الكرامة بريف الرقة – دان للإغاثة والتنمية https://www.dan-ngo.org منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة شمال شرق سوريا Sun, 28 Dec 2025 10:06:43 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 إعادة إعلان شاغر.. مدرب/ـة بيطري/ـة زراعي/ـة للعمل في منطقة الكرامة بريف الرقة https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%a9-%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%a8-%d9%80%d8%a9-%d8%a8%d9%8a%d8%b7%d8%b1%d9%8a-%d9%80%d8%a9-%d8%b2%d8%b1%d8%a7%d8%b9/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%a9-%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%a8-%d9%80%d8%a9-%d8%a8%d9%8a%d8%b7%d8%b1%d9%8a-%d9%80%d8%a9-%d8%b2%d8%b1%d8%a7%d8%b9/#respond Sun, 28 Dec 2025 10:06:42 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=3104 لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات […]]]>

لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

  • المسمى الوظيفي: مدرب/ة بيطري/ة زراعي/ة
  • عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
  • المدير المباشر: مستشار تطوير الاعمال
  • موقع العمل: الرقة  – الكرامة
  • مدة العقد: 5 أشهر
  • نوع العقد: عقد كامل
  • آخر موعد للتقديم: 02/01/2026

المسؤوليات التقنية:

أولاً: التدريب الفني والتقني

  • تصميم وتنفيذ برامج تدريبية حول أفضل الممارسات في تربية الأغنام وتسمينها، وتربية الأبقار والعجول.
  • تدريب المجموعات على تصنيع الأعلاف والخلطات العلفية المثالية وتقديمها للحيوانات بما يضمن تحسين الإنتاجية وجودة المنتجات.

ثانياً: الدعم الفني للمشاريع

  • إعداد جداول الكميات (BOQs) للمشاريع المقترحة من قبل المجموعات المستفيدة.
  • تقديم الاستشارات الفنية للمجموعات في صياغة مقترحات المشاريع بما يتوافق مع المعايير الفنية والاقتصادية.

ثالثاً: الارشاد الميداني

  • متابعة تنفيذ الأنشطة الميدانية وضمان الالتزام بالمعايير الفنية المحددة.
  • تقديم حلول عملية للمشكلات التي تواجه المجموعات أثناء التنفيذ.

رابعاً: التنسيق والتوثيق

  • إعداد تقارير دورية عن سير التدريبات والأنشطة الميدانية ورفعها للإدارة المعنية.
  • التنسيق مع فرق المشروع لضمان تكامل الأنشطة وتحقيق الأهداف.

خامساً: مهام إضافية

  • تنفيذ أي مهام إضافية يتم تكليفه بها من قبل المدير المباشر او الفريق الفني للمشروع.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

  1.   شهادة جامعية في الطب البيطري.
  2. خبرة لا تقل عن سنة واحدة  في برامج سبل العيش أو تطوير الأعمال او لا تقل عن خمس سنوات في العمل في عيادات او مراكز بيطرية في محافظة الرقة.
  3. خبرة عملية في تقديم الدورات والتدريبات البيطرية.
  4. خبرة عملية في تقديم الارشاد الزراعي والبيطري لمربي المواشي والابقار.
  5. خبرة مثبتة في إدارة المنح المجتمعية وتقديم الاستشارات الفنية.
  6. معرفة جيدة بالسياق المحلي وواقع الثروة الحيوانية في المنطقة.
  7. مهارات قوية في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تفاعلية.
  8. إلمام جيد في العمل على برامج الحاسوب الاساسية (Word, Excel)
  9. القدرة على العمل الميداني في بيئات متنوعة وظروف مختلفة.
  10. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بروح الفريق.
  11. التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfSXiaBIe1ErJcDn1-9QXzhLEWCMk8xHQW3edAfG76UNCIz6w/viewform?usp=header
]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%a9-%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%a8-%d9%80%d8%a9-%d8%a8%d9%8a%d8%b7%d8%b1%d9%8a-%d9%80%d8%a9-%d8%b2%d8%b1%d8%a7%d8%b9/feed/ 0 إعادة إعلان شاغر.. مدرب/ـة صناعة الألبان والأجبان للعمل في منطقة الكرامة بريف الرقة https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%a9-%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%a8-%d9%80%d8%a9-%d8%b5%d9%86%d8%a7%d8%b9%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%84%d8%a8%d8%a7%d9%86/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%a9-%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%a8-%d9%80%d8%a9-%d8%b5%d9%86%d8%a7%d8%b9%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%84%d8%a8%d8%a7%d9%86/#respond Sun, 28 Dec 2025 09:59:10 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=3102 لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات […]]]>

لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

  • المسمى الوظيفي: مدرّب/ة صناعة الألبان والأجبان
  • عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
  • المدير المباشر: مستشار تطوير الاعمال
  • موقع العمل: الرقة  – الكرامة
  • مدة العقد: 5 أشهر
  • نوع العقد: عقد كامل
  • آخر موعد للتقديم: 02/01/2026

المسؤوليات التقنية:

أولاً: التدريب الفني والتقني

  • ضمان تقديم التدريب ضمن بيئة تعليمية صحية وآمنة وتفاعلية.
  • إعداد خطة تدريب شاملة تغطي مراحل تصنيع الحليب ومشتقاته، وإنتاج أنواع مختلفة من الأجبان.
  • تنفيذ جلسات تدريب عملية حول:
  • طرق التعقيم والنظافة الصحية.
  • تقنيات الحلب السليم.
  • البسترة والتخمير.
  • التخزين وحفظ المنتجات.
  • شرح المعايير الصحية اللازمة لضمان جودة وسلامة المنتجات.
  • تطوير أدوات ومنهجيات التدريب بالتعاون مع الفريق الفني، تتضمن على سبيل المثال لا الحصر:
  • تصنيع الأجبان البلدية (الجبنة البيضاء، العكاوي، الحلوم، المشلل ).
  • إنتاج اللبن، اللبنة، والزبادي بطرق صحية.
  • تقنيات إنتاج السمن والزبدة.
  • طرق الاستفادة من الحليب في صناعة منتجات إضافية (مثل القشطة والجبن القريش).
  • معايير التعبئة والتغليف والتسويق المحلي للمنتجات.
  • إدارة سلسلة القيمة للألبان من الحلب حتى التسويق.

ثانياً: الدعم الفني للمشاريع

  • إعداد جداول الكميات (BOQs) للمشاريع المقترحة من قبل المجموعات المستفيدة.
  • تقديم الاستشارات الفنية للمجموعات في صياغة مقترحات المشاريع بما يتوافق مع المعايير الفنية والاقتصادية.

ثالثاً: الارشاد الميداني

  • متابعة تنفيذ الأنشطة الميدانية وضمان الالتزام بالمعايير الفنية المحددة.
  • تقديم حلول عملية للمشكلات التي تواجه المجموعات أثناء التنفيذ.

رابعاً: التنسيق والتوثيق

  • إعداد تقارير دورية عن سير التدريبات والأنشطة الميدانية ورفعها للإدارة المعنية.
  • التنسيق مع فرق المشروع لضمان تكامل الأنشطة وتحقيق الأهداف المحددة.

خامساً: مهام إضافية

  • تنفيذ أي مهام إضافية يتم تكليفه بها من قبل المدير المباشر او الفريق الفني للمشروع.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

  1. شهادة مهنية أو نقابية أو تدريب متخصص في تصنيع الألبان والأجبان أو علوم الأغذية.
  2. خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال تصنيع الألبان والأجبان.
  3. خبرة تدريبية مثبتة في بيئات مجتمعية أو تعليمية.
  4. القدرة على تبسيط وتوضيح العمليات الفنية للمتدربين بمستويات مختلفة من الخبرة.
  5. مهارات جيدة في تصميم وتنظيم الجلسات العملية التفاعلية.
  6. التزام كامل بجداول التدريب وساعات العمل المحددة.
  7. معرفة جيدة بالسياق المحلي وواقع قطاع الألبان في محافظة الرقة.
  8. إلمام جيد في العمل على برامج الحاسوب الاساسية (Word, Excel)
  9. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بروح الفريق.
  10. التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfC8EBA_4LNENZVRlszJSXDKBYqKCMRrbjcXOFvyt8rVlXUbw/viewform?usp=header
]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%a9-%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%a8-%d9%80%d8%a9-%d8%b5%d9%86%d8%a7%d8%b9%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%84%d8%a8%d8%a7%d9%86/feed/ 0 إعلان شاغر.. ميسر/ـة للعمل في منطقة الكرامة بريف الرقة https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d9%8a%d8%b3%d8%b1-%d9%80%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%81%d9%8a-%d9%85%d9%86%d8%b7%d9%82%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%83%d8%b1/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d9%8a%d8%b3%d8%b1-%d9%80%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%81%d9%8a-%d9%85%d9%86%d8%b7%d9%82%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%83%d8%b1/#respond Sat, 29 Nov 2025 09:13:07 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=2989 لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات […]]]>

لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

  • المسمى الوظيفي: ميسر/ة
  • عدد الشواغر: (3)
  • المدير المباشر: مسؤول المشروع  
  • موقع العمل: الرقة  – الكرامة
  • مدة العقد: 9 أشهر   
  • نوع العقد: عقد كامل
  • آخر موعد للتقديم: 04/12/2025

الغرض العام من الشاغر:

  • يساهم الميسر في دعم أنشطة بناء السلام وسبل العيش بغرض تعزيز التماسك الاجتماعي وتحسين سبل العيش للمجتمعات المستهدفة من خلال تنفيذ الجلسات الميدانية، والتفاعل المباشر مع المستفيدين، وتنسيق الأنشطة المجتمعية والاقتصادية وأنشطة بناء السلام. يعمل الميسر كحلقة وصل أساسية بين الفريق الفني والمجتمع المحلي لضمان التنفيذ السلس للأنشطة، جمع البيانات الميدانية الدقيقة، وتعزيز المشاركة المجتمعية الفاعلة بما يحقق أهداف المشروع.

المسؤوليات التقنية:

1.     تيسير الجلسات وبناء القدرات:

  • دعم تنفيذ جلسات توعية وتدريب حول مفاهيم بناء السلام، التماسك الاجتماعي، وحل النزاعات بطرق سلمية.
  • دعم جلسات التدريب المتعلقة بسبل العيش المستدامة، مثل الزراعة المنزلية، المشاريع الصغيرة، إدارة الموارد، وتطوير المهارات المهنية.
  • تيسير جلسات تفاعلية تضمن مشاركة فعالة من النساء، الشباب، والفئات المهمشة ضمن بيئة آمنة ومحفزة.
  • تحديد احتياجات المستفيدين ومتابعتها ميدانيا بالتنسيق مع الفريق الفني.

2.     جمع البيانات والمتابعة الميدانية:

  • تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة للمستفيدين والمجتمعات المحلية بهدف تقييم التقدم والتحديات.
  • جمع البيانات الكمية والنوعية المتعلقة بالأنشطة والمستفيدين باستخدام أدوات رقمية معتمدة من المنظمة مثل Kobo، ODK، وغيرها
  • ضمان دقة وجودة البيانات المعبأة ومشاركتها في الوقت المحدد وفق سياسات وإجراءات المنظمة.
  • المساهمة في إعداد التقارير الميدانية الدورية ومشاركة الملاحظات لتحسين فعالية البرنامج.
  • إجراء عمليات التعبئة الإلكترونية للملفات الورقية على نظام Kobo لضمان حفظ البيانات رقمياً ودقتها وسهولة الرجوع إليها عند الحاجة.
  • التحقق من جودة البيانات المدخلة والتأكد من مطابقتها للمعايير التقنية المعتمدة.
  • إعداد تقارير ميدانية دقيقة تتضمن الملاحظات والدروس المستفادة ومشاركتها مع الفريق الفني في الوقت المحدد.

3.     التفاعل والتنسيق المجتمعي:

  • بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع قادة المجتمع المحلي والجهات الشريكة لتعزيز القبول والتعاون.
  • المشاركة في تعبئة المجتمع وحشد المشاركة في الأنشطة والمبادرات المشتركة.
  • تعزيز مبادرات السلام الاجتماعي والعمل الجماعي بين المجموعات المستهدفة.

4.     دعم الأنشطة الميدانية والمبادرات المجتمعية:

  • المساعدة في تنفيذ المبادرات المجتمعية والأنشطة الاقتصادية الجماعية.
  • دعم تنظيم الأنشطة التوعوية، المعارض، وحملات تعزيز سبل العيش المستدامة.
  • ضمان الالتزام بمعايير الحماية والشفافية أثناء تنفيذ جميع الأنشطة.
  • التنسيق والتعاون
  • التنسيق مع فرق البرنامج والمدربين والشركاء المحليين لتكامل الأنشطة الزراعية والحيوانية والتجارية وأنشطة بناء السلام.
  • دعم التواصل مع قادة المجتمع المحلي لضمان القبول الاجتماعي وتسهيل تنفيذ الأنشطة.
  • جمع بيانات المستفيدين والمشاريع باستخدام أدوات رقمية (مثل Kobo أو ODK).
  • ضمان دقة البيانات وحفظها وفقًا لمعايير الحماية والسرية.
  • إعداد تقارير دورية تعكس التقدم والتحديات والنتائج.
  • المساهمة في التطوير والتحديث المستمر لنظام خارطة الخدمات الذي يوضح بالتفصيل الخدمات المتاحة والمساعدة في مجالات العمل وضمان متابعة الإحالات في الوقت المناسب.
  • الامتثال للسياسات والإجراءات والمبادئ والقيم المعتمدة في المنظمة.
  • أرشفة ورقية والكترونية لجميع الملفات الخاصة بالمشروع لتسهيل الرجوع إليها في أي وقت.
  • تنفيذ أي مهام أخرى موكلة من قبل المشرف أو المسؤول الفني بما يضمن التنفيذ الملائم لأنشطة المشروع وأهدافه.

المؤهل العلمي:

  • درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو هندسة زراعية أو اقتصاد أو مجال ذي صلة

متطلبات العمل:

  • خبرة سنتين في مجال التيسير وتنفيذ الجلسات ومتابعتها
  • مهارات ممتازة في التواصل، التدريب الميداني، وإدارة المجموعات.
  •   إتقان استخدام برامج جمع البيانات الميدانية والتوثيق.
  •   الالتزام بالقيم الإنسانية ومبادئ العمل الإنساني، مع القدرة على العمل ضمن بيئة متعددة الثقافات.
  1. القدرة على السفر الميداني والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
  2. مهارات عالية في التواصل
  3. العمل بشكل جيد في الفريق والقدرة على التعامل مع الضغوط بفعالية وانتاجية
  4. التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfIuxpPCv9gqjnQ0MwSQMuQl2RsYyjlZ2cY-rWPMWVIpf0jKw/viewform?usp=header
]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d9%8a%d8%b3%d8%b1-%d9%80%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%81%d9%8a-%d9%85%d9%86%d8%b7%d9%82%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%83%d8%b1/feed/ 0 إعلان شاغر.. مسؤول/ـة بناء السلام للعمل في منطقة الكرامة بـ ريف الرقة https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84-%d9%80%d8%a9-%d8%a8%d9%86%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a7%d9%85-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84-%d9%80%d8%a9-%d8%a8%d9%86%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a7%d9%85-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84/#respond Mon, 10 Nov 2025 07:04:10 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=2931 لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات […]]]>

لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

  • المسمى الوظيفي: مسؤول/ة بناء السلام   
  • عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
  • المدير المباشر: مدير المشروع    
  • موقع العمل: الرقة  – الكرامة
  • مدة العقد: 8 أشهر
  • نوع العقد: عقد كامل
  • آخر موعد للتقديم: 15/11/2025

المسؤوليات التقنية:

أ. التخطيط والتنفيذ

  • الإشراف على تأسيس وتشغيل نادي السلام المجتمعي كمركز محلي للحوار والمبادرات السلمية.
  • تصميم وتنفيذ مبادرات مجتمعية مشتركة مع الشباب، النساء، القادة المحليين، والفئات الهشة، تعالج قضايا النزاع والتوتر المحلي.
  • متابعة تنفيذ الأنشطة الميدانية وضمان توافقها مع مبادئ الحساسية للنزاع (Conflict Sensitivity) ونهج “عدم الإضرار”.
  • تطوير وتنفيذ جلسات تدريبية حول مهارات التفاوض، الوساطة، الحوار المجتمعي، وإدارة النزاعات.

ب. التنسيق والشراكة

  • التنسيق مع قادة المجتمع المحلي، والمجالس الأهلية، ومنظمات المجتمع المدني، لضمان الدعم المحلي واستدامة نادي السلام والمبادرات المنبثقة عنه.
  • تمثيل المشروع في اجتماعات التنسيق مع الجهات المحلية والمؤسسات الشريكة.
  • بناء علاقات تعاون إيجابية مع المستفيدين، والمبادرات الشبابية، والمجموعات النسائية لضمان شمولية الجهود.

ج. التوعية والمشاركة المجتمعية

  • تنفيذ التدريبات وحملات التوعية حول مفاهيم السلام، التماسك الاجتماعي، واحترام التنوع الثقافي والمجتمعي.
  • تعزيز المشاركة الفاعلة للمستفيدين في جميع مراحل تصميم وتنفيذ وتقييم الأنشطة.
  • تحفيز المبادرات المحلية وتشجيع الحلول المجتمعية ذات الملكية المحلية.

د. المتابعة والتقييم والتعلم

  • رصد أثر أنشطة نادي السلام والمبادرات المنفذة على مستوى العلاقات المجتمعية وتقليل النزاعات المحلية.
  • جمع قصص النجاح والدروس المستفادة لتغذية عملية تطوير البرامج المستقبلية.
  • إعداد تقارير دورية عن سير الأنشطة ومستوى التقدم بالتنسيق مع قسم المتابعة والتقييم (MEAL).

هـ. بناء القدرات والتوطين

  • العمل على توطين قدرات السلام والمصالحة داخل المجتمع من خلال تدريب القادة المحليين والشباب والمجموعات النسائية.
  • تطوير آليات استدامة لنادي السلام والمبادرات المرتبطة به بحيث تُدار تدريجيًا من قبل المجتمع نفسه.
  • تشجيع إنشاء لجان محلية قادرة على متابعة الأنشطة بعد انتهاء الدعم الخارجي.
  • المساهمة في التطوير والتحديث المستمر لنظام خارطة الخدمات الذي يوضح بالتفصيل الخدمات المتاحة والمساعدة في مجالات العمل وضمان متابعة الإحالات في الوقت المناسب.
  • الامتثال للسياسات والإجراءات والمبادئ والقيم المعتمدة في المنظمة.
  • أرشفة جميع الملفات الخاصة بالمشروع لتسهيل الرجوع إليها في أي وقت.
  • تنفيذ أي مهام أخرى موكلة من قبل المشرف ومسؤول الحماية بما يضمن التنفيذ الملائم لأنشطة المشروع وأهدافه.

متطلبات العمل:

  1. شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية، دراسات السلام والنزاع، أو التنمية المجتمعية.
  2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال بناء السلام، المصالحة، أو العمل المجتمعي.
  3. مهارات قوية في التيسير المجتمعي، والتواصل، وإدارة الحوارات بين مختلف الفئات.
  4. خبرة في العمل مع الشباب والمجتمعات المحلية ضمن بيئات ما بعد النزاع.
  5. معرفة جيدة بمبادئ الحساسية للنزاع ونهج “عدم الإضرار” (Do No Harm).
  6. إتقان اللغة العربية (إلزامي) ومعرفة أساسية باللغة الإنجليزية.
  7. القدرة على السفر الميداني والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
  8. مهارات عالية في التواصل
  9. العمل بشكل جيد في الفريق والقدرة على التعامل مع الضغوط بفعالية وانتاجية
  10. التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeV96Hw0yTqa8r43rQLoO64wL9nl0qwImwSLn9McueTwGc7MQ/viewform?usp=dialog
]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84-%d9%80%d8%a9-%d8%a8%d9%86%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a7%d9%85-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84/feed/ 0 تستهدف مختلف فئات المجتمع.. جلسات حول آثار العنف المنزلي في الكرامة بريف الرقة https://www.dan-ngo.org/%d8%aa%d8%b3%d8%aa%d9%87%d8%af%d9%81-%d9%85%d8%ae%d8%aa%d9%84%d9%81-%d9%81%d8%a6%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%b9-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d8%a7%d8%aa-%d8%ad%d9%88%d9%84-%d8%a2%d8%ab/ https://www.dan-ngo.org/%d8%aa%d8%b3%d8%aa%d9%87%d8%af%d9%81-%d9%85%d8%ae%d8%aa%d9%84%d9%81-%d9%81%d8%a6%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%b9-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d8%a7%d8%aa-%d8%ad%d9%88%d9%84-%d8%a2%d8%ab/#respond Mon, 13 Oct 2025 09:07:03 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=2799 تنفذ منظمة دان للإغاثة والتنمية سلسلة من الجلسات التوعوية حول الآثار السلبية للعنف المنزلي، والتي تأتي في إطار مشروع “تمكين٦” الذي تنفذه المنظمة في منطقة الكرامة بريف الرقة الشرقي. تندرج هذه الجلسات ضمن أنشطة الحماية المجتمعية التي تستهدف مختلف فئات المجتمع، بما في ذلك النساء المعيلات، والرجال. وقد صُممت لتسليط الضوء على أشكال العنف المنزلي […]]]>

تنفذ منظمة دان للإغاثة والتنمية سلسلة من الجلسات التوعوية حول الآثار السلبية للعنف المنزلي، والتي تأتي في إطار مشروع “تمكين٦” الذي تنفذه المنظمة في منطقة الكرامة بريف الرقة الشرقي.

تندرج هذه الجلسات ضمن أنشطة الحماية المجتمعية التي تستهدف مختلف فئات المجتمع، بما في ذلك النساء المعيلات، والرجال. وقد صُممت لتسليط الضوء على أشكال العنف المنزلي كافة (الجسدي، النفسي، الاقتصادي، والجنسي)، وتأثيراته السلبية على النساء والأطفال، إضافة إلى رفع مستوى الوعي بحقوق الأفراد وسبل الحماية المتاحة، وتعزيز قدراتهم على الإبلاغ الآمن وطلب المساعدة.

يمتد المشروع على مدار ثلاثة أشهر، يتم خلالها تنفيذ جلسات متنوعة تتناول موضوعات حساسة ومهمة للمجتمع المحلي، أبرزها: (الزواج المبكر للفتيات – العنف المنزلي ضد النساء والفتيات – التمييز الجندري وعدم المساواة – العنف الجنسي في سياقات النزاع والنزوح – الوصمة الاجتماعية التي تواجهها الناجيات من العنف – الوصول الآمن إلى الخدمات).

وقد تم اختيار هذه الموضوعات بناءً على تقييمات ميدانية واحتياجات المجتمع المحلي، لضمان ملاءمة التدخلات وتقديم الدعم المناسب.

تسعى دان من خلال هذه الجلسات تعزيز الوعي في مواجهة سلوكيات العنف داخل الأسر، وإلى تعزيز بيئة مجتمعية أكثر أماناً واستقراراً، تضمن حياة كريمة للجميع، وخاصة النساء والفتيات.

]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%aa%d8%b3%d8%aa%d9%87%d8%af%d9%81-%d9%85%d8%ae%d8%aa%d9%84%d9%81-%d9%81%d8%a6%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%b9-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d8%a7%d8%aa-%d8%ad%d9%88%d9%84-%d8%a2%d8%ab/feed/ 0