لمحة عن دان للإغاثة والتنمية: مؤسسة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: مسؤول\ة مشروع (الأولوية للإناث)
• عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
• المدير المباشر: منسق الحماية
• موقع العمل: دير الزور – هجين
• مدة العقد: 5 أشهر
• جدول العمل: دوام كامل

• آخر موعد للتقديم: 24/10/2026
• ملاحظة: تاريخ البدء وتوقيع العقد مشروط بالموافقات الرسمية

الغرض العام من الوظيفة :
متابعة تنفيذ مشروع BRIDGE وتنظيم عمل الفريق والأنشطة والتنسيق مع الأقسام المعنية، لضمان تقديم خدمات آمنة للنساء والفتيات وتحقيق النتائج ضمن الخطة والميزانية المعتمدتين

المهام والواجبات التقنية :
• إعداد خطة التنفيذ وجدول الأنشطة وتوزيع المهام ومتابعة التقدم ومعالجة التأخير بالتنسيق مع منسق الحماية
• الإشراف الإداري على الميسرات وتنظيم عمل المساحة الآمنة، وضمان حصول الفريق على الإشراف الفني المناسب
• متابعة تنفيذ أنشطة المشروع المختلفة المقررة ضمن المشروع وتقديم الدعم اللازم.
• تحديث معلومات الخدمات ومسارات الإحالة ومتابعة الوصول الآمن إلى الخدمات المختلفة.
• متابعة تقييم سوق العمل والتدريب المهني وتوفير الأصول الإنتاجية والربط بالأسواق بالتنسيق مع الكوادر المعنية والمدربين
• متابعة احتياجات المشتريات والنقل والمواد والمصاريف مع اللوجستيات والمالية، وضمان الالتزام بالميزانية والإجراءات المعتمدة
• التنسيق مع فريق المتابعة والتقييم لتنفيذ خط الأساس وخط النهاية والمتابعة بعد توزيع الأصول، ومراجعة بيانات الأنشطة المصنفة حسب العمر والنوع الاجتماعي
• إعداد التقارير الدورية وتوثيق النتائج والتحديات والإجراءات المتخذة، وإبقاء منسق الحماية على اطلاع بالاحتياجات والمخاطر
• التنسيق الميداني مع مقدمي الخدمات والجهات المحلية ومتابعة متطلبات الوصول والتصاريح بالتعاون مع الإدارة والأقسام المعنية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المؤهلات والمهارات المطلوبة :
• شهادة جامعية في علم النفس، الإرشاد النفسي، الخدمة الاجتماعية، التربية، أو أي تخصص ذي صلة
• خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الحماية أو إدارة ومتابعة المشاريع الإنسانية، تتضمن خبرة في تنسيق أنشطة الحماية
• خبرة في متابعة الفرق وخطط الأنشطة والتقارير والتنسيق مع الأقسام المساندة ومقدمي الخدمات
• معرفة بمبادئ الحماية والدعم النفسي الاجتماعي والإحالة الآمنة والمساءلة والسرية
• قدرة جيدة على التخطيط والمتابعة وحل المشكلات والتواصل والعمل ضمن فريق
• مهارات استخدام برامج المايكروسوفت أوفيس
• إجادة اللغة العربية والإنكليزية

• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScKOfID8-KN4FYXs4_kFJTSu8YfD795ywF6dNNagnDrbgUSBg/viewform

لمحة عن دان للإغاثة والتنمية: مؤسسة غيرربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

• المسمى الوظيفي: منسق/ـة قطاع التعليم دون الوطني
  • عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
  • المدير المباشر: مدير برامج
  • موقع العمل: سوريا – محافظة الحسكة مع امكانية السفر لباقي المحافظات
  • مدة العقد: 12 أشهر
  • جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 18/08/2026
  
• المهام والواجبات التقنية :
  وصف الوظيفة العامة:
  １. المشاركة في رئاسة وتسهيل اجتماعات تنسيق قطاع التعليم دون الوطنية المنتظمة والمؤقتة بالتعاون مع مديرية التعليم واليونيسف.
  ２. تنسيق المناقشات الفنية والمتابعة مع شركاء التعليم بشأن الإجراءات المتفق عليها وأولويات القطاعات.
  ３. تعزيز المشاركة الفعالة لشركاء التعليم والالتزام بالالتزامات الدنيا لقطاع التعليم، والمعايير التقنية، ومبادئ الشراكة في IASC.
  ４. تقديم إرشادات تشغيلية لشركاء القطاع لدعم مواءمة تدخلات التعليم النظامي وغير النظامي مع أولويات وزارة التربية والتعليم ذات الصلة، ومعايير INEE الدنيا، ومعايير Sphere
  ５. تطوير وصيانة أدوات رسم الخرائط وتتبع الخدمات لتحديد الفجوات، وتقليل التكرار، وتحسين الاستهداف الجغرافي عبر محافظتي الحسكة والرقة.
  ６. تنسيق ودعم تقييمات احتياجات التعليم المشتركة والمهام الميدانية بين الوكالات بما يتماشى مع التوجيهات الوطنية لقطاع التعليم.
  ７. مراجعة والتحقق من صحة ودمج تقارير الشركاء في 4W وActivityInfo على المستوى دون الوطني وضمان تقديمها في الوقت المناسب إلى فريق إدارة المعلومات الوطني.
  ８. جمع ودمج المعلومات السياقية والنوعية من الفاعلين المحليين لمراقبة الاحتياجات التعليمية الناشئة، وفجوات الوصول، والتحديات المتعلقة بالنزوح، والقيود على البنية التحتية.
  ９. قيادة مشاورات محلية ودمج مدخلات المنظمات غير الحكومية لإبلاغ HNO، وتحليل الشدة، ومشاريع الموارد البشرية، وعمليات التخطيط الاستراتيجية الأخرى لقطاع التعليم.
  １０. دعم الاستعداد، وتقليل المخاطر، وإدارة مخاطر الكوارث، وتخطيط الطوارئ التعليمية في حالات الطوارئ.
  １１. تحديد فجوات القدرات التشغيلية بين المنظمات غير الحكومية الوطنية والمحلية وتسهيل فرص تعزيز القدرات والإرشاد ذات الصلة.
  １２. دعم مبادرات التوطين، لا خصوصا المشاركة والقيادة الفعالة للمنظمات التي تقودها النساء (WLOs) ومنظمات الأشخاص ذوي الإعاقة (OPDs).
  １３. دعم شراكة DRD-NRC في تعزيز مشاركة القدرات المستدامة ونقل مسؤوليات التنسيق تدريجيا إلى الجهات الوطنية.
  １４. تعزيز التنسيق والبرامج المتكاملة مع منصات تنسيق دون وطنية أخرى، بما في ذلك الحماية، وحماية القانون، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، وإجراءات الألغام، والغسل الصحي، وCCCM، والصحة.
  １５. جمع دراسات حالة على مستوى الميدان، وملاحظات الإحاطة، وتحديثات الوضع، والأدلة لدعم المناصرة واتخاذ القرار الاستراتيجي.
  １６. تصعيد التحديات التشغيلية والقضايا السياسية التي تتطلب اهتماما على المستوى الوطني من خلال قنوات تنسيق قطاع التعليم المناسبة.

المسؤوليات التقنية:
１. تسهيل اجتماعات تنسيق شاملة وتشاركية لقطاع التعليم وضمان توثيق واضح للقرارات ونقاط العمل والمسؤوليات المتابعة.
２. الحفاظ على آليات التنسيق وقنوات التواصل مع شركاء التعليم العاملين في مراكز القامشلي والرقة.
３. متابعة الإجراءات المتفق عليها مع الشركاء وتعزيز تنفيذ قرارات التنسيق في الوقت المناسب.
４. مراقبة التزام الشركاء بمعايير وإرشادات والتزامات الحد الأدنى ذات الصلة في قطاع التعليم.
５. تطوير وتحديث واستخدام أدوات رسم الخرائط الجغرافية والخدمات لدعم التخطيط المنسق وتحديد الفجوات والتداخلات في تقديم الخدمات.
６. دعم جمع والتحقق والتحليل ودمج معلومات الشركاء وبيانات 4Ws/ActivityInfo.
７. ضمان جودة البيانات، واتساقها، وسريةها، ومشاركة المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب مع فريق الباحثين الصناعيين الوطني في قطاع التعليم.
８. تنسيق تقييمات الاحتياجات المشتركة، والزيارات الميدانية، والمشاورات، وغيرها من الأنشطة التي تجمع الأدلة.
９. جمع والتواصل حول معلومات ميدانية تتعلق بالوصول إلى التعليم، والنزوح، والبنية التحتية للمدارس، وحركات السكان، والاحتياجات الناشئة.
１０. توفير مدخلات في الوقت المناسب ل HNO، وHRP، وتحليل الشدة، والتخطيط للطوارئ، وعمليات التخطيط الاستراتيجي الأخرى.
１１. تحديد احتياجات تعزيز القدرات بين شركاء التعليم المحليين والوطنيين وتسهيل الدعم الفني المناسب والتوجيه وفرص التعلم.
１２. تعزيز المشاركة الفعالة للجهات المحلية، ومنظمات العمل العالمية، وبرامج الخارجين الخارجيين، وغيرها من المنظمات الممثلة تمثيلا ناقصا في تنسيق القطاعات.
１３. التنسيق مع القطاعات المعنية لتعزيز تدخلات تعليمية آمنة وشاملة ومتكاملة.
１４. جهز تحديثات تنسيقية موجزة، وملاحظات الإحاطة، وتحديثات الوضع، ودراسات الحالة، وغيرها من الوثائق حسب الحاجة.
１５. تمثيل آلية تنسيق قطاع التعليم دون الوطنية في الاجتماعات والمنتديات ذات الصلة عند التفويض.
１６. تصعيد القضايا التشغيلية والتقنية والسياسية الحيوية إلى هياكل التنسيق الوطنية المناسبة.
１７. قم بأي تنسيق أو مهام تقنية إضافية يكلفها المدير المباشر وتتوافق مع أهداف الوظيفة.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المؤهلات والمهارات المطلوبة :
• درجة جامعية في التربية، العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، العلاقات الدولية، الإدارة العامة، أو أي مجال ذي صلة.
• قد تؤخذ في الاعتبار الخبرة المهنية ذات الصلة في التعليم، أو التنسيق الإنساني، أو إدارة البرامج، أو مجال ذي صلة بدلا من بعض المتطلبات الأكاديمية.
• تعتبر المؤهلات الإضافية أو التدريب في التعليم في حالات الطوارئ (EiE)، التنسيق الإنساني، إدارة المعلومات، أو التوطين ميزة.
• خبرة مهنية ذات صلة في التعليم، الاستجابة الإنسانية، تنسيق البرامج، أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في العمل مع منظمات غير حكومية، ووكالات الأمم المتحدة، وشركاء قطاع التعليم، أو آليات تنسيق إنسانية أخرى.
• فهم قوي لمبادئ التنسيق الإنساني والتعاون بين الوكالات.
• المعرفة الجيدة بسياق التعليم والبيئة التشغيلية في شمال شرق سوريا مرغوبة للغاية.
• مهارات قوية في التيسير والتواصل والتفاوض وتفاعل أصحاب المصلحة.
• إثبات القدرة على التنسيق مع شركاء وأصحاب مصلحة متعددين دون سلطة إشراف مباشرة.
• مهارات تحليلية جيدة في إدارة المعلومات والتقارير.
• الخبرة مع أنظمة 4Ws أو ActivityInfo أو أنظمة إدارة وتقارير المعلومات المشابهة تعتبر ميزة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على العمل الجماعي الفعال والتعاون.
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابةً بطلاقة.
• الالتزام بالمبادئ الإنسانية، وتحديد الموقع، والمساءلة، والحماية، ومبادئ الشراكة في IASC.
• الاستعداد والقدرة على القيام بزيارات ميدانية والتنقل بين المناطق التشغيلية ذات الصلة عند الحاجة.

• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSejutKkp8BgaBxuViiUgGZGBuuchD0U0Y7OXfjaFMlLP7ivxw/viewform?usp=header

لمحة عن دان للإغاثة والتنمية: مؤسسة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: مساعد/ة الامن الغذائي و سبل العيش
• عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
• المدير المباشر: مسؤول سبل العيش
• موقع العمل: سوريا – محافظة الرقة (المناطق الريفية المستهدفة)
• مدة العقد: 5 أشهر
• جدول العمل: دوام كامل

• آخر موعد للتقديم: 15/08/2026
  المهام والواجبات التقنية :

1. دعم تنفيذ الأنشطة الميدانية
   • المساهمة في تنفيذ ومتابعة الأنشطة اليومية للمشروع في المناطق المستهدفة.
   • دعم عمليات تسجيل المستفيدين والتحقق من البيانات وإعداد قوائم المستفيدين وفق معايير المشروع.
   • المساعدة في تنظيم وتنسيق توزيع المدخلات الزراعية الخاصة بمزارعي القمح والخضروات.
   • متابعة استلام المستفيدين للمواد والمدخلات الزراعية والتأكد من اكتمال الوثائق والسجلات المطلوبة.
   • دعم الفريق الفني في تنفيذ الأنشطة المتعلقة بإنتاج القمح والخضروات داخل البيوت البلاستيكية.
   • المشاركة في زيارات المتابعة الميدانية للمزارعين المستهدفين ورصد تقدم الأنشطة.
   • اية مهمة اخرى توكل اليه من المسؤول المباشر.
2. دعم مدارس المزارعين الحقلية (FFS)
   • المساهمة في تنظيم جلسات مدارس المزارعين الحقلية بالتنسيق مع المدربين الزراعيين والفريق الفني.
   • التنسيق اللوجستي لجلسات التدريب والاجتماعات والأنشطة العملية.
   • متابعة حضور المشاركين وإعداد سجلات الحضور وقوائم المستفيدين.
   • المساعدة في توزيع المواد التدريبية وجمع استبيانات التقييم والتغذية الراجعة.
   • دعم توثيق الأنشطة التدريبية بالصور والسجلات والنماذج المعتمدة.
3. دعم أنشطة إعادة تأهيل البنية التحتية الزراعية
   • المساهمة في متابعة أنشطة إعادة تأهيل البنية التحتية الزراعية وفق خطط المشروع.
   • المشاركة في الزيارات الميدانية لمواقع إعادة التأهيل وجمع المعلومات المطلوبة.
   • متابعة تقدم الأعمال المنفذة وإبلاغ المشرف المباشر بأي تحديات أو تأخيرات.
   • المساعدة في توثيق الأعمال المنجزة من خلال التقارير والصور وسجلات المتابعة.
4. التنسيق المجتمعي وإشراك أصحاب المصلحة
   • المساهمة في تنظيم الاجتماعات المجتمعية واللقاءات مع المزارعين والجهات المحلية ذات العلاقة.
   • دعم جهود التوعية والتواصل مع المجتمعات المستهدفة لتعزيز المشاركة في أنشطة المشروع.
   • المحافظة على علاقات عمل إيجابية مع المستفيدين والسلطات المحلية والشركاء المجتمعيين.
   • المساعدة في استقبال شكاوى وملاحظات المستفيدين وإحالتها إلى الجهات المعنية وفق آليات المنظمة.
5. المتابعة والتوثيق وإعداد التقارير
   • جمع البيانات الميدانية وإدخالها باستخدام النماذج والأدوات المعتمدة.
   • المساهمة في إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بالأنشطة المنفذة.
   • الحفاظ على أرشفة منظمة لجميع الوثائق والسجلات الخاصة بالمشروع.
   • دعم فرق المتابعة والتقييم في تنفيذ الاستبيانات وجمع البيانات المطلوبة.
   • التأكد من اكتمال الوثائق الداعمة للأنشطة المنفذة وفق متطلبات المنظمة والجهات المانحة.
   ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
   المؤهلات والمهارات المطلوبة :
   • شهادة جامعية في الهندسة الزراعية كحد أدنى , و يفضل اختصاص المحاصيل الحقلية او البستنة او الهندسة الريفية.
   • او اي شهادة جامعية او معهد مع خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تنفيذ مشاريع زراعية حول انتاج القمح و انتاج الخضار خراج مواسمها, مع المنظمات المحلية و الدولية في سوريا.
   • خبرة عملية لا تقل عن أربع سنوات في تنفيذ مشاريع زراعية مع المنظمات المحلية او الدولية في سوريا.
   • خبرة عملية لا تقل عن ثلاثة سنوات في تنفيذ مشاريع انتاج القمح باستخدام انظمة الري الحديث مثل الري بالرذاذ
   • خبرة عملية لا تقل عن سنتين في تنفيذ مشاريع زراعية في مجال انتاج الخضار خارج مواسمها ضمن البيوت البلاستيكية و الانفاق البلاستيكية مع المنظمات الدولية و المحلية في سوريا.
   • خبرة عملية لا تقل عن سنتين في تنفيذ تقنيات و ممارسات الزراعة الذكية مناخيا في انتاج القمح و الخضار.
   • خبرة في تطوير التقارير الأسبوعية و الشهرية وفقا لمتطلبات المانحين.
   • مهارات جيدة في التواصل والعمل مع المجتمعات المحلية.
   • القدرة على العمل الميداني والتنقل ضمن مناطق المشروع.
   • مهارات تنظيم ومتابعة وإدارة الوقت.
   • القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط.
   • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Word وExcel.
   • إجادة اللغة العربية، وتعتبر معرفة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.

• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfekNe7sKcK8fVuOPfA6X5YmXPLFOmwiKb6MA2U1COym0-s_A/viewform?usp=header

لمحة عن دان للإغاثة والتنمية: مؤسسة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: مدرب/ة زراعي/ة
• عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
• المدير المباشر: منسق البرامج
• موقع العمل: سوريا – محافظة الرقة
• مدة العقد: 5 أشهر
• جدول العمل: دوام كامل

• آخر موعد للتقديم: 15/08/2026
  
• المهام والواجبات التقنية :
  • تطبيق منهجية مدارس المزارعين الحقلية (FFS) في تنفيذ أنشطة بناء قدرات المزارعين المستهدفين في إنتاج القمح والخضروات من خلال ممارسات الزراعة الذكية مناخيًا.
  • إعداد وتنفيذ خطط تدريبية تغطي الممارسات الزراعية الجيدة لمحصول القمح وإنتاج الخضروات في البيوت البلاستيكية، بدءًا من إعداد الأرض والتجهيز للزراعة وحتى الحصاد والتعامل مع المنتج.
  • تسهيل جلسات تدريبية تفاعلية للمزارعين من الذكور والإناث حول:
  1) الإدارة المتكاملة لمحصول القمح.
  2) اختيار الأصناف الملائمة للظروف المناخية المحلية.
  3) الإدارة المستدامة لخصوبة التربة.
  4) تقنيات ترشيد استخدام المياه والري الفعال.
  5) الإدارة المتكاملة للآفات والأمراض.
  6) الممارسات الذكية مناخيًا لزيادة الإنتاجية وتقليل المخاطر الزراعية.
  • قيادة الأنشطة العملية والحقول الإيضاحية ومدارس المزارعين الحقلية لعرض التقنيات الزراعية الحديثة وتشجيع تبنيها من قبل المزارعين.
  • تقديم الدعم الفني لمزارعي الخضروات في البيوت البلاستيكية فيما يتعلق بإدارة المحاصيل، والري، والتسميد، ومكافحة الآفات والأمراض.
  • متابعة تطبيق المزارعين للممارسات الزراعية الموصى بها في حقولهم وتقديم الإرشاد الفني المستمر لتحسين النتائج الإنتاجية.
  • دمج مفاهيم الحد من مخاطر الكوارث (DRR) والتكيف مع التغير المناخي ضمن الأنشطة التدريبية لتعزيز جاهزية المجتمعات الزراعية وقدرتها على الصمود.
  • إجراء تقييمات احتياجات التدريب وتكييف المواد والأساليب التدريبية بما يتناسب مع احتياجات المزارعين ومستوياتهم المعرفية.
  • توثيق الأنشطة التدريبية ونتائجها من خلال التقارير الفنية، والسجلات الميدانية، والصور، وأدوات تقييم وملاحظات المستفيدين.
  • إعداد وتقديم تقارير دورية لإدارة المشروع تتضمن التقدم المحرز، والتحديات، والدروس المستفادة، والتوصيات اللازمة لتحسين التنفيذ.
  • المساهمة في تعزيز تبادل المعرفة والخبرات بين المزارعين من خلال مدارس المزارعين الحقلية وتشجيع نشر وتوسيع الممارسات الزراعية الناجحة داخل المجتمعات المستهدفة.
  ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
  المؤهلات والمهارات المطلوبة :

1. خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تنفيذ مشاريع ميدانية مع منظمات غير حكومية وطنية أو دولية في سوريا، مع التركيز بشكل مباشر على تدخلات إنعاش القطاع الزراعي.
2. خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تقديم برامج التدريب التقني وبناء القدرات للمزارعين المحليين في مجال انتاج القمح باستخدام منهجية مدارس المزارعين الحقلية، مع منظمات غير حكومية وطنية أو دولية في سوريا.
3. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تقديم برامج التدريب التقني وبناء القدرات للمزارعين المحليين في مجال انتاج الخضار خارج مواسمها باستخدام منهجية مدارس المزارعين الحقلية،مع منظمات غير حكومية وطنية أو دولية في سوريا.
4. خبرة مثبتة في العمل المباشر مع مجموعات المزارعين، أو التعاونيات الزراعية المحلية، أو شبكات صغار المزارعين، مع تركيز تقني قوي على دعم سلاسل قيمة القمح أو الخضراوات.
5. مهارات تواصل وتيسير قوية مع قدرة مثبتة على تبسيط المفاهيم التقنية للمزارعين من مختلف الخلفيات التعليمية.
6. قدرة مثبتة على العمل مع مجموعات زراعية متنوعة، بما في ذلك التعاونيات المختلطة والمزارعات.
7. خبرة في تصميم مواد التدريب واستخدام أدوات الرصد للتوثيق الفني.
8. إجادة اللغة العربية (تحدثًا وكتابة)؛ ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.
9. الاستعداد للسفر إلى مواقع العمل الميدانية والتكيف مع بيئات العمل الريفية مع جدول زمني متفق عليه.

• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdfwskmTkJNlf-8NuHwZyXJ0Cm7bB0zjjkc32DGxYoo49s7hA/viewform?usp=header

لمحة عن دان للإغاثة والتنمية: مؤسسة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

• المسمى الوظيفي: مدرب/ة زراعي/ة
  • عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
  • المدير المباشر: مسؤول الامن الغذائي وسبل العيش
  • موقع العمل: دير الزور – الجزرات
  • مدة العقد: 4 أشهر
  • جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 01/08/2026

الغرض العام من الوظيفة :
سيقدم المدرب الزراعي تدريبًا متخصصًا في زراعة الخضراوات المحمية، مع التركيز على مجموعة كاملة من التقنيات الزراعية الذكية مناخيًا. من خلال التدريب النظري والتدريبات الميدانية العملية، سيزود المدرب المستفيدين بالمهارات العملية اللازمة لإنشاء البيوت المحمية والأنفاق البلاستيكية، وإنتاج الشتلات، وأنظمة الري (وخاصةً الري بالتنقيط)، والممارسات الزراعية التكيفية للتخفيف من الضغوطات المناخية، مثل موجات البرد، على إنتاج الخضراوات داخل البيوت المحمية والأنفاق البلاستيكية.

المهام والواجبات التقنية :
تقديم التدريب:
1) تيسير جلسات تدريبية عملية تشاركية تغطي تحضير الأرض، وتركيب الهياكل المحمية (الصوبات الزراعية والأنفاق)، وزراعة البذور، وزراعة الشتلات، وإدارة المحاصيل.
2) توجيه المتدربين حول صيانة وتشغيل أنظمة الري بالتنقيط في البيئات المحمية والمفتوحة.
3) تدريب المزارعين على ممارسات التكيف مع تغير المناخ لإدارة موجات البرد، وندرة المياه، والتحديات البيئية الأخرى.

تطوير المناهج والمواد:
4) تصميم وتكييف مناهج تدريبية باللغة العربية ومواد مرئية مصممة خصيصًا لمستويات معرفة القراءة والكتابة المختلفة.
5) تطوير عروض ميدانية وأدلة تقنية مبسطة لتعلم قابل للتكرار.

الرصد والتقييم:
6) إجراء تقييمات قبل التدريب وبعده باستخدام أدوات تشاركية.
7) توثيق نتائج التعلم، وسجلات الحضور، وتقدم المستفيدين. ثامنًا: تسجيل أفضل الممارسات والدروس المستفادة لتوسيع نطاق البرنامج وإعداد تقارير عنه.

الاستشارات الفنية

8) تقديم الدعم الميداني لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها المتعلقة بصحة النبات، والري، وصيانة البنية التحتية، والتحديات الزراعية.
9) دعم المستفيدين في تخطيط دورات الإنتاج الموسمية والجداول الزمنية للزراعة المحمية.

التنسيق والامتثال

10) ضمان توافق تنفيذ التدريب مع سياسات المنظمة ومعايير السلامة والمبادئ الأخلاقية.
11) التعاون مع موظفي التدريب المهني والفرق الميدانية لتقديم برامج متكاملة.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المؤهلات والمهارات المطلوبة :
• شهادة جامعية فيلهندسة الزراعية أو ما يعادلها أو شهادة معهد زراعي او ما يعادلها.
• خبرة عملية لا تقل عن 2 سنوات في مجال التدريب الزراعي، ويفضل أن تكون مع منظمات غير حكومية/دولية.
• خبرة عملية في الزراعة المحمية (البيوت البلاستيكية/الأنفاق)، وخاصة في المناطق القاحلة مثل شمال شرق سوريا (دير الزور/الرقة).
• سابقة في زراعة المحاصيل في المناطق شحيحة المياه، وإدارة الملوحة.
• خبرة عملية في تطبيق أنظمة الري الحديثة (الري بالتنقيط، الري بالرش، الري الذكي) وتقنيات الحفاظ على المياه.
• خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية عملية في المجال الزراعي، مع القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية لمختلف مستويات المتعلمين (الأميين، الحاصلين على تعليم أساسي، الخريجين).
• إجادة إدارة جلسات تدريبية تفاعلية لفئات متنوعة (النساء، الشباب، النازحين) باستخدام أدوات بصرية وعملية لتسهيل الفهم والتطبيق.
• الخبرة في متابعة أثر التدريب من خلال الزيارات الميدانية وتقييم أداء المستفيدين وتعديل المنهجية وفقا للاحتياجات المتغيرة

• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScVmGZE6zh_e8N5EUAw_wslJp8ZSBlE1oqQdzKmBP0Yhq1v_g/viewform?usp=publish-editor

لمحة عن دان للإغاثة والتنمية: مؤسسة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

• المسمى الوظيفي: مدربة خياطة نسائية
  • عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
  • المدير المباشر: مسؤول الامن الغذائي وسبل العيش
  • موقع العمل: دير الزور – الجزرات
  • مدة العقد: 4 أشهر
  • جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 19/07/2026

الغرض العام من الوظيفة :
تتتولى مدربة الخياطة مسؤولية تزويد المستفيدات – النساءً – بمهارات الخياطة العملية من خلال منهجيات تدريب تفاعلية. من خلال تيسير جلسات منظمة وتدريب عملي موجه، ستدعم المدربة المشاركين في بناء قدراتهم في الخياطة وتشغيل ماكينات الخياطة. يهدف هذا النهج لبناء القدرات إلى مساعدة المتدربات على اكتساب خبرة مهنية تلبي متطلبات السوق، وإعدادهن لتأسيس مشاريع صغيرة وتحقيق الاستقلال الاقتصادي، وبالتالي تحسين سبل عيشهن.

المهام والواجبات التقنية :
• تقييم مهارات المتدربات الحالية في مجال الخياطة وتحديد الاحتياجات التدريبية الفردية.
• إعداد خطة تدريبية شاملة تغطي المهارات الأساسية والمتقدمة مثل التصميم، القص، والخياطة اليدوية والآلية.
• تطوير مواد تدريبية بلغة عربية مبسطة تتناسب مع مستويات التعليم المختلفة للمتدربات.
• إعداد منشورات توعوية حول إجراءات السلامة المهنية داخل ورشة الخياطة.
• تخصيص الجلسات التدريبية لتلائم قدرات كل متدربة، وتوثيق تقدمها خلال فترة التدريب.
• الالتزام بأعلى المعايير المهنية لضمان بيئة تدريبية آمنة ومحفزة للمتدربات.
• تنفيذ التدريبات العملية داخل المركز وفق الخطة المعتمدة وبشكل يومي.
• تقديم الدعم المهني والتقني والإرشاد المستمر للمتدربات.
• إجراء اختبارات تقييم قبلية ونهائية لقياس التطور والمهارات المكتسبة.
• توثيق جميع أنشطة التدريب، حضور المتدربات، الصور , قصص النجاح , الدروس المستفادة وإعداد التقارير الدورية.
• حفظ وأرشفة الملفات التدريبية وجميع المحتويات التعليمية.
• احترام سياسات المنظمة ومدونة قواعد السلوك المهنية.
• المشاركة في تحسين المحتوى التدريبي وتطوير أدوات القياس والتقييم.
• تنفيذ أي مهام إضافية مرتبطة بالتدريب يكلف بها من قبل المشرف/ة.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المؤهلات والمهارات المطلوبة :
• شهادة في التعليم المهني أو أي درجة جامعية ذات صلة
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين سنوات في الخياطة الاحترافية أو الخياطة أو إنتاج الملابس
• خبرة عملية في تدريب فئات متنوعة (نساء، شباب، نازحون داخليًا) على تقنيات الخياطة، وصناعة النماذج، وتشغيل الآلات (المنزلية/الصناعية).
• معرفة جيدة بأنواع الأقمشة، وتشغيل الآلات، والقص.
• قدرة مثبتة على تصميم وتقديم تدريب مبسط للمستفيدين ذوي مستويات معرفة القراءة والكتابة المختلفة، باستخدام الوسائل البصرية والأساليب العملية.
• خبرة في متابعة تقدم المتدرب من خلال التقييمات العملية وتعديل التقنيات بناءً على فجوات المهارات.
• تُعدّ المعرفة بتطوير المشاريع الصغيرة للشركات الناشئة في مجال الخياطة/التطريز ميزة إضافية.

• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScedCYTHBsa-FnJChvWGJ0-yGs_g3-cWsgcGUGew1EKQnbfSw/viewform?usp=publish-editor

لمحة عن دان للإغاثة والتنمية: مؤسسة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

• المسمى الوظيفي: عامل/ة يوميات – قسم الرصد والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL)
  • عدد الشواغر: (9) ذكور وإناث
  • المدير المباشر: مسؤول المراقبة والتقييم
  • موقع العمل: الحسكة (عامودا – قامشلي)
  • مدة العقد: 9 أشهر
  • جدول العمل: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 10/07/2026
• الغرض العام من الوظيفة:
  يدعم عامل اليوميات تنفيذ أنشطة جمع البيانات الميدانية ضمن برامج إنسانية وتنموية، بما يشمل متابعة تنفيذ الأنشطة المختلفة وجمع المعلومات من المستفيدين، لضمان توفر بيانات دقيقة تسهم في قياس التقدم وتحسين جودة التدخلات.

المهام والواجبات التقنية :
• تنفيذ زيارات ميدانية دورية إلى مواقع المشروع والمستفيدين وفق خطط العمل المعتمدة.
• جمع البيانات الكمية والنوعية باستخدام أدوات متنوعة مثل الاستبيانات، المقابلات الفردية، ومجموعات النقاش المركزة.
• المساهمة في تنفيذ دراسات خط الأساس (Baseline) والمتابعة اللاحقة (Endline) وأنشطة التقييم المختلفة.
• دعم أنشطة المراقبة أثناء التنفيذ، بما في ذلك متابعة الأنشطة المجتمعية أو الإنتاجية والتحقق من سيرها وفق الخطط الموضوعة.
• المشاركة في مراقبة عمليات التوزيع أو تقديم الخدمات، وتوثيقها من خلال القوائم والصور والتقارير الميدانية.
• تنفيذ أنشطة المتابعة بعد التوزيع (PDM) أو بعد تنفيذ الأنشطة (PAM) وجمع ملاحظات المستفيدين.
• إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المحدد باستخدام الأدوات الورقية أو الرقمية المعتمدة.
• المساهمة في تنظيم البيانات وترميزها لدعم عمليات التحليل وإعداد التقارير.
• التنسيق مع فرق المشروع والمجتمع المحلي لتسهيل الوصول إلى المستفيدين وضمان تنفيذ الأنشطة بسلاسة.
• دعم أنشطة المساءلة من خلال جمع آراء المستفيدين وتتبع الشكاوى والتغذية الراجعة.
• مراعاة مبادئ الحماية، الشمول، وضمان مشاركة الفئات المختلفة بشكل آمن وفعّال.
• الحفاظ على سرية البيانات والالتزام بالمعايير الأخلاقية أثناء العمل الميداني.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المؤهلات والمهارات المطلوبة :
• شهادة جامعية في مجال ذي صلة (زراعة مفضلة، إدارة، علوم اجتماعية، إحصاء، أو غيرها من التخصصات ذات العلاقة).
• خبرة عملية في جمع البيانات الميدانية، ويفضّل ضمن برامج إنسانية أو تنموية.
• معرفة بأساليب جمع البيانات المختلفة (الكمية والنوعية).
• مهارات تنظيمية وتحليلية أساسية في التعامل مع البيانات.
• القدرة على استخدام تطبيقات الحاسوب، خاصةً Microsoft Office ، ويفضّل أدوات جمع البيانات الرقمية (KoBo, ODK).
• مهارات تواصل قوية مع المجتمعات المحلية والعمل بروح الفريق.
• القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية والعمل تحت الضغط.
• دقة عالية والانتباه للتفاصيل.
• الاستعداد للتنقل والعمل في مواقع ميدانية متعددة.
ملاحظات إضافية (لطبيعة العمل):
• طبيعة العمل قد تشمل متابعة أنشطة مجتمعية أو إنتاجية مرتبطة بسبل العيش أو الخدمات الأساسية.
• سيتطلب الدور التفاعل المباشر مع المستفيدين وجمع بيانات مرتبطة بالتغيرات في ظروفهم المعيشية أو الاقتصادية.
• يتضمن العمل المشاركة في مراحل مختلفة من دورة المشروع (من التسجيل وخط الأساس إلى التقييم النهائي).

• التقدم الى الشواغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfKpsZ7-UfEtwXg8l0lhITsHpwqgJHdcoZGnJCHJNd7Q1Ftrg/viewform?usp=publish-editor

لمحة عن دان للإغاثة والتنمية: مؤسسة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

المسمى الوظيفي: مسؤول/ـة إدارة المعلومات
Information Management Officer
• عدد الشواغر: (1) شاغر واحد
• المدير المباشر: منسق المراقبة والتقييم
• موقع العمل: سوريا – الحسكة
• مدة العقد: 9 أشهر
• نوع العقد: دوام كامل
• آخر موعد للتقديم: 30/06/2026

المهام والواجبات التقنية :

1. أنظمة إدارة المعلومات:
   • تطوير وإدارة أنظمة إدارة المعلومات لضمان جمع البيانات بشكل موحد ومنهجي في جميع الأنشطة.
   • تصميم وصيانة أدوات جمع البيانات الرقمية باستخدام منصة Kobo كمنصة داخلية رئيسية، مع التنسيق مع أنظمة الشركاء.
   • دعم وظائف وسهولة استخدام الأنظمة الرقمية، وضمان اعتمادها بشكل صحيح من قبل الفرق.
   • تطبيق بروتوكولات تخزين البيانات لضمان سريتها وسلامتها وإمكانية الوصول إليها.
2. إدارة البيانات وتحليلها:
   • إجراء عمليات تنظيف البيانات والتحقق من صحتها وتوحيدها بشكل دوري.
   • تحليل البيانات الكمية والنوعية لاستخلاص مؤشرات تدعم التخطيط واتخاذ القرارات.
   • تطوير لوحات معلومات وتقارير تحليل الاتجاهات باستخدام برنامج Excel وأدوات عرض البيانات.
   • تحديد الثغرات أو التناقضات في البيانات والتوصية بإجراءات تصحيحية لتحسين جودة البيانات.
3. إعداد التقارير والتوثيق:
   • إعداد تقارير دورية وتحليلية، بما في ذلك تقارير الجهات المانحة، وفقًا للمعايير المطلوبة.
   • دعم فرق البرامج في إعداد تقارير قائمة على البيانات.
   • تنظيم وأرشفة قواعد البيانات والتقارير بطريقة منظمة وآمنة.
   • إعداد تقارير معيارية، مثل تقارير الأسئلة الأربعة (من، ماذا، أين، متى، لماذا) وتقارير البيانات المجمعة، حسب متطلبات المشاريع.
4. بناء القدرات والدعم الفني:
   • تدريب الموظفين والشركاء على أدوات جمع البيانات وأنظمة إدارة المعلومات.
   • تطوير إرشادات ومواد تدريبية سهلة الاستخدام.
   • تقديم دعم فني مستمر وحل المشكلات الأساسية في النظام.
   • إجراء زيارات ميدانية لضمان تطبيق النظام بشكل صحيح والامتثال للإجراءات.
5. التنسيق والتواصل:
   • التنسيق مع فرق البرنامج لضمان تدفق البيانات بكفاءة.
   • المشاركة في اجتماعات التنسيق وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات.
   • مشاركة مخرجات التحليل لدعم التخطيط واتخاذ القرارات التنظيمية.
6. المهارات التقنية
   • تحليل البيانات وتصورها
   • إتقان متقدم لبرنامج مايكروسوفت إكسل، بما في ذلك تحليل البيانات، والجداول المحورية، وإنشاء لوحات المعلومات.
   • خبرة في أدوات تصور البيانات مثل باور بي آي أو منصات مشابهة.
7. إدارة البيانات
   • مهارات قوية في تنظيف البيانات، والتحقق من صحتها، وتوحيدها.
   • القدرة على مراجعة مجموعات البيانات، واكتشاف التناقضات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
8. جمع البيانات الرقمية
   • خبرة في استخدام Kobo Toolbox أو ODK كأداة أساسية.
   • القدرة على تصميم نماذج جمع البيانات الرقمية، واختبارها، وإدارتها.
   • خبرة في العمل مع أنظمة الشركاء مثل DHIS2، وCommCare، وCOMET، أو منصات مشابهة.
9. نظم المعلومات
   • فهم عميق لنظم إدارة المعلومات ومفاهيم قواعد البيانات.
   • القدرة على دعم وظائف النظام وتحسين تكامل البيانات عبر المنصات.
10. نظم إعداد التقارير
    • خبرة في إعداد التقارير التحليلية، والدورية، والتقارير القائمة على المؤشرات.
    • نظم إعداد التقارير • الإلمام بأطر إعداد التقارير مثل 5WS وأنظمة البيانات المجمعة (مثل ADMS أو ما يعادلها.
11. حماية البيانات
    • فهمٌ راسخٌ لمبادئ حماية البيانات وسريتها.
    • القدرة على تطبيق إجراءات تخزين البيانات ونسخها احتياطيًا بشكل آمن.
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    المؤهلات والمهارات المطلوبة :
    • درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات، أو الإحصاء، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة.
    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المعلومات أو الرصد والتقييم والتعلم.
    • خبرة في أدوات جمع البيانات الرقمية وأنظمة المعلومات.
    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل الإنساني أو التنموي.
    • التفكير التحليلي وحل المشكلات
    • مهارات تواصل فعّالة
    • العمل الجماعي والتعاون
    • مهارات بناء القدرات والتدريب
    • المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط
    • اللغة الإنكليزية مفضلة
    • الالتزام بسياسات المنظمة ، بما في ذلك الحماية والسلوك المهني
    • الالتزام بسرية البيانات والمعايير الأخلاقية
    • الاستعداد لإجراء زيارات ميدانية عند الحاجة

• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeOCVebzcIgE7Pn0v1RMQq_2-wPVUPAdfWLn-bC0Q1AMcuyTA/viewform?usp=header

لمحة عن المؤسسة: دان للإغاثة والتنمية منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

• المسمى الوظيفي: ميسرة دعم نفسي اجتماعي -GBV
  • عدد الشواغر: (2) (انثى وذكر)
  • المدير المباشر: مسؤول المشروع
  • موقع العمل: الحسكة (القامشلي – عامودا)
  • مدة العقد: 9 أشهر
  • جدول العمل: دوام كامل

• آخر موعد للتقديم: 22/06/2026

المهام والواجبات التقنية :

1. المساهمة في تنفيذ أنشطة التوعية والتثقيف المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) والحماية وفق خطة المشروع المعتمدة.
2. تسهيل وتنفيذ جلسات التوعية حول مفاهيم الحماية، العنف القائم على النوع الاجتماعي، مسارات الإحالة الآمنة، والخدمات المتاحة في المنطقة.
3. دعم تنفيذ أنشطة جمع البيانات الخاصة بتقييمات السلامة المجتمعية (Gender/GBV Safety Audits) وفق الأدوات والمنهجيات المعتمدة.
4. المساهمة في إجراء الملاحظات الميدانية، وجلسات النقاش، والمقابلات المجتمعية ضمن أنشطة تقييم السلامة.
5. المشاركة في تنفيذ التدريبات وورش بناء القدرات للمستفيدين وأعضاء المجتمع المحلي حسب الحاجة.
6. دعم عمليات تعبئة المجتمع والتنسيق مع اللجان المجتمعية وأصحاب المصلحة المحليين لتسهيل تنفيذ الأنشطة.
7. المساهمة في تحديد مخاطر الحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي وإبلاغ الفريق الفني بالملاحظات والاحتياجات الناشئة.
8. تقديم المعلومات المتعلقة بالخدمات المتاحة وإجراء الإحالات الآمنة للحالات المحتاجة وفق الإجراءات المعتمدة وبعد الحصول على الموافقة اللازمة.
9. ضمان دمج مبادئ الحماية وعدم الإيذاء والسرية والسلامة في جميع الأنشطة المنفذة.
10. توثيق الأنشطة المنفذة وحفظ سجلات الحضور والنماذج والأدوات ذات الصلة بشكل منتظم.
11. إعداد التقارير الدورية حول سير الأنشطة والتحديات والإنجازات ورفعها إلى المشرف المباشر.
12. الالتزام بسياسات المؤسسة المتعلقة بالحماية، منع الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، السلوك المهني، وحماية البيانات.
13. تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يساهم في تحقيق أهداف المشروع.
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    المؤهلات والمهارات المطلوبة :
14. شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية، علم النفس، الإرشاد النفسي، العمل الاجتماعي، التربية، أو أي تخصص ذي صلة.
15. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تنفيذ أنشطة الحماية أو العنف القائم على النوع الاجتماعي أو العمل المجتمعي.
16. معرفة جيدة بالمفاهيم الأساسية للحماية، العنف القائم على النوع الاجتماعي، ومسارات الإحالة الآمنة.
17. خبرة في تسهيل الجلسات التوعوية والتدريبات والأنشطة المجتمعية.
18. مهارات تواصل وتيسير قوية وقدرة على التعامل مع مختلف فئات المجتمع.
19. القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئات ميدانية متنوعة.
20. مهارات جيدة في إعداد التقارير وتوثيق الأنشطة.
21. القدرة على استخدام تطبيقات جمع البيانات الإلكترونية مثل Kobo أو التطبيقات المشابهة تعتبر ميزة إضافية.
22. الالتزام بالمبادئ الإنسانية ومعايير الحماية والسرية المهنية.
23. يفضل أن يكون المتقدم/ـة من المنطقة المستهدفة أو لديه/ـا معرفة جيدة بالسياق المحلي.
24. يشترط الاستعداد للتنقل الميداني بين مواقع تنفيذ الأنشطة وفق متطلبات المشروع.
25. سيتم إعطاء الأولوية للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة في أنشطة العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) أو تقييمات السلامة المجتمعية (Safety Audits)
26. يخضع جميع الموظفين المختارين لسياسات المؤسسة المتعلقة بالحماية ومنع الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA) ومدونة السلوك

• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdXW4hyjL-jIdtwtpvziYDLP7ZqaL7TF2C1u85na8cCvRkVJg/viewform?usp=header

لمحة عن المؤسسة: دان للإغاثة والتنمية هي منظمة غير ربحية مستقلة تأسست عام 2013 في مدينة الحسكة – شمال شرق سوريا. تعمل على تفعيل دور المجتمع المدني وتعزيز حقوق الإنسان وتسعى لتقديم الخدمات الإغاثية والتنموية للنازحين واللاجئين والفئات المستضعفة بغية تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة وزيادة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء والشباب والمستضعفين وتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية وبناء آليات تكيف إيجابية لتلبية حاجاتهم الأساسية ودعم التعافي على المدى الطويل لهم وتحقيق استضعاف أقل للأشخاص المتأثرين بالأزمات وذلك من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج الهادفة.

• المسمى الوظيفي: عاملة الصحة المجتمعية
• عدد الشواغر:  1 ( اناث حصراً )
• المدير المباشر: مسؤول/ة الصحة المجتمعية
• موقع العمل: الجزرات بريف  دير الزور
• مدة العقد: 6 شهر
• نوع العقد: عقد كامل
• آخر موعد للتقديم: 15/06/2026

   الغرض العام من الشاغر :

تعتبر عاملة الصحة المجتمعية بمثابة صلة الوصل الأساسية والهيكلية بين المجتمع المحلي في منطقة الجزرات والمرافق الصحية القائمة تهدف الوظيفة إلى المشاركة الفاعلة في نشر الرسائل والمفاهيم الصحية المنقذة للحياة، وإجراء الفحوصات التغذوية الأولية الميدانية، وتحويل الحالات الحرجة إلى المراكز المتخصصة، مما يسهم بشكل مباشر في رفع الوعي الصحي العام والحد من انتشار الأوبئة .

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتنفيذ الزيارات المنزلية الدورية وجلسات التوعية الجماعية الصغيرة الموجهة لأهالي منطقة الجزرات لنشر الممارسات الصحية الإيجابية.
•   المسح التغذوي (MUAC): إجراء فحوصات القياس التغذوي الدوري للأطفال دون سن الخامسة، والنساء الحوامل والمرضعات باستخدام شريط (MUAC)، ورصد حالات سوء التغذية وتحويلها فوراً.
• إعداد وتقديم جلسات توعوية مبسطة وشاملة تغطي محاور: النظافة العامة والإصحاح، التغذية السليمة، صحة الأم والطفل، أهمية جداول اللقاحات الدورية للأطفال، وطرق الوقاية من الأمراض المعدية.
•   جمع البيانات الصحية الميدانية، ورصد الاتجاهات الوبائية، وتوثيق ملاحظات المجتمع المحلي بشكل دوري ورفعها لإدارة البرامج.
•   تقديم الدعم اللوجستي والفني لحملات التوعية الصحية العامة، والأنشطة التوزيعية، وتسهيل مهام زيارات الفرق الطبية المتنقلة التابعة للمشروع.
•   تحديد الأفراد المحتاجين لتدخلات طبية متقدمة، وتحويلهم إلى المرافق الصحية المعتمدة، ومتابعة نتائج الحالات بانتظام لضمان تلقي الرعاية اللازمة.
• ضمان تحقيق تفاعل آمن، لائق، ومحترم مع كافة أفراد المجتمع، مع إيلاء اهتمام حرج وخاص باحتياجات النساء والفتيات المستضعفات في ريف دير الزور.
•  
• المؤهلات والمهارات المطلوبة :
•   شهادة مرحلة ثانوية كحد أدنى؛ ويُفضل بقوة من لديهن خلفية أكاديمية طبية أو شبه طبية (تمريض، قابلة، مساعد فني).
•   خبرة سابقة مثبتة في مجال التوعية المجتمعية أو العمل كعاملة صحة مجتمعية، مع أفضلية للعاملين مع منظمات محلية أو دولية في ريف دير الزور.
• مهارات تواصل ممتازة، وقدرة عالية على بناء الثقة والروابط الإيجابية مع المجتمع المحلي.
•   القدرة على تيسير جلسات التوعية وإعداد وصياغة تقارير ميدانية دورية مبسطة.
•   التزام مطلق وصارم بمبادئ السرية، الحيادية، الأخلاقيات الإنسانية، وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين (PSEA).
• تُمنح الأفضلية الكاملة للمتقدمات من سكان المناطق والقرى المستهدفة في منطقة الجزرات.
• التقدم الى الشاغر عن طريق الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScuJaBq93Wgh1QVJRsyN2B50Lyeqm5cvHv3IzpgKd1lhSLPYA/viewform?usp=publish-editor