العنف القائم على النوع الاجتماعي – دان للإغاثة والتنمية https://www.dan-ngo.org منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة شمال شرق سوريا Sat, 27 Dec 2025 22:28:23 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 استجابة إنسانية شاملة لتعزيز الصمود في مخيمات الهول وطويحينة وأبو خشب https://www.dan-ngo.org/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%a8%d8%a9-%d8%a5%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d8%b4%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d9%84%d8%aa%d8%b9%d8%b2%d9%8a%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%85%d9%88%d8%af-%d9%81/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%a8%d8%a9-%d8%a5%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d8%b4%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d9%84%d8%aa%d8%b9%d8%b2%d9%8a%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%85%d9%88%d8%af-%d9%81/#respond Sat, 27 Dec 2025 22:28:22 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=3089 في ظل التحديات الإنسانية المتفاقمة التي تواجه المجتمعات المتأثرة بالنزوح، تواصل منظمة دان للإغاثة والتنمية تنفيذ تدخلات متكاملة في مجال الحماية والدعم النفسي الاجتماعي، انطلاقاً من إيمانها بأهمية الصحة النفسية كركيزة أساسية للتعافي والاستقرار.ويستهدف المشروع مخيمات الهول، الطويحينة، وأبو خشب، مستجيباَ للاحتياجات النفسية والاجتماعية المتزايدة، من خلال نهج يركّز على الوقاية، وبناء القدرة على التكيّف، […]]]>

في ظل التحديات الإنسانية المتفاقمة التي تواجه المجتمعات المتأثرة بالنزوح، تواصل منظمة دان للإغاثة والتنمية تنفيذ تدخلات متكاملة في مجال الحماية والدعم النفسي الاجتماعي، انطلاقاً من إيمانها بأهمية الصحة النفسية كركيزة أساسية للتعافي والاستقرار.
ويستهدف المشروع مخيمات الهول، الطويحينة، وأبو خشب، مستجيباَ للاحتياجات النفسية والاجتماعية المتزايدة، من خلال نهج يركّز على الوقاية، وبناء القدرة على التكيّف، وتعزيز التماسك المجتمعي، مع إعطاء أولوية خاصة للفئات الأكثر هشاشة.

دعم الرجال المتأثرين بالأزمات ضمن برنامج «إلى الجانب الآمن»
ينفّذ المشروع برنامج «إلى الجانب الآمن» ضمن إطار الحماية العامة، مستهدفاً 600 رجل من المتأثرين بالأزمات.
يوفّر البرنامج مساحات آمنة للدعم الجماعي، ويساعد المشاركين على التعامل مع الضغوط النفسية، وإدارة الغضب والنزاعات بطرق سلمية، والتكيّف مع الخسارة والتغيرات في الأدوار الأسرية، بما يسهم في تعزيز الاستقرار الفردي والاجتماعي.

حماية الأطفال وبناء المرونة النفسية
ضمن إطار حماية الطفل، يقدّم المشروع برامج دعم نفسي اجتماعي للأطفال والمراهقين من الفئات العمرية (6–17 سنة)، تشمل منهاج PSS للأطفال ومنهاج الصراع والعواطف للمراهقين.
تركّز هذه البرامج على التعبير الآمن عن المشاعر، وبناء الثقة بالنفس، وتنمية مهارات التواصل وحل المشكلات، ويستفيد منها 255 طفلاً ومراهقاً ضمن مساحات آمنة وتفاعلية.

الفنون والإبداع كوسيلة للتعافي النفسي
اعتمد المشروع الفنون والأشغال اليدوية كأدوات دعم نفسي للأطفال، لما لها من دور فعّال في التفريغ الانفعالي وتعزيز الثقة بالنفس.
يسهم هذا التدخل في تحفيز الإبداع والعمل الجماعي، ويستهدف 345 طفلاً في المخيمات المستهدفة.

دعم الوالدين ومقدّمي الرعاية
تعزيزاَ لدور الأسرة في حماية الأطفال، ينفّذ المشروع مجموعات دعم للوالدين ومقدّمي الرعاية، تركّز على التثقيف النفسي، والرعاية الذاتية، وفهم احتياجات الأطفال النفسية والسلوكية.
ويستفيد من هذا التدخل 100 من مقدّمي الرعاية.


تمكين النساء والفتيات والوقاية من العنف
في إطار الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي، ينفّذ المشروع منهاج الدعم الذاتي للنساء وبرنامج Girl Shine – فتيات الشمس، مستهدفًا 360 امرأة وفتاة مراهقة.
يركّز التدخل على تعزيز الرفاه النفسي، وبناء الثقة بالنفس، وزيادة الوعي بالحقوق والسلامة الشخصية، وتعزيز شبكات الدعم الاجتماعي.


التوعية المجتمعية بالعنف القائم على النوع الاجتماعي
ينفّذ المشروع جلسات توعوية تشاركية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي، تستهدف النساء والرجال والفتيان والفتيات اليافعات، بهدف تغيير السلوكيات السلبية وتعزيز المعرفة بخدمات الحماية ومسارات الإحالة الآمنة.
ويستفيد من هذه الجلسات 900 شخص بين ذكور وإناث.

الحماية القانونية وإدارة الحالة
يشمل المشروع جلسات توعية واستشارات قانونية حول أهمية الوثائق المدنية والمخاطر المترتبة على فقدانها، مستهدفاً 730 شخصاً.
كما ينفّذ برنامج إدارة الحالة في مجالات الحماية العامة، وحماية الطفل، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، مستهدفًا 460 حالة، مع الالتزام التام بمبادئ الحماية والسرية.


لجان الحماية المجتمعية ومراقبة الحماية
يعزّز المشروع دور لجان الحماية المجتمعية من خلال إشراك المجتمع المحلي في رصد المخاطر، ونشر الوعي، ودعم الفئات الأكثر ضعفًا، ويستهدف 70 شخصاً من الجنسين.
كما ينفّذ أنشطة مراقبة الحماية لجمع وتحليل المعلومات المتعلقة بمخاطر الحماية وانتهاكات الحقوق، مستهدفاً 800 شخص، لدعم التخطيط والاستجابة الإنسانية الفعالة.


التوعية بمخاطر الألغام ومخلّفات الحرب
يساهم برنامج التوعية بمخاطر الألغام في حماية الأرواح وتعزيز السلوك الآمن، لا سيما أثناء العودة أو التنقل خارج المخيمات.
يركّز البرنامج على حماية الأطفال والفئات الأكثر عرضة للخطر، وتمكين المجتمع من نقل المعرفة، ويستهدف 2000 شخص.

تجسّد هذه الأنشطة التزام منظمة دان للإغاثة والتنمية بتقديم استجابة إنسانية شاملة تضع الإنسان في صميم العمل الإنساني، وتعمل على تعزيز الكرامة، الصمود، والتماسك المجتمعي.
ومن خلال التكامل بين الحماية، والدعم النفسي الاجتماعي، والمشاركة المجتمعية، تواصل المنظمة دورها في دعم المجتمعات المتأثرة بالنزوح، وتمكينها من تجاوز آثار الأزمات وبناء مستقبل أكثر أماناً واستقراراً.

]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%a8%d8%a9-%d8%a5%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d8%b4%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d9%84%d8%aa%d8%b9%d8%b2%d9%8a%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%85%d9%88%d8%af-%d9%81/feed/ 0 إعلان شاغر.. عاملة حالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي للعمل في مخيم الهول بريف الحسكة https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85-%d8%b9%d9%84%d9%89/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85-%d8%b9%d9%84%d9%89/#respond Sun, 21 Dec 2025 11:25:10 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=3074 لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات […]]]>

لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

  • المسمى الوظيفي: عاملة حالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي (اناث)
  • عدد الشواغر: (1)
  • المدير المباشر: مسؤولة المشروع
  • موقع العمل: مخيم الهول
  • مدة العقد : 4 أشهر
  • جدول العمل: دوام كامل
  • آخر موعد للتقديم: 26/12/2025

المهام والواجبات التقنية:

  1. الالتزام بأعلى معايير السلوك المهني وضمان أن الإجراءات لا تعرض المستفيدين لمزيد من الضرر.
  2. إجراء تقييمات أولية للحالات وترتيبها حسب مستوى المخاطر.
  3. وضع خطط حالة مع الحالة وحيث تستجيب للاحتياجات المحددة في التقييمات والسعي للحصول على دعم الإشراف عند الضرورة. التأكد من أن الخدمات المباشرة والإحالات في الوقت المناسب إلى الخدمات والدعم الحالية أو الخارجية (الطبية، القانونية، الصحة النفسية والاجتماعية، إلخ) جزء من خطة الحالة.
  4. التعرف على مختلف الحالات وفق خصوصيتها وتوثيق كافة الإجراءات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية الموحدة.
  5. متابعة الحالات بانتظام للتأكد من تنفيذ جميع الخدمات ونقاط العمل المدرجة في خطة الحالة في الإطار الزمني المتفق عليه وفقًا لمستوى المخاطر، وضمان أن العملية تُراجع بانتظام.
  6. مراقبة ودعم الحالات وعائلاتهم بانتظام من خلال زيارات ميدانية وتواصل دوري معهم، وتقديم الإرشاد والنصح والدعم، ووساطة المجتمع والإحالات.
  7. العمل مع الأقسام الإدارية المعنية لترتيب مؤتمرات الحالات للحالات المعقدة وضمان تلقي المستفيدين الدعم متعدد التخصصات.
  8. العمل مع المحركين المجتمعيين والمتطوعين لتحديد ودعم الحالات الضعيفة والمعرضة للخطر.
  9. إدارة الحالات وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية؛ والالتزام بعملية التوثيق القياسية والإرشادات المتعلقة بسير العمل.
  10. توثيق الحالات بانتظام باستخدام النماذج الموافق عليها بين الوكالات، وتحديث قواعد البيانات، وضمان أن ممارسات جمع البيانات وتخزينها تحترم بروتوكولات حماية البيانات وبروتوكولات مشاركة المعلومات.
  11. المساهمة في التطوير والتحديث المستمر لنظام خارطة الخدمات الذي يوضح بالتفصيل الخدمات المتاحة والمساعدة في مجالات العمل وضمان متابعة الإحالات في الوقت المناسب.
  12. الامتثال للسياسات والإجراءات والمبادئ والقيم المعتمدة في المنظمة.
  13. أرشفة جميع الملفات الخاصة بالمشروع لتسهيل الرجوع إليها في أي وقت.
  14. تنفيذ أي مهام أخرى موكلة من قبل مشرف/ة إدارة الحالة بما يضمن التنفيذ الملائم لأنشطة المشروع وأهدافه.
  15.  

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

  1. حاصلة على شهادة جامعية في مجال ذو صلة مثل العلوم الاجتماعية، الإرشاد النفسي، التعليم، أو أي مجال ذي صلة.
  1. خبرة لا تقل عن سنتين في ذات المنصب مع المنظمات الدولية أو المحلية.
  2. خبرة في العمل على GBVIMS
  3. مهارات في التعامل مع تطبيقات المايكروسوفت (Excel، Word، …. الخ).
  4. مهارات عالية في التواصل.
  5. العمل بشكل جيد في الفريق والقدرة على التعامل مع الضغوط بفعالية وإنتاجية.
  6. التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdPDRSTJfgbgRdvhVSL3uC0RR8-HxqYqiJcmthXCzNp2fv3iQ/viewform?usp=header
]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85-%d8%b9%d9%84%d9%89/feed/ 0 أصوات تُرفع ومساحات تُستعاد.. حملة الـ16 يوم لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي في مخيم الهول https://www.dan-ngo.org/%d8%a3%d8%b5%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%aa%d9%8f%d8%b1%d9%81%d8%b9-%d9%88%d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%ad%d8%a7%d8%aa-%d8%aa%d9%8f%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d8%af-%d8%ad%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%8016/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a3%d8%b5%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%aa%d9%8f%d8%b1%d9%81%d8%b9-%d9%88%d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%ad%d8%a7%d8%aa-%d8%aa%d9%8f%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d8%af-%d8%ad%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%8016/#respond Wed, 17 Dec 2025 10:13:22 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=3061 ضمن حملة الـ16 يوم لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتحت شعار «أمان… في كل مكان»، شهد مركز حماية وتمكين المرأة لدى منظمة دان للإغاثة والتنمية في مخيم الهول سلسلة من الأنشطة التوعوية والتفاعلية التي هدفت إلى رفع الوعي ورفض جميع أشكال العنف ضد النساء والفتيات. وعلى مدى 16 يوماً، رُفع 16 صوتاً تأكيداً على […]]]>

ضمن حملة الـ16 يوم لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتحت شعار «أمان… في كل مكان»، شهد مركز حماية وتمكين المرأة لدى منظمة دان للإغاثة والتنمية في مخيم الهول سلسلة من الأنشطة التوعوية والتفاعلية التي هدفت إلى رفع الوعي ورفض جميع أشكال العنف ضد النساء والفتيات. وعلى مدى 16 يوماً، رُفع 16 صوتاً تأكيداً على الحق في الأمان والكرامة، ودعماً لحقوق النساء والفتيات في بيئة أكثر عدلاً وحماية.

تنوّعت الفعاليات لتلامس واقع النساء بشكل مباشر. شملت الأنشطة سكيتشاً مسرحياً جسّد تجارب حقيقية للعنف القائم على النوع الاجتماعي، إلى جانب جلسات توعوية ركّزت على العنف الرقمي وسبل الوقاية والحماية منه. كما أُقيمت ورش تدريبية تناولت المفاهيم الأساسية للعنف القائم على النوع الاجتماعي، مع تسليط الضوء على العنف الأسري بوصفه أحد أكثر أشكال العنف انتشاراً.

واختُتمت الأنشطة بمعرض للأعمال اليدوية من إنتاج المشاركات في أنشطة المركز، إضافة إلى رسومات عبّرت بصدق عن معاناة النساء والفتيات، وفي الوقت ذاته عن قوتهن وصمودهن وقدرتهن على استعادة المساحات الآمنة والتعبير عن أصواتهن.

تؤكد منظمة دان للإغاثة والتنمية من خلال هذه الحملة التزامها المستمر بتمكين النساء والفتيات، وتعزيز بيئات آمنة وخالية من العنف، انطلاقاً من إيمان راسخ بأن الأمان حق أساسي وليس امتيازاً، وأن رفع الصوت وبناء الوعي يشكّلان خطوة جوهرية نحو تغيير مستدام وحماية حقيقية داخل المجتمعات الأكثر هشاشة.

]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a3%d8%b5%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%aa%d9%8f%d8%b1%d9%81%d8%b9-%d9%88%d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%ad%d8%a7%d8%aa-%d8%aa%d9%8f%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d8%af-%d8%ad%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%8016/feed/ 0 أمان بكل مكان.. عمل مشترك لصنع التغيير في الحسكة https://www.dan-ngo.org/%d8%a3%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%83%d9%84-%d9%85%d9%83%d8%a7%d9%86-%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%b4%d8%aa%d8%b1%d9%83-%d9%84%d8%b5%d9%86%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ba%d9%8a%d9%8a%d8%b1-%d9%81/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a3%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%83%d9%84-%d9%85%d9%83%d8%a7%d9%86-%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%b4%d8%aa%d8%b1%d9%83-%d9%84%d8%b5%d9%86%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ba%d9%8a%d9%8a%d8%b1-%d9%81/#respond Tue, 09 Dec 2025 08:27:10 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=3019 في إطار حملة الـ16 يومًا لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي، التي تحمل هذا العام شعار “أمان بكل مكان”، نظّم فريق منظمة دان للإغاثة والتنمية العامل في القسم الثالث من مخيم الهول، فعالية خاصة بعنوان “شركاء في التغيير لكسر دائرة العنف”، وذلك في مدينة الحسكة، بهدف تعزيز العمل المشترك في مواجهة العنف بكافة أشكاله. وشهدت […]]]>

في إطار حملة الـ16 يومًا لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي، التي تحمل هذا العام شعار “أمان بكل مكان”، نظّم فريق منظمة دان للإغاثة والتنمية العامل في القسم الثالث من مخيم الهول، فعالية خاصة بعنوان “شركاء في التغيير لكسر دائرة العنف”، وذلك في مدينة الحسكة، بهدف تعزيز العمل المشترك في مواجهة العنف بكافة أشكاله.

وشهدت الفعالية نقاشات بنّاءة ركزت على أهمية توحيد الجهود بين المؤسسات والمجتمع المحلي، ودور كل جهة في خلق بيئة أكثر أمانًا للنساء والفتيات. كما تناولت الجلسات سبل تعزيز الوعي وتبادل الخبرات بين المشاركين، بما يسهم في الوصول إلى توصيات عملية تساعد في كسر دائرة العنف ودعم آليات الحماية.

وأكد القائمون على الفعالية أن حضور هذا العدد من المنظمات والفاعلين يعكس التزامًا حقيقيًا تجاه بناء مجتمع أكثر أمانًا، ويجدّد التأكيد على أن الأمان مسؤولية مشتركة، ويجب أن يكون في كل مكان.

وتجدر الإشارة إلى أن فريق منظمة دان في القسم الثالث بمخيم الهول يواصل تنفيذ مجموعة متنوعة من الأنشطة ضمن الحملة، تشمل جلسات توعية، عروضًا مسرحية، أنشطة فنية للتعبير عن رفض العنف، جولات ميدانية لتوزيع الورود والبروشورات، إضافة إلى تدريبات موجهة للجان المجتمع حول مبادئ العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV).

]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a3%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%83%d9%84-%d9%85%d9%83%d8%a7%d9%86-%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%85%d8%b4%d8%aa%d8%b1%d9%83-%d9%84%d8%b5%d9%86%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ba%d9%8a%d9%8a%d8%b1-%d9%81/feed/ 0 إعلان شاغر.. عاملة حالة (العنف القائم على النوع الاجتماعي) للعمل في مخيم الهول https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85-%d8%b9%d9%84-3/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85-%d8%b9%d9%84-3/#respond Wed, 01 Oct 2025 10:04:03 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=2745 لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات […]]]>

لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: عاملة حالة (العنف القائم على النوع الاجتماعي)

  • عدد الشواغر:(1) – للإناث فقط
  • المدير المباشر: مسؤول/ة إدارة الحالة  
  • موقع العمل: مخيم الهول
  • مدة العقد: 3 أشهر
  • جدول العمل: دوام كامل
  • آخر موعد للتقديم: 06/10/2025

المهام والواجبات التقنية:

  • الالتزام بأعلى معايير السلوك المهني وضمان أن الإجراءات لا تعرض المستفيدين لمزيد من الضرر.
  • إجراء تقييمات أولية للحالات وترتيبها حسب مستوى المخاطر.
  • وضع خطط حالة مع الحالة وأسرتها حيث تستجيب للاحتياجات المحددة في التقييمات والسعي للحصول على دعم الإشراف عند الضرورة. التأكد من أن الخدمات المباشرة والإحالات في الوقت المناسب إلى الخدمات والدعم الحالية أو الخارجية (الطبية، القانونية، الصحة النفسية والاجتماعية، إلخ) جزء من خطة الحالة.
  • التعرف على مختلف الحالات وفق خصوصيتها وتوثيق كافة الإجراءات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية الموحدة.
  • متابعة الحالات بانتظام للتأكد من تنفيذ جميع الخدمات ونقاط العمل المدرجة في خطة الحالة في الإطار الزمني المتفق عليه وفقًا لمستوى المخاطر، وضمان أن العملية تُراجع بانتظام.
  • مراقبة ودعم الحالات وعائلاتهم بانتظام من خلال زيارات ميدانية وتواصل دوري معهم، وتقديم الإرشاد والنصح والدعم، ووساطة المجتمع والإحالات.
  • العمل مع الأقسام الإدارية المعنية لترتيب مؤتمرات الحالات للحالات المعقدة وضمان تلقي المستفيدين الدعم متعدد التخصصات.
  • العمل مع المحركين المجتمعيين والمتطوعين لتحديد ودعم الحالات الضعيفة والمعرضة للخطر.
  • إدارة الحالات وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية؛ والالتزام بعملية التوثيق القياسية والإرشادات المتعلقة بسير العمل.
  • توثيق الحالات بانتظام باستخدام النماذج الموافق عليها بين الوكالات، وتحديث قواعد البيانات، وضمان أن ممارسات جمع البيانات وتخزينها تحترم بروتوكولات حماية البيانات وبروتوكولات مشاركة المعلومات.
  • المساهمة في التطوير والتحديث المستمر لنظام خارطة الخدمات الذي يوضح بالتفصيل الخدمات المتاحة والمساعدة في مجالات العمل وضمان متابعة الإحالات في الوقت المناسب.
  • الامتثال للسياسات والإجراءات والمبادئ والقيم المعتمدة في المنظمة.
  • أرشفة جميع الملفات الخاصة بالمشروع لتسهيل الرجوع إليها في أي وقت.
  • تنفيذ أي مهام أخرى موكلة من قبل مشرف/ة إدارة الحالة بما يضمن التنفيذ الملائم لأنشطة المشروع وأهدافه.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

  • حاصل/ة على شهادة جامعية في مجال الدعم النفسي أو العلوم الاجتماعية أي مجال ذات صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في ذات المنصب مع المنظمات الدولية أو المحلية.
  • مهارات في كتابة التقارير الدورية وغير الدورية.
  • مهارات في التعامل مع تطبيقات المايكروسوفت (Excel، Word، …. الخ).
  • إجادة اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بمستوى جيد (ميزة إضافية).
  • مهارات عالية في التواصل.
  • العمل بشكل جيد في الفريق والقدرة على التعامل مع الضغوط بفعالية وإنتاجية.
  • التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfzEYGfpvU_LIulju8-uvpmrrndyngl4nZ5nQiopUNRh-L2GQ/viewform?usp=header
]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85-%d8%b9%d9%84-3/feed/ 0 إعلان شاغر.. ميسرة توعية لـ العنف القائم على النوع الاجتماعي للعمل في مخيم أبو خشب بريف دير الزور https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d9%8a%d8%b3%d8%b1%d8%a9-%d8%aa%d9%88%d8%b9%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%80-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d9%8a%d8%b3%d8%b1%d8%a9-%d8%aa%d9%88%d8%b9%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%80-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85/#respond Mon, 07 Jul 2025 10:29:32 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=2368 لمحة عن المنظمة:  DRDمنظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف […]]]>

لمحة عن المنظمة:  DRDمنظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: ميسرة توعية (العنف القائم على النزع الاجتماعي)

  • عدد الشواغر: (1) – للإناث فقط
  • المدير المباشر: مشرف/ة المركز المجتمعي
  • موقع العمل: مخيم أبو خشب
  • مدة العقد: 5 أشهر
  • جدول العمل: دوام كامل
  • آخر موعد للتقديم: 11/07/2025

المهام والواجبات التقنية:

  • تخطيط وتنفيذ جلسات جماعية توعوية حول قضايا الحماية والحقوق المجتمعية، وفق المنهج المعتمد.
  • إعداد الخطط اليومية والمواد اللازمة للجلسات، وضمان ملاءمتها للفئة المستهدفة من حيث العمر والنوع الاجتماعي.
  • تشجيع المشاركة الفعّالة والشاملة للمجتمع المحلي، مع ضمان بيئة آمنة ومحترمة لجميع المشاركين.
  • متابعة الحضور واحتياجات المستفيدين، وإحالة الحالات التي تحتاج إلى دعم متخصص لفريق إدارة الحالة.
  • توثيق الأنشطة والجلسات بدقة، وأرشفة الملفات الخاصة بالمشروع بطريقة منظمة وآمنة.
  • التنسيق والتعاون مع فريق الدعم النفسي الاجتماعي داخل المركز المجتمعي لضمان تكامل الأنشطة.
  • المساهمة في جمع البيانات ومراقبة جودة الأنشطة بالتعاون مع فريق المتابعة والتقييم (MEAL).
  • إعداد تقارير دورية حول سير الأنشطة، ورفع التحديات أو العقبات إلى المشرف المباشر.
  • المشاركة في تدريبات بناء القدرات ذات الصلة بمجال التوعية والحماية.
  • الالتزام التام بسياسات المنظمة ومدونة قواعد السلوك والمعايير الإنسانية ذات الصلة.
  • تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالمشروع يكلّف بها من قبل مسؤول المشروع.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

  • حاصل/ة على شهادة جامعية في الحقوق، أو العلاقات الدولية، أو أي تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في ذات المنصب مع المنظمات الدولية أو المحلية.
  • مهارات في كتابة التقارير الدورية وغير الدورية.
  • مهارات في التعامل مع تطبيقات المايكروسوفت (Excel، Word، …. الخ).
  • العمل بشكل جيد في الفريق والقدرة على التعامل مع الضغوط بفعالية وإنتاجية.
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على تقديم الجلسات بفعالية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بمستوى جيد (ميزة إضافية).
  • التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdHEr_LH_AlHwUnVPfjy_FBhx_BsYRVclmQKDiM16wmsI7kqg/viewform?usp=preview
]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d9%85%d9%8a%d8%b3%d8%b1%d8%a9-%d8%aa%d9%88%d8%b9%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%80-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85/feed/ 0 إعلان شاغر.. عاملة حالة لقسم العنف القائم على النوع الاجتماعي للعمل في الرقة https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%82%d8%b3%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%82%d8%b3%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6/#respond Tue, 27 May 2025 10:46:59 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=2242 لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات […]]]>

لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

  • المسمى الوظيفي: عاملة حالة لقسم العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV Case Worker)
  • عدد الشواغر: 2
  • المدير المباشر: مسؤول/ة مشروع
  • موقع العمل: الرقة – الكرامة
  • مدة العقد: 5 أشهر
  • جدول العمل: دوام كامل
  • تاريخ اعلان الشاغر: 27/05/2025
  • تاريخ انتهاء الإعلان : 31/05/2025  

المهام والواجبات التقنية :

  1. الالتزام بأعلى معايير السلوك المهني وضمان أن الإجراءات لا تعرض المستفيدين لمزيد من الضرر.
  2. إجراء تقييمات أولية للحالات وترتيبها حسب مستوى المخاطر.
  3. وضع خطط حالة مع الحالة وأسرتها حيث تستجيب للاحتياجات المحددة في التقييمات والسعي للحصول على دعم الإشراف عند الضرورة. التأكد من أن الخدمات المباشرة والإحالات في الوقت المناسب إلى الخدمات والدعم الحالية أو الخارجية (الطبية، القانونية، الصحة النفسية والاجتماعية، إلخ) جزء من خطة الحالة.
  4. التعرف على مختلف الحالات وفق خصوصيتها وتوثيق كافة الإجراءات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية الموحدة.
  5. متابعة الحالات بانتظام للتأكد من تنفيذ جميع الخدمات ونقاط العمل المدرجة في خطة الحالة في الإطار الزمني المتفق عليه وفقًا لمستوى المخاطر، وضمان أن العملية تُراجع بانتظام.
  6. مراقبة ودعم الحالات وعائلاتهم بانتظام من خلال زيارات ميدانية وتواصل دوري معهم، وتقديم الإرشاد والنصح والدعم، ووساطة المجتمع والإحالات.
  7. العمل مع الأقسام الإدارية المعنية لترتيب مؤتمرات الحالات للحالات المعقدة وضمان تلقي المستفيدين الدعم متعدد التخصصات.
  8. العمل مع المحركين المجتمعيين والمتطوعين لتحديد ودعم الحالات الضعيفة والمعرضة للخطر.
  9. إدارة الحالات وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية؛ والالتزام بعملية التوثيق القياسية والإرشادات المتعلقة بسير العمل.
  10. توثيق الحالات بانتظام باستخدام النماذج الموافق عليها بين الوكالات، وتحديث قواعد البيانات، وضمان أن ممارسات جمع البيانات وتخزينها تحترم بروتوكولات حماية البيانات وبروتوكولات مشاركة المعلومات.
  11. المساهمة في التطوير والتحديث المستمر لنظام خارطة الخدمات الذي يوضح بالتفصيل الخدمات المتاحة والمساعدة في مجالات العمل وضمان متابعة الإحالات في الوقت المناسب.
  12. الامتثال للسياسات والإجراءات والمبادئ والقيم المعتمدة في المنظمة.
  13. أرشفة جميع الملفات الخاصة بالمشروع لتسهيل الرجوع إليها في أي وقت.
  14. تنفيذ أي مهام أخرى موكلة من قبل مشرف/ة إدارة الحالة بما يضمن التنفيذ الملائم لأنشطة المشروع وأهدافه.

 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المؤهلات والمهارات المطلوبة :

  1. حاصلة على شهادة جامعية في مجال ذو صلة مثل العلوم الاجتماعية، الإرشاد النفسي، التعليم، أو أي مجال ذي صلة.
  2. خبرة لا تقل عن سنتين في ذات المنصب مع المنظمات الدولية أو المحلية.
  3. مهارات في كتابة التقارير الدورية وغير الدورية.
  4. مهارات في التعامل مع تطبيقات المايكروسوفت (Excel، Word، …. الخ).
  5. إجادة اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بمستوى جيد (ميزة إضافية).
  6. مهارات عالية في التواصل.
  7. العمل بشكل جيد في الفريق والقدرة على التعامل مع الضغوط بفعالية وإنتاجية.
  8. التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeQ4JNaAKJyDMQ48iFGpDeaQgm-yJFTdZV1CPm3qyNAwcnCYA/viewform?usp=preview
]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%82%d8%b3%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6/feed/ 0 أعلان شاغر.. عاملة إدارة حالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي للعمل في مخيم الهول https://www.dan-ngo.org/%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a7%d9%84%d9%86%d9%88/ https://www.dan-ngo.org/%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a7%d9%84%d9%86%d9%88/#respond Thu, 21 Nov 2024 12:41:45 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=1949 لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات […]]]>

لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

•المسمى الوظيفي: عاملة إدارة الحالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV Caseworker)
•عدد الشواغر: (2) – الشاغر للنساء حصرا
•المدير المباشر: مشرفة إدارة الحالة
•موقع العمل: مخيم الهول
•مدة العقد : 10 أشهر
•جدول العمل: دوام كامل
•آخر موعد للتقديم: 26/11/2024

▪المهام والواجبات التقنية:

  • الالتزام بأعلى معايير السلوك المهني وضمان حماية الناجين/الناجيات من أي أذى إضافي.
  • إجراء تقييمات أولية للحالات الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي وترتيبها حسب مستوى المخاطر.
  • تطوير خطط إدارة الحالة بالتعاون مع الناجيات تشمل الدعم الطبي، النفسي، الاجتماعي، والقانوني حسب الحاجة.
  • متابعة تنفيذ خطط إدارة الحالة والإحالات إلى الخدمات المناسبة لضمان حصول الناجيات على الدعم المطلوب في الوقت المناسب.
  • تقديم خدمات الإسعافات النفسية الأولية (PFA) عند الحاجة.
  • تقديم الإرشاد والدعم العاطفي للناجيات، وضمان المتابعة المستمرة لتعافيهن.
  • الالتزام بنظام توثيق الحالات باستخدام النماذج المعتمدة (مثل GBVIMS) وضمان حماية البيانات ومشاركتها وفقًا للبروتوكولات.
  • الحفاظ على أرشفة ملفات الحالات لضمان سهولة الرجوع إليها عند الحاجة.
  • التعاون مع مقدمي الخدمات الخارجية مثل المرافق الصحية، مراكز الدعم النفسي، والخدمات القانونية لتسهيل تقديم الدعم الشامل للناجيات.
  • المساهمة في تحديث خرائط الخدمات المتوفرة في المنطقة لضمان إحالات دقيقة وفعالة.
  • العمل مع المجتمع والمتطوعين لتعزيز الوعي حول قضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • دعم الناجيات وتشجيعهن على المشاركة في الأنشطة المجتمعية.
  • دعم مشرف إدارة الحالة في عقد مؤتمرات الحالات للحالات المعقدة.
  • أداء أي مهام أخرى توكل إليه/إليها لدعم تحقيق أهداف المشروع.

▪المؤهلات والمهارات المطلوبة:

  • شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية، حقوق الإنسان، العلاقات الدولية، أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الحالات، مع التركيز على العنف القائم على النوع الاجتماعي ضمن منظمات دولية أو محلية.
  • خبرة في استخدام أنظمة توثيق إدارة الحالة مثل CPIMS، GBVIMS، أو Primero
  • إتقان اللغة العربية كتابة وقراءة.
  • مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (ميزة إضافية).
  • مهارات عالية في التواصل وإدارة الفرق.
  • القدرة على التعامل مع قضايا حساسة بتعاطف واحترام.
  • معرفة عميقة بمبادئ الحماية، خاصة فيما يتعلق بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • مهارات ممتازة في كتابة التقارير وإدارة الاجتماعات.
  • إجادة التعامل مع تطبيقات الحاسوب مثل Microsoft Office
  • القدرة على التنقل والعمل في بيئات ميدانية صعبة.
  • الالتزام بالتعلم المستمر وتطوير الذات وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.

•التقدم إلى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScMq_9b3gy_Gfmhe3Z-CSlEkRyPCaNNt5OcjSkYIUtp2HJrLw/viewform

]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a9-%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%86%d9%81-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d9%85-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a7%d9%84%d9%86%d9%88/feed/ 0 إعلان شاغر بدل أمومة.. ميسرة توعية لبرنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي للعمل في مخيم الهول https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%a8%d8%af%d9%84-%d8%a3%d9%85%d9%88%d9%85%d8%a9-%d9%85%d9%8a%d8%b3%d8%b1%d8%a9-%d8%aa%d9%88%d8%b9%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7/ https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%a8%d8%af%d9%84-%d8%a3%d9%85%d9%88%d9%85%d8%a9-%d9%85%d9%8a%d8%b3%d8%b1%d8%a9-%d8%aa%d9%88%d8%b9%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7/#respond Tue, 02 Jul 2024 07:46:54 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=1694 لمحة عن المنظمة: دان منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات […]]]>

لمحة عن المنظمة: دان منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

  • المسمى الوظيفي: ميسرة توعية لبرنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي
  • عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
  • المدير المباشر: مسؤولة دعم وتمكين المرأة
  • موقع العمل: مخيم الهول
  • مدة العقد: شهرين ( بدل أمومة )
  • جدول العمل: دوام كامل
  • تاريخ الإعلان: 02/07/2024
  • آخر موعد للتقديم: 07/07/2024

▪المهام والواجبات التقنية:

  • تخطيط وإجراء جلسات جماعية حول التوعية المجتمعية وقضايا الحماية.
  • الامتثال للسياسات والإجراءات والمبادئ والقيم المعتمدة في المنظمة.
  • أرشفة جميع الملفات الخاصة بالمشروع لتسهيل الرجوع إليها في أي وقت.
  • تنفيذ أي مهام أخرى موكلة من قبل إدارة المشروع بما يضمن التنفيذ الملائم لأنشطة المشروع وأهدافه.
  • التخطيط والمشاركة في تدريبات بناء القدرات حسب الحاجة والمطلوب.
  • دعم المدير المباشر في تجميع تقارير منتظمة لتوفير المعلومات عن الأنشطة التي أجريت والمواضيع التي تمت مناقشتها.
  • ضمان الالتزام بسياسات المنظمة ومدونة قواعد السلوك.
  • ضمان تسجيل الأنشطة وتوثيقها بدقة وفي الوقت المناسب.
  • القيام بإعداد خطط يومية قبل كل جلسة للتوعية وفقًا للمنهاج المحدد؛ مع القيام بإعداد المواد المناسبة و/أو وسائط بصرية قبل الجلسة.
  • التعاون مع مقدمي الدعم النفسي والاجتماعي الآخرين في مركز المجتمعي.
  • التشجع على المشاركة الفعّالة للمستهدفين في الأنشطة.
  • التفاعل الإيجابي مع المشاركين، والتواصل الواضح لجعلهم يشعرون بالأمان والاحترام في جميع الأوقات، وتشجيعهم على التعبير عن مشاعرهم واحتياجاتهم.
  • ضمان مشاركة شاملة من خلال اتباع نهج يأخذ في الاعتبار العمر والنوع الاجتماعي.
  • متابعة أحوال المشاركين، والحضور، والاحتياجات المحددة.
  • إحالة الحالات إلى فريق إدارة الحالة عند الحاجة إلى دعم متخصص إضافي.
  • تحديث قائد الفريق بأي قضايا، أو تحديات، أو عقبات في التنفيذ.
  • التواصل مع المشاركين بشأن أي تحديثات أو تغييرات في جدول وتنفيذ الأنشطة.
  • التعاون بشكل وثيق مع فريق المراقبة والتقييم لمراقبة الأنشطة.

▪المؤهلات والمهارات المطلوبة:

  • يُفضّل الحصول على شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل العلوم الاجتماعية، حقوق الإنسان، التربية أو أيّ ميدانٍ متعدد الاختصاصات ذات الصلة.
  • خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال مشابه ضمن المنظمات الدولية أو المحلية.
  • امتلاك خبرة سابقة في مجال مماثل سواءً في مخيم الهول أو ضمن المخيمات الأخرى بشمال شرق سوريا، (تُعتبر ميزة إضافية).
  • مهارات متقدمة في كتابة التقارير الدورية وغير الدورية.
  • كفاءة عالية في التعامل مع تطبيقات مايكروسوفت (Excel, Word, إلخ).
  • إجادة تامة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بمستوى جيد (ميزة تُعتبر إضافية).
  • مهارات تواصل استثنائية.
  • القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعامل مع ضغوط العمل بكفاءة وإنتاجية عالية.

▪التقدم إلى الشاغر عن طريق الدخول للرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeNJHYaS8MmIngRhNnEn-STH9sIfqRMs5RJTaGZvyhk5iFafQ/viewform

  • ملاحظات إضافية: بناءً على متطلبات البرنامج وأهمية تعيين أنثى في هذا المنصب، سيتم النظر فقط في طلبات التوظيف المقدمة من الإناث.
]]> https://www.dan-ngo.org/%d8%a5%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d8%b1-%d8%a8%d8%af%d9%84-%d8%a3%d9%85%d9%88%d9%85%d8%a9-%d9%85%d9%8a%d8%b3%d8%b1%d8%a9-%d8%aa%d9%88%d8%b9%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7/feed/ 0 لرفع قدارات العاملين في قطاع الحماية.. موظفوا دان في ورشة تدريبية بالحسكة https://www.dan-ngo.org/%d9%84%d8%b1%d9%81%d8%b9-%d9%82%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d9%8a%d9%86-%d9%81%d9%8a-%d9%82%d8%b7%d8%a7%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%85%d8%a7%d9%8a%d8%a9-%d9%88/ https://www.dan-ngo.org/%d9%84%d8%b1%d9%81%d8%b9-%d9%82%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d9%8a%d9%86-%d9%81%d9%8a-%d9%82%d8%b7%d8%a7%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%85%d8%a7%d9%8a%d8%a9-%d9%88/#respond Wed, 31 May 2023 11:53:32 +0000 https://www.dan-ngo.org/?p=1143 حضر عدد من موظفي “دان للإغاثة والتنمية” في كل من مكتب مدينة الصور بريف دير الزور الشمال شرقي ومكتب المنظمة الرئيسي في مدينة الحسكة، حضروا ورشة تدريبية حملت عنوان “مخاطر الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي”. واستمرت الورشة على مدار يومين متتاليين في مدينة الحسكة تضمنت معلومات وتدريبات نظرية وعملية. وتناولت الورشة (مفهوم العنف […]]]>

حضر عدد من موظفي “دان للإغاثة والتنمية” في كل من مكتب مدينة الصور بريف دير الزور الشمال شرقي ومكتب المنظمة الرئيسي في مدينة الحسكة، حضروا ورشة تدريبية حملت عنوان “مخاطر الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي”.

واستمرت الورشة على مدار يومين متتاليين في مدينة الحسكة تضمنت معلومات وتدريبات نظرية وعملية.

وتناولت الورشة (مفهوم العنف القائم على النوع الاجتماعي، أنواع العنف القائم، كيفية معالجة حالات العنف، مبادىء توجيهية بشأن العنف القائم، عواقب وأسباب العنف القائم، دمج السلامة وتخفيف المخاطر في المراقبة والتقييم، إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي).

وجاء هذا التدريب مع نهاية مشروع “تحسين الانتعاش الاقتصادي والتماسك الاجتماعي والقدرة على الصمود على المدى الطويل (NES)” والذي عملت عليه “دان” في مدينة الصور والقرى التابعة لها.

ويهدف التدريب إلى رفع قدرات وزيادة الخبرات للعاملين في قطاع الحماية

]]> https://www.dan-ngo.org/%d9%84%d8%b1%d9%81%d8%b9-%d9%82%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d9%8a%d9%86-%d9%81%d9%8a-%d9%82%d8%b7%d8%a7%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%85%d8%a7%d9%8a%d8%a9-%d9%88/feed/ 0