين والمقر الرئيسي وأصحاب المصلحة الأخرين.
• إدارة الميزانيات والنفقات وتقارير المالية لضمان الاستخدام الفعّال للموارد والامتثال لإرشادات الممولين.
• التعاون مع الإدارات المعنية بالبرنامج والمالية والموارد البشرية وسلاسل التوريد، ضمان إدارة، وتنفيذ، وتكامل، وامتثال خطط العمل والميزانيات للمشروع (التنبؤ بالميزانية، خطط الإنفاق، خطط التوريد والمصروفات)، مع أفضل استخدام للموارد عبر الأنشطة وتقديمها في الوقت المحدد، وفقًا للنطاق وضمن الميزانية.
• ضمان تلبية جميع متطلبات التقارير الداخلية والخارجية (وبجودة عالية)، ويتم تقديمها في الوقت المحدد.
• التعرف بشكل استباقي، وتقييم، ومراقبة، وتنفيذ تدابير للحد من المخاطر أو التحكم فيها التي قد تؤثر على تقديم البرنامج أو الجودة أو الامتثال.
• التواصل والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة والهياكل التنسيقية ذات الصلة بمخيم الهول، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية.
• الالتزام بقيم المنظمة والمعايير الأخلاقية في جميع التفاعلات وعمليات اتخاذ القرار.

•مؤهلات إضافية:

• حاصل/ة على شهادة جامعية في مجال ذو صلة مثل إدارة الأعمال أو أي مجال ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن 2 سنوات في منصب مماثل لدى المنظمات الإنسانية غير الحكومية الدولية أو المحلية.
• خبرة مهنية في تنفيذ البرامج في ميدان الحماية أو حقوق الإنسان في المناطق المتضررة من النزاعات.
• مهارات قوية في قيادة الفريق وإدارة الأشخاص وتنميتهم وتنظيمهم.
• مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية، فعّالة في التمثيل والارتباط مع الأطراف الخارجية.
• يعمل بشكل جيد في الفريق ويشجع على روح العمل الجماعي، مرتاح في بيئة متعددة الثقافات، مرن وقادر على التعامل مع الضغوط بفعالية وإنتاجية.
• إجادة اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بمستوى جيد جداً.

•التقدم إلى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSce92AfRkgFYfb3rUv4efIlGi8Ott3EfpQBFibGIPtx0OcZsw/viewform

•آخر موعد للتقديم 04/05/2024
•ملاحظة: يرجى تسمية ملف السيرة الذاتية بأسم المتقدم/ة.

لمحة عن المنظمة: “دان للإغاثة والتنمية” منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

☆المسمى الوظيفي: مسؤول مشروع
☆عدد الشواغر: 1 شاغر واحد
☆المدير المباشر: منسق الحماية
☆موقع العمل: مدينة الحسكة / مخيم الهول
☆مدّة العقد: 9 أشهر
☆نوع الدوام: دوام كامل

● الوصف الوظيفي العام:
مسؤول المشروع سيقود جهود المنظمة لتلبية احتياجات الأشخاص المتأثرين بالنزاع من حيث السلامة والحماية، وتقليل المخاطر والاستجابة لحالات العنف والإكراه والحرمان، بالإضافة إلى دمج الحماية في جميع جوانب الاستجابة للمنظمة في شمال شرق سوريا، ويشمل ذلك إدارة حالات الحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفل، والدعم النفسي الاجتماعي الممنهج وغير الممنهج، ومراقبة الحماية وتوفير المعلومات، والوعي القانوني، ودمج الحماية والتدريب، وأنشطة تمكين المرأة، ولجان حماية الطفل، ولجان المرأة، وغيرها من أنشطة التواصل مع المجتمع. سيقوم مسؤول المشروع بتحديد وإدارة اتجاه واضح، والدفع بتنفيذه، وضمان إدارة ورقابة قوية وفعّالة لتلبية احتياجات وآمال المجتمعات المحلية والمساءلة أمام أصحاب المصلحة.

● المهام والواجبات التقنية:
▪وضع ومتابعة تنفيذ مشروع الحماية المتكاملة وفقًا لمهمة المنظمة واستراتيجياتها ومتطلبات الممولين.
▪إعداد خطط مفصلة للمشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.
▪التنسيق والتعاون مع مجموعات العمل وأصحاب المصلحة المختلفين، بما في ذلك موظفي الميدان والشركاء والجهات الرسمية والممولين.
▪رصد تقدم المشروع، وتقدير المخاطر، واتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.
▪ضمان دمج مبادئ الحماية والقانون الإنساني الدولي ومعايير حقوق الإنسان في جميع أنشطة المشروع.
▪تسهيل استشارات المجتمع وتقييمات الاحتياجات لتوجيه تصميم المشروع وضمان الملكية المحلية.
▪تعزيز ثقافة الحماية داخل المنظمة وبين أصحاب المصلحة في المشروع.
▪العمل من أجل حماية حقوق المستفيدين من خلال التعامل مع السلطات المحلية والمنظمات الدولية وأصحاب المصلحة الآخرين.
▪المشاركة في آليات التنسيق، ومجموعات العمل، والمنتديات ذات الصلة بالحماية والاستجابة الإنسانية.
▪إنتاج تقارير منتظمة حول نتائج وإنجازات المشروع.
▪ضمان أن الاعتبارات الجنسانية والتنوع تُدمج في جميع الأنشطة الحماية، مع معالجة الاحتياجات والضعف الخاص لمجموعات مختلفة.
▪تعزيز المشاركة الفعالة للنساء والفتيات والأفراد المهمشين في أنشطة المشروع.
▪التنسيق مع فِرَق الاستجابة للطوارئ الأخرى لضمان نهج شامل ومتكامل.
▪ضمان التوثيق السليم لحالات الحماية والالتزام بمعايير السرية وحماية البيانات.
▪إنتاج تقارير عالية الجودة وعروض تقديمية ووثائق للممولين والمقر الرئيسي وأصحاب المصلحة الأخرين.
▪إدارة ميزانية المشروع ونفقاته لضمان الاستخدام الفعّال للموارد والامتثال لإرشادات الممولين.
▪الالتزام بقيم المنظمة والمعايير الأخلاقية في جميع التفاعلات وعمليات اتخاذ القرار.
▪تعزيز العمل المشترك بين الفرق الثلاث (حماية الطفل، وحماية المرأة، وسيادة القانون) لتعزيز جودة البرنامج ونهج شامل لتلبية احتياجات المجتمع المستهدف.
▪التعاون مع الإدارات المعنية بالبرنامج والمالية والموارد البشرية وسلاسل التوريد، ضمان إدارة، وتنفيذ، وتكامل، وامتثال خطط العمل والميزانيات للمشروع.
▪التواصل والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة والهياكل التنسيقية ذات الصلة بمخيم الهول، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية.

● المؤهلات والمهارات المطلوبة:
▪حاصل/ة على شهادة جامعية في مجال ذو صلة مثل العلوم الاجتماعية، وحقوق الإنسان، والعلاقات الدولية أو أي مجال ذات صلة.
▪خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ذات المجال لدى المنظمات الإنسانية غير الحكومية الدولية أو المحلية.
▪مهارات قوية في قيادة الفريق.
▪مهارات تواصل قوية.
▪مهارات قوية في إدارة الميزانية بما في ذلك التخطيط والتقارير
▪مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.

● التقدم إلى الشاغر عن طريق إرسال السيرة الذاتية إلى الإيميل التالي: vacancyj34@gmail.com

● اخر موعد للتقدم إلى الشاغر 17/12/2023
● سيتم الرد فقط على من تنطبق عليهم الشروط ويتم اختيارهم لحضور المقابلات.