لمحة عن دان للإغاثة والتنمية: مؤسسة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: ميسر/ة المدارس الحقلية (FFBS) \ يوميات

• عدد الشواغر: (4)
• المدير المباشر: مسؤول المشروع
• موقع العمل: محافظة الحسكه (ريف القامشلي وعامودا).
• مدة العقد: 5 شهور
• جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 24/10/2026

▪︎ الغرض العام من الوظيفة : سيقود ميسر المدارس الحقلية التنفيذ الميداني لمنهجية المدارس الحقلية وإدارة الأعمال (FFBS). التركيز الأساسي هو تمكين المزارعين المحليين من خلال التعلم العملي والتجريبي في مجال الهندسة الزراعية، الزراعة الذكية مناخياً، والزراعة كعمل تجاري لتعزيز المرونة وسبل العيش الزراعي.
▪︎ المهام والواجبات التقنية :

• دعم مدارس المزارعين الحقلية ( FFS)
• المساهمة في تنظيم جلسات مدارس المزارعين الحقلية بالتنسيق مع المدربين الزراعيين والفريق الفني.
• متابعة حضور المشاركين وإعداد سجلات الحضور وقوائم المستفيدين.
• المساعدة في توزيع المواد التدريبية وجمع استبيانات التقييم والتغذية الراجعة.
• دعم توثيق الأنشطة التدريبية بالصور والسجلات والنماذج المعتمدة.
• توثيق قصص النجاح، الدروس المستفادة، وأفضل الممارسات لتحسين التدخلات الزراعية المستقبلية.
• المساعده في إنشاء وإدارة حقول المشاهدة المركزية (Demo-Plots) لكل مجموعة لتكون مواقع للتعلم العملي.
• تيسير جلسات أسبوعية تغطي دورة المحصول بالكامل (من تجهيز الأرض إلى ما بعد الحصاد).
• دعم فرق المتابعة والتقييم في تنفيذ الاستبيانات وجمع البيانات المطلوبة.
• المساهمة في إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بالأنشطة المنفذة.
• المساعدة في استقبال شكاوى وملاحظات المستفيدين وإحالتها إلى الجهات المعنية وفق آليات المنظمة.

▪︎ المؤهلات والمهارات المطلوبة :

• شهادة جامعية في الهندسة الزراعية أو معهد زراعي
• خبره عملية في تنفيذ المدارس الحقليه.
• خبرة عملية في تنفيذ مشاريع زراعية في مجال انتاج الخضار.
• خبرة عملية في تنفيذ تقنيات و ممارسات الزراعة الذكية مناخيا في انتاج الخضار.
• مهارات جيدة في التواصل والعمل مع المجتمعات المحلية.
• القدرة على العمل الميداني والتنقل ضمن مناطق المشروع.
• مهارات تنظيم ومتابعة وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Word وExcel.
• إجادة اللغة العربية، وتعتبر معرفة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfGlSII40kJeNPQ0GiOwpVg_eJ9elM36FrwWG-XtcTUzLT8jw/viewform?usp=header

نفذت مؤسسة دان للإغاثة والتنمية تدريباً مخصصاً للقادة المجتمعيين من غير المختصين، بهدف تعزيز قدرة المجتمع المحلي على الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة لمخاطره، وحماية الفئات الأكثر هشاشة.

يأتي ذلك ضمن مشروع “تمكين المرأة في الرقة والحسكة” بالشراكة مع “مساعدات الشعب النرويجي” NPA.
استهدف التدريب 30 متدرباً ومتدربة من مدينة عامودا والقرى المجاورة لناحية سنجق سعدون بريف عامودا، على مدار يومين لكل مجموعة.

وتناول التدريب أبرز أشكال العنف القائم على النوع الاجتماعي وآثاره، إلى جانب مهارات الكشف المبكر عن المخاطر، والتواصل والإنصات الفعال، والتعامل بسرية وحساسية مع الحالات المتضررة، والتعريف بمسارات الإحالة الآمنة نحو الجهات المختصة.

وشارك في تقديم التدريب ميسرون معتمدون وخاضعون لتدريبات بناء القدرات وإعداد المدربين، إلى جانب التنسيق والإشراف المشترك مع الكوادر المجتمعية، بما يعزز دور الكفاءات المحلية في الاستجابة للاحتياجات وحماية أفراد المجتمع.

وتسهم مثل هذه التدريبات في تخفيف الأعباء وعوامل الخطر عن الأسر الأكثر احتياجاً، وتعزيز الكشف المبكر والوقاية، ونشر الوعي المجتمعي، وتمكين القادة من قيادة التغيير الإيجابي ومساندة مجتمعاتهم بشكل أفضل.

أنهت مؤسسة دان للإغاثة والتنمية، بالشراكة مع مساعدات الشعب النرويجي (NPA)، توزيع الشعير على مربي الماشية في القرى التابعة لمجلس سنجق سعدون قرب مدينة عامودا بريف الحسكة الشمالي، وذلك ضمن أنشطة مشروع “تمكين المرأة في الرقة والحسكة”.

وبناءً على معايير محددة للاستفادة، شمل النشاط 75 امرأة من 11 قرية، ممن يمتلكن أو يُدرن قطعاناً صغيرة من الماشية، حيث حصلت كل مستفيدة على طن من الشعير و10 كيلوغرامات من متممات الأعلاف.
ويهدف هذا الدعم إلى تحسين صحة المواشي وإنتاجيتها، وخفض تكاليف التربية، وتعزيز سبل العيش القائمة على تربية الماشية، بما يسهم في دعم دخل الأسر وتحسين قدرتها على مواجهة الأعباء الاقتصادية.

وفي إطار تعزيز أثر هذا التدخل، نفذت المؤسسة تدريباً متخصصاً لمربيات الثروة الحيوانية على مدى أربعة أيام، تناول إدارة تغذية المواشي وأساليب تحسين الإنتاجية وخفض تكاليف التربية، بما يعزز معارف ومهارات المشاركات ويدعم استدامة مصادر دخلهن.
ويُنفذ مشروع “تمكين المرأة في الرقة والحسكة” وفق نهج متكامل يجمع بين الأمن الغذائي وسبل العيش المستدامة والحماية، بهدف تعزيز صمود النساء والفتيات الأكثر هشاشة، مع التركيز على الناجيات من العنف، والأسر التي تعيلها نساء، والنازحات.

ويشمل المشروع، إلى جانب دعم صغار مربي الماشية، مسارات للتمكين الاقتصادي من خلال التدريب المهني وريادة الأعمال لـ50 امرأة في الرقة، وتقديم منح نقدية مشروطة لإنشاء مشاريع مدرة للدخل وفق خطط عمل معتمدة، إضافة إلى تشكيل مجموعات نسائية والتدريب على الحد من مخاطر الكوارث وأنظمة الإنذار المبكر لحماية الأصول الزراعية من الصدمات المناخية.
كما يتضمن المشروع أنشطة في مجال الحماية، من بينها التوعية المجتمعية، والدعم النفسي والاجتماعي للنساء، والمساعدات النقدية الطارئة للحالات الحرجة، وفق تقييمات حماية تراعي الخصوصية والسرية.

ومن خلال هذه التدخلات، تسعى مؤسسة دان للإغاثة والتنمية إلى تعزيز الأمن الغذائي واستقرار الأصول الإنتاجية للأسر التي تعيلها النساء، ودعم مسارات التمكين الاقتصادي المستدام، وتعزيز قدرة النساء على الانتقال تدريجياً من الاعتماد على المساعدات إلى الإنتاج وتحسين مصادر الدخل، مع إشراك المستفيدات والجهات المحلية في التخطيط والمتابعة بما يدعم استدامة نتائج المشروع.

ضمن مشروع تمكين المرأة في الرقة والحسكة، بتمويل من الوكالة النرويجية للتعاون الإنمائي (نوراد)، عقدت مؤسسة دان للإغاثة والتنمية دورة تدريبية في مجال الحد من مخاطر الكوارث، ذلك في مركز المؤسسة الخاص ب (أنشطة الحد من مخاطر الكوارث – العنف القائم على النوع الاجتماعي) في قرية سنجق سعدون بريف مدينة عامودا، والتي استمرت ل ثلاثة أيام.
 
استهدفت الدورة مجموعتين، ضمت كل منهما 8 مشاركات من القرية ذاتها والقرى المجاورة، وركزت على تعزيز قدرات فرق الاستجابة الطارئة للحد من مخاطر الكوارث “بقيادة نسائية”.
 
غطت الدورة التدريبية محاور رئيسية، منها: (إدارة مخاطر الكوارث والمخاطر المحلية – السلامة والأمن أثناء حالات الطوارئ – الوقاية من الحرائق ومكافحتها – التأهب للفيضانات والاستجابة لها – الإسعافات الأولية والاستجابة للطوارئ – التوعية المجتمعية والتأهب).
 
جمعت الدورة بين جلسات نظرية وعملية، مما مكّن المشاركات من اكتساب المعرفة والمهارات العملية اللازمة للاستجابة لحالات الطوارئ.

وفي اليوم الأخير، وُزِّعت حقائب أدوات أساسية للحد من مخاطر الكوارث على المشاركين لدعم استعدادهم وتعزيز قدرتهم على الاستجابة الفعّالة داخل مجتمعاتهم. حيث شملت المواد المقدمة لكل مشاركة: (بدلة مكافحة الحرائق – أحذية السلامة الحرارية – قفازات حرارية – خوذة – قناع حماية الوجه – طفاية حريق بودرة “١٢ كيلو غرام” – عدة اسعافات أولية).

تأتي هذه الدورة التدريبية في إطار جهود مؤسسة دان للإغاثة والتنمية الرامية إلى تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على مواجهة المخاطر والكوارث والحد من آثارها، من خلال بناء قدرات النساء وتمكينهن من أداء أدوار فاعلة في الاستجابة للطوارئ وحماية مجتمعاتهن. ويُسهم هذا النوع من التدخلات في تعزيز الجاهزية المجتمعية ونشر ثقافة الوقاية والتأهب، بما ينعكس إيجاباً على سلامة الأفراد واستدامة التنمية المحلية.

وتؤمن المؤسسة بأن الاستثمار في قدرات النساء وتزويدهن بالمعارف والمهارات والأدوات اللازمة يشكل ركيزة أساسية لبناء مجتمعات أكثر قدرة على الصمود في مواجهة التحديات والأزمات، بما يعزز دور المرأة كشريك رئيسي في حماية المجتمع ودعم مسارات التعافي والتنمية.