في إطار جهودها لتعزيز الصحة العامة والوقاية من الأمراض، نفذت مؤسسة دان للإغاثة والتنمية مبادرة “خطوة نحو مجتمع صحي” في مخيم الجزرة بريف دير الزور، وذلك من خلال لجنتي الصحة والسلام المجتمعي، وبمشاركة فريق الصحة لدى مركز دان في منطقة الجزرات.

وجاءت المبادرة استجابةً لأهمية رفع مستوى الوعي الصحي والبيئي في الحد من انتشار الأمراض المنقولة بالمياه، وفي مقدمتها الكوليرا، بما يسهم في حماية الفئات الأكثر عرضة للخطر وتعزيز قدرة المجتمع على تبني الممارسات الوقائية.

واستهدفت المبادرة، التي استمرت أسبوعًا كاملًا، سكان وعائلات مخيم الجزرة، مع التركيز على الأطفال والنساء وكبار السن. وشملت الأنشطة توزيع بروشورات توعوية، وتنفيذ خمس جلسات تثقيفية تناولت أعراض الكوليرا، وطرق انتقالها، والإجراءات الوقائية الواجب اتباعها، إلى جانب تنفيذ 30 زيارة منزلية لتعزيز الرسائل الصحية والإجابة عن استفسارات الأسر.

كما ركزت المبادرة على تشجيع الأسر على تطبيق الممارسات الصحية السليمة، بما في ذلك التعقيم الدوري لخزانات المياه، والحفاظ على النظافة الشخصية والمنزلية، للحد من مخاطر انتقال الأمراض.

وضمن أنشطة المبادرة، نُفذ برنامج تفاعلي للأطفال لترسيخ عادات النظافة الشخصية، إلى جانب حملة نظافة بيئية مجتمعية شارك فيها عدد من سكان المخيم، بهدف تعزيز المسؤولية المشتركة تجاه الحفاظ على بيئة صحية وآمنة.

وتعكس هذه المبادرة التزام المؤسسة بدعم المجتمعات المحلية من خلال تعزيز الوعي الصحي، وترسيخ ثقافة الوقاية، وتمكين الأفراد من تبني ممارسات تسهم في حماية صحتهم وصحة مجتمعاتهم.

وتواصل دان تنفيذ برامجها الإنسانية والتنموية الهادفة إلى بناء مجتمعات أكثر وعيًا وقدرةً على مواجهة التحديات الصحية والبيئية، انطلاقًا من إيمانها بأن الوقاية والمعرفة تمثلان الأساس لتحقيق تنمية مستدامة وتعزيز جودة الحياة.

واصلت مؤسسة دان للإغاثة والتنمية جهودها في دعم قطاع التعليم خلال الامتحانات العامة لعام 2026، من خلال تنفيذ سلسلة من التدخلات الإنسانية واللوجستية التي استهدفت المراكز الامتحانية في الحسكة والقامشلي والشدادي وريف دير الزور، وأسهمت في توفير بيئة أكثر أماناً وراحة لآلاف الطلبة والمراقبين.

وخلال فترة الامتحانات، قدمت المؤسسة أكثر من 16 ألف عبوة مياه شرب للمراكز الامتحانية، إلى جانب تزويد عدد من المراكز بالمواد القرطاسية الأساسية، في استجابة هدفت إلى تخفيف آثار ارتفاع درجات الحرارة وضمان استمرارية العملية الامتحانية في ظروف مناسبة.

ففي مدينة القامشلي، سلمت المؤسسة 4,800 عبوة مياه شرب إلى المجمع التربوي لدعم المراكز الامتحانية والكوادر المشرفة على الامتحانات. كما دعمت المراكز الامتحانية في مدينة الحسكة بحزمة من المستلزمات القرطاسية الضرورية، شملت الورق والأقلام ومواد السبورة، بما ساهم في تلبية الاحتياجات التشغيلية للمراكز خلال فترة الامتحانات.

وفي منطقة الشدادي، نفذ فريق المؤسسة توزيعاً يومياً منتظماً لـ 6,000 عبوة مياه شرب على عدد من المراكز الامتحانية لشهادتي التعليم الأساسي والثانوي، لضمان وصول الدعم إلى الطلبة والمراقبين طوال أيام الامتحانات.

وامتدت جهود المؤسسة إلى منطقة الجزرات بريف دير الزور عبر مبادرة “قطرة دعم”، التي نفذتها لجنة السلام ولجنة الصحة المجتمعية التابعة للمؤسسة استجابةً للتحديات التي واجهتها المراكز الامتحانية نتيجة ارتفاع درجات الحرارة وانقطاع المياه المتكرر.

واستهدفت المبادرة أكثر من 700 طالب وطالبة ومراقب في ثلاثة مراكز امتحانية، حيث جرى توزيع 6,000 عبوة مياه شرب مبردة على مدار سبعة أيام متواصلة، ما ساهم في توفير بيئة صحية أكثر ملاءمة للطلاب، خاصة من الأسر النازحة التي تواجه تحديات معيشية إضافية.

وجاءت هذه التدخلات استجابةً لاحتياجات ملحة تم رصدها ميدانياً، حيث كان نقص المياه وارتفاع درجات الحرارة يشكلان خطراً على صحة الطلبة ويؤثران سلباً على قدرتهم على التركيز أثناء الامتحانات. وأسهم الدعم المقدم في الحد من هذه المخاطر، وتعزيز شعور الطلبة وأسرهم بالاهتمام والمساندة خلال واحدة من أهم المراحل التعليمية.

وتؤمن مؤسسة دان للإغاثة والتنمية بأن الاستثمار في التعليم لا يقتصر على توفير الخدمات التعليمية فحسب، بل يشمل أيضاً تهيئة الظروف الإنسانية والصحية التي تمكن الطلبة من مواصلة تعليمهم بأمان وكرامة. ومن هذا المنطلق، تواصل المؤسسة العمل مع المجتمعات المحلية والجهات التربوية لدعم العملية التعليمية وتعزيز صمود الطلاب في المناطق الأكثر احتياجاً.

لمحة عن المؤسسة: دان للإغاثة والتنمية هي منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

• المسمى الوظيفي: عاملة الصحة المجتمعية
• عدد الشواغر:  1 ( اناث حصراً )
• المدير المباشر: مسؤول/ة الصحة المجتمعية
• موقع العمل: الجزرات بريف  دير الزور
• مدة العقد: 6 شهر
• نوع العقد: عقد كامل
• آخر موعد للتقديم: 15/06/2026

   الغرض العام من الشاغر :

تعتبر عاملة الصحة المجتمعية بمثابة صلة الوصل الأساسية والهيكلية بين المجتمع المحلي في منطقة الجزرات والمرافق الصحية القائمة تهدف الوظيفة إلى المشاركة الفاعلة في نشر الرسائل والمفاهيم الصحية المنقذة للحياة، وإجراء الفحوصات التغذوية الأولية الميدانية، وتحويل الحالات الحرجة إلى المراكز المتخصصة، مما يسهم بشكل مباشر في رفع الوعي الصحي العام والحد من انتشار الأوبئة .

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتنفيذ الزيارات المنزلية الدورية وجلسات التوعية الجماعية الصغيرة الموجهة لأهالي منطقة الجزرات لنشر الممارسات الصحية الإيجابية.
•   المسح التغذوي (MUAC): إجراء فحوصات القياس التغذوي الدوري للأطفال دون سن الخامسة، والنساء الحوامل والمرضعات باستخدام شريط (MUAC)، ورصد حالات سوء التغذية وتحويلها فوراً.
• إعداد وتقديم جلسات توعوية مبسطة وشاملة تغطي محاور: النظافة العامة والإصحاح، التغذية السليمة، صحة الأم والطفل، أهمية جداول اللقاحات الدورية للأطفال، وطرق الوقاية من الأمراض المعدية.
•   جمع البيانات الصحية الميدانية، ورصد الاتجاهات الوبائية، وتوثيق ملاحظات المجتمع المحلي بشكل دوري ورفعها لإدارة البرامج.
•   تقديم الدعم اللوجستي والفني لحملات التوعية الصحية العامة، والأنشطة التوزيعية، وتسهيل مهام زيارات الفرق الطبية المتنقلة التابعة للمشروع.
•   تحديد الأفراد المحتاجين لتدخلات طبية متقدمة، وتحويلهم إلى المرافق الصحية المعتمدة، ومتابعة نتائج الحالات بانتظام لضمان تلقي الرعاية اللازمة.
• ضمان تحقيق تفاعل آمن، لائق، ومحترم مع كافة أفراد المجتمع، مع إيلاء اهتمام حرج وخاص باحتياجات النساء والفتيات المستضعفات في ريف دير الزور.
•  
• المؤهلات والمهارات المطلوبة :
•   شهادة مرحلة ثانوية كحد أدنى؛ ويُفضل بقوة من لديهن خلفية أكاديمية طبية أو شبه طبية (تمريض، قابلة، مساعد فني).
•   خبرة سابقة مثبتة في مجال التوعية المجتمعية أو العمل كعاملة صحة مجتمعية، مع أفضلية للعاملين مع منظمات محلية أو دولية في ريف دير الزور.
• مهارات تواصل ممتازة، وقدرة عالية على بناء الثقة والروابط الإيجابية مع المجتمع المحلي.
•   القدرة على تيسير جلسات التوعية وإعداد وصياغة تقارير ميدانية دورية مبسطة.
•   التزام مطلق وصارم بمبادئ السرية، الحيادية، الأخلاقيات الإنسانية، وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين (PSEA).
• تُمنح الأفضلية الكاملة للمتقدمات من سكان المناطق والقرى المستهدفة في منطقة الجزرات.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScuJaBq93Wgh1QVJRsyN2B50Lyeqm5cvHv3IzpgKd1lhSLPYA/viewform?usp=publish-editor

ضمن جهودها المستمرة في تعزيز التماسك المجتمعي وبناء السلام، نفذت مؤسسة دان للإغاثة والتنمية مبادرة إنشاء ملعب جزرة الميلاج في ريف دير الزور، وذلك من خلال فريق الحماية المجتمعية وبمشاركة فعّالة من لجنة المرأة والشباب.

وشملت المبادرة أعمال تأهيل وتجهيز الملعب، حيث قام فريق المبادرة بتسوية أرضية الملعب وتخطيطه، إضافة إلى توفير العارضات والشباك وكرات القدم واللباس الرياضي، إلى جانب تقديم الكأس والميداليات الخاصة بالدورة الرياضية.
واستكمالاً لأنشطة المبادرة، أُقيمت على ملعب السيلة في قرية جزرة الميلاج “دورة المحبة الرياضية” وسط أجواء حماسية وحضور جماهيري لافت، بمشاركة ثمانية فرق رياضية من القرى المجاورة، جرى توزيعها على مجموعتين.

وضمت المجموعة الأولى فرق: (إنتر الميلاج- الكبر- أبو خشب – الرسالة (بوحميد). فيما ضمت المجموعة الثانية:
(أهلي الميلاج- الاتحاد (معدان)- أحمر البوحميد- البوشمس).

وشهدت البطولة منافسات قوية اتسمت بالروح الرياضية والتفاعل الجماهيري الكبير، حيث تأهل إلى المباراة النهائية فريقا إنتر الميلاج والكبر، في لقاء اتسم بالحذر والندية وحضره أكثر من ثلاثة آلاف متفرج من أبناء المنطقة.

وانتهى الوقت الأصلي للمباراة بالتعادل السلبي، قبل أن تُحسم النتيجة عبر ركلات الترجيح لصالح فريق الكبر بنتيجة 3-2، ليتوج بطلاً لـ “دورة المحبة الرياضية” وسط فرحة كبيرة من جماهيره ومحبيه.

وأكدت هذه المبادرة الدور الإيجابي للرياضة في تعزيز ثقافة السلام وبناء جسور المحبة والتآخي بين مكونات المجتمع، كما أسهمت في خلق مساحة آمنة جامعة للشباب والأهالي، ليصبح ملعب جزرة الميلاج مساحة للتلاقي والتلاحم المجتمعي، ورمزاً للأمل والتعاون بين أبناء المنطقة.

لمحة عن المؤسسة: دان للإغاثة والتنمية منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

• المسمى الوظيفي: مسؤول/ة الحماية المجتمعية  
• عدد الشواغر: (1) شاغر واحد (ذكور / اناث)
• المدير المباشر: مدير المشروع
• موقع العمل: الجزرات – دير الزور
• مدة العقد: 7 أشهر
• نوع العقد: عقد كامل
• آخر موعد للتقديم: 04/05/2026

   الغرض العام من الشاغر :

سيكون مسؤول الحماية المجتمعية مسؤولًا عن تصميم وتنفيذ ومتابعة أنشطة الحماية المجتمعية ضمن مشروع منظمة دان للإغاثة والتنمية في الجزرات. يركّز هذا المنصب على تعزيز قدرات البُنى المجتمعية، وتعزيز الإدماج والمساواة بين الجنسين، ودعم تحديد وتحويل حالات الحماية بين الفئات الضعيفة مثل النساء، والأطفال، وذوي الإعاقة.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة تأسيس وبناء قدرات لجان الحماية المجتمعية (النسائية، الشبابية، السلام). 
• تسهيل إجراء تقييمات لمخاطر الحماية بمشاركة المجتمع وتنفيذ خرائط الحماية المجتمعية. 
• الإشراف على تقديم جلسات توعية حول الحقوق القانونية، والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي، وحماية الطفل، وحقوق السكن والأراضي والممتلكات. 
• التنسيق الوثيق مع العاملين على الحالات وعمال التعبئة المجتمعية القانونيين والخاصين بالأطفال والنساء لضمان التحويل والمتابعة المناسبة. 
• الحفاظ على خريطة خدمات محدثة ومسارات تحويل فعّالة بالتنسيق مع الجهات التنسيقية في المنطقة. 
• رصد وتوثيق اتجاهات الحماية والحوادث والمساهمة في إعداد التقارير المنتظمة. 
• ضمان دمج مبادئ المساءلة والإدماج في جميع أنشطة التواصل المجتمعي. 
• تنظيم وتيسير الحوارات المجتمعية والحملات والفعاليات المتعلقة بالحماية. 

• المؤهلات والمهارات المطلوبة :

• شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية أو القانون أو علم النفس أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة. 
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في برامج الحماية، ويفضل أن تكون في سياق مجتمعي. 
• معرفة قوية بمبادئ الحماية، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، وحماية الطفل، والحماية القانونية. 
• مهارات قوية في التدريب والتيسير. 
• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق والعلاقات الشخصية. 
• إتقان اللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSduJ2VplUiGECGu1eZlPLfVT5iJtMpeI20GWZ9SEBQyZ07KhQ/viewform?usp=header

لمحة عن المؤسسة: دان للإغاثة والتنمية منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: مسؤول/ة الأمن الغذائي وسبل العيش

• عدد الشواغر:  1  شاغر واحد
• المدير المباشر: مدير المشروع  
• موقع العمل: دير الزور – الجزرات
• مدة العقد: 7  اشهر
• جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 14/04/2026

الغرض العام من الوظيفة :

سيكون مسؤول الأمن الغذائي وسبل العيش مسؤولاً عن تنسيق وتنفيذ أنشطة الأمن الغذائي وسبل العيش في نطاق المشروع، وضمان تحقيق أهدافه بجودة عالية وفي الوقت المحدد، مع إشراك المجتمعات المحلية وبناء قدراتها.

المهام والواجبات التقنية :

• تخطيط وتنفيذ أنشطة الأمن الغذائي وسبل العيش وفقًا لخطة العمل والميزانية.
• إجراء تقييمات للاحتياجات والمشاركة في تصميم التدخلات.
• مراقبة تنفيذ الأنشطة الميدانية، مثل توزيع المساعدات النقدية على المزارعين ومربي الماشية، وبرنامج النقد مقابل العمل، والتدريب المهني، ودعم المشاريع الصغيرة، وغيرها.
• التنسيق مع السلطات المحلية والشركاء المجتمعيين والمستفيدين لضمان سلاسة تنفيذ الأنشطة.
• إعداد تقارير دورية (أسبوعية، شهرية، ربع سنوية) تتضمن التحديات والإنجازات والتوصيات.
• ضمان تطبيق معايير المساءلة الإنسانية وحماية المستفيدين.
• الإشراف على الفرق الميدانية وتقديم الدعم الفني اللازم.
• المساهمة في جمع البيانات وتحليلها لأغراض الرصد والتقييم.
• ضمان حفظ السجلات والوثائق بشكل سليم.

 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المؤهلات والمهارات المطلوبة :

• شهادة جامعية  في احدى الاختصاصات التالية :  الاقتصاد، أو تطوير الأعمال، أو الزراعة، أو مجال ذي صلة. او اي شهادة جامعية ، مع خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال تنفيذ الانشطة الزراعية خبرة لا تقل عن 3 سنوات في برامج الأمن الغذائي وسبل العيش.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في برامج الأمن الغذائي وسبل العيش، لا سيما في التدريب المهني، وتنمية المشاريع الصغيرة، أو أنشطة مماثلة.
• مهارات مثبتة في إدارة البرامج، والتواصل المجتمعي، وتنسيق الجهات المعنية.
• يُفضّل وجود خبرة في برامج المنح النقدية أو برامج المساعدة المالية للمشاريع الصغيرة.
• مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على التواصل والتفاعل مع مختلف الفئات.
• تُعدّ الخبرة السابقة في تنفيذ برامج بناء القدرات لمزارعي المحاصيل، ولا سيما النساء، من خلال خدمات الإرشاد الزراعي ميزة إضافية.
• تُعدّ المعرفة بتطوير سلاسل القيمة، والنهج القائمة على السوق، والدعم الزراعي، والتدريب المهني، وتنمية المشاريع الصغيرة ميزة إضافية.
• خبرة سابقة في تنفيذ تحسينات البنية التحتية الزراعية والحيوانية من خلال إعادة تأهيل البنية التحتية الزراعية المجتمعية عبر برنامج “النقد مقابل العمل”.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfta5SpbsABnXybnZotX02rWiN36vn36fIthsL0bVxrzmpfSQ/viewform?usp=header

في ظلّ التحديات الخدمية التي تواجهها المناطق الريفية، تبرز المبادرات المجتمعية كنافذة أمل تُعيد للحياة نبضها، وتفتح الطريق أمام تنميةٍ أكثر استدامة.

بادرت مؤسسة دان للإغاثة والتنمية إلى تركيب 40 مصباحاً للإنارة تعمل بالطاقة الشمسية، ذلك على امتداد الشارع العام في قرية “جزرة الشاطي” بمنطقة الجزرات في ريف دير الزور.
ونفذ النشاط مجموعة “مبادرة نور” استجابةً لمعاناة الأهالي من غياب الإنارة رغم توفر الأعمدة على طول الطريق. وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الأمن والسلامة وتنشيط الحركة الاقتصادية خلال ساعات الليل، إلى جانب تسهيل تنقل السكان وتحسين جودة الحياة اليومية. كما تجسد المبادرة روح التماسك المجتمعي من خلال تعاون الأهالي والجهات الداعمة، وتشكل نموذجاً لحلول تنموية مستدامة تعتمد على الطاقة النظيفة.

ويعمل مكتب مؤسسة دان في منطقة الجزرات بريف دير الزور من خلال ثلاثة أقسام رئيسية تسعى إلى دعم المجتمع المحلي في مختلف الجوانب، وهي:
قسم الصحة المجتمعية: يعمل على تنفيذ جلسات التثقيف الصحي الهادفة إلى رفع الوعي وتغيير السلوكيات الخاطئة المرتبطة بالصحة العامة.
قسم سبل العيش (FSL): يقدم تدريبات مهنية في مجالات الزراعة وأساليب الري الحديثة، والخياطة النسائية، والخدمات البيطرية، إضافة إلى تقديم منح للمشاريع الصغيرة، ودعم أصحاب الثروة الحيوانية والأراضي الزراعية، وتنفيذ أنشطة المال مقابل العمل (Cash for Work)، إلى جانب توفير خدمات المعاينة البيطرية المجانية عبر أطباء بيطريين لصالح الثروة الحيوانية في المنطقة.
قسم الحماية المجتمعية: ينفذ جلسات التوعية المتعلقة بالحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV)، إضافة إلى جلسات الحماية القانونية.
وتؤكد مؤسسة دان للإغاثة والتنمية من خلال هذه المبادرات استمرار التزامها بدعم المجتمعات المحلية وتعزيز الوعي البيئي والصحي، بما يسهم في بناء بيئة أكثر أماناً وصحة واستدامة، ويعكس أهمية العمل المشترك بين المؤسسة والمجتمع لتحقيق تنمية حقيقية ومستدامة.

يسهم زيادة الوعي المجتمعي بالصحة والنظافة العامة ودعم المبادرات المجتمعية في هذا الجانب، الى تعزيز السلوكيات الإيجابية التي تحافظ على الصحة العامة وتدعم بيئة أكثر نظافة واستدامة.

في السياق، نفذت مؤسسة دان للإغاثة وبتنسيق مع المجتمع المحلي، مبادرة “بيئة نظيفة”، والتي تضمنت توزيع حاويات قمامة وأكياساً بلاستيكية على أصحاب المحال التجارية في جزرة ميلاج بريف دير الزور، وذلك بالتعاون مع لجنة الصحة المجتمعية ولجنة السلام، في إطار مشروع متكامل تنفذه المؤسسة في منطقة الجزرات.

وجاءت هذه الخطوة بهدف تشجيع أصحاب المحال التجارية على الالتزام بممارسات سليمة في إدارة النفايات، والمساهمة في الحفاظ على نظافة الشوارع والأماكن العامة.

كما رافق النشاط تنفيذ جداريات توعوية على الشارع العام، حملت رسائل بصرية تسلط الضوء على أهمية النظافة ودورها في حماية صحة المجتمع والبيئة.

وفي السياق ذاته، نظمت لجنة الصحة المجتمعية بالتعاون مع فريق الصحة في المؤسسة جلسات توعوية استهدفت أصحاب المحال التجارية، ركزت على أهمية التخلص من النفايات في الأماكن المخصصة لها، وتعزيز السلوكيات الإيجابية التي تسهم في الحد من التلوث وتحسين الواقع البيئي في المنطقة.

ويعمل مكتب مؤسسة دان في منطقة الجزرات بريف دير الزور من خلال ثلاثة أقسام رئيسية تسعى إلى دعم المجتمع المحلي في مختلف الجوانب، وهي:
قسم الصحة المجتمعية: يعمل على تنفيذ جلسات التثقيف الصحي الهادفة إلى رفع الوعي وتغيير السلوكيات الخاطئة المرتبطة بالصحة العامة.
قسم سبل العيش (FSL): يقدم تدريبات مهنية في مجالات الزراعة وأساليب الري الحديثة، والخياطة النسائية، والخدمات البيطرية، إضافة إلى تقديم منح للمشاريع الصغيرة، ودعم أصحاب الثروة الحيوانية والأراضي الزراعية، وتنفيذ أنشطة المال مقابل العمل (Cash for Work)، إلى جانب توفير خدمات المعاينة البيطرية المجانية عبر أطباء بيطريين لصالح الثروة الحيوانية في المنطقة.
قسم الحماية المجتمعية: ينفذ جلسات التوعية المتعلقة بالحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV)، إضافة إلى جلسات الحماية القانونية.

وتؤكد مؤسسة دان للإغاثة والتنمية من خلال هذه المبادرات استمرار التزامها بدعم المجتمعات المحلية وتعزيز الوعي البيئي والصحي، بما يسهم في بناء بيئة أكثر أماناً وصحة واستدامة، ويعكس أهمية العمل المشترك بين المؤسسة والمجتمع لتحقيق تنمية حقيقية ومستدامة.

نفذ قسم الصحة المجتمعية لدى مؤسسة دان للإغاثة والتنمية في منطقة الجزرات بريف دير الزور، نفذ مبادرة “قطرة أمل” وذلك بتزويد منظومة طاقة شمسية متكاملة، مؤلفة من 14 لوح وبطارية ليثيوم وجهاز طاقة مع كافة الملحقات، لتشغيل فلترة مياه في محطة مياه أهلية في جزرة ميلاج، والتي تغذي نحو 400 عائلة، ذلك بالتعاون مع لجنة الصحة المجتمعية ولجنة السلام التابعة لقسم الصحة ايضاً في المؤسسة.

تضمنت المبادرة أيضاَ تنفيذ جلسات توعية في جزرة ميلاج حول أهمية شرب مياه نظيفة، رسم عدة جداريات في الأماكن العامة، توضح أهمية شرب المياه النظيفة.

يعمل مكتب دان في منطقة الجزرات بدير الزور ضمن ثلاثة اقسام:

• قسم الصحة المجتمعية: تنفيذ جلسات التثقيف الصحي وتغيير السلوكيات الخاطئة المتعلقة بالصحة العامة في الجزرات.
• قسم سبل العيش FSL: تدريبات مهنية في اساليب الزراعة والري الحديثة والخياطة النسائية والخدمات البيطرية وتقديم منح المشاريع الصغيرة ومنح لأصحاب الثروة الحيوانية ومنح لأصحاب الاراضي الزراعية، والمال مقابل العمل Cash for work، ايضاً يوجد دكاترة بيطريين يقدمون خدمات معاينة مجانية لصالح الثروة الحيوانية في المنطقة.
• قسم الحماية المجتمعية: تنفيذ جلسات GBV وجلسات الحماية القانونية.

لمحة عن المنظمة: DRD منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

• المسمى الوظيفي: مساعدة المراقبة والتقييم
• عدد الشواغر: (1) شاغر واحد – للإناث فقط
• المدير المباشر: منسق المراقبة والتقييم  
• موقع العمل: دير الزور – الجزرات
• مدة العقد: 11 شهر
• جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 24/02/2026

الغرض العام من الوظيفة:

دعم تنفيذ أنشطة المراقبة والتقييم لضمان جمع البيانات وتحليلها وتوثيقها بشكل فعال، مما يُسهم في تحسين جودة البرامج والخدمات، ويعزز من اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.

المهام والواجبات التقنية:

• جمع البيانات الميدانية من خلال أدوات المسح والاستبيانات.
• إدخال البيانات وتنظيفها وضمان دقتها وكفاءتها.
• المساهمة في إعداد تقارير المراقبة والتقييم الدورية.
• دعم تنفيذ تقييمات الخط الأساسي/النهائي وأي تقييمات أخرى للبرامج.
• المساعدة في تدريب الفرق الميدانية على أدوات وأساليب جمع البيانات.
• الحفاظ على سرية وأمن البيانات المجمعة.
• العمل مع الفريق لضمان التزام الأنشطة بمؤشرات الأداء وخطط العمل المعتمدة.
• توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح بالتعاون مع فرق البرامج

 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المؤهلات والمهارات المطلوبة :

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعلوماتية او الرياضيات \احصاء او مجالات التربية والارشاد، أو أي مجال ذي صلة
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال المراقبة والتقييم أو جمع البيانات.
• معرفة جيدة بأساليب وأدوات المراقبة والتقييم مثل الاستبيانات، مقابلات العمق، ومجموعات النقاش المركزة (FGDs).
• خبرة في استخدام أدوات مثل Kobo Toolbox، ODK، Excel، وأي برامج تحليل بيانات أخرى (مثل Power BI أو SPSS ميزة إضافية
• إجادة اللغة الإنكليزية (مطلوب).
• مهارات ممتازة في المشاركة المجتمعية والتنسيق مع أصحاب المصلحة.
• مهارات عالية في المبادرة والإبداع في حل المشكلات.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة والتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة.
• قدرة عالية على التكيف مع احتياجات المشروع المتغيرة، ونهج استباقي للتغلب على التحديات.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdJY1NwT6CrlPnKWwG5SV8swVe-aSE0RF8g-0Dy1xsuKOzDyw/viewform?usp=header